Sales Development Representative (SDR) – 100 % Remote | Freelance, Voll- oder Teilzeit

REP Revenue Excellence Partners; United States; Remote; USD 15,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

100 % remote

Gute Provisionsregelung

Job summary

REP Revenue Excellence Partners sucht motivierte SDRs (Freelancer) für 100 % Remote-Arbeit. Du telefonierst Entscheider in klar definierten B2B-Zielgruppen an, führst Erstgespräche, qualifizierst Leads und terminierst qualifizierte Meetings für Kunden.

Es gibt Stundensatz plus Provision; Vollzeit ca. 3.000 € monatlich, Teilzeit ca. 1.500 € monatlich. Start ab sofort, flexible Arbeitszeiten, lange Zusammenarbeit bevorzugt.

Qualifications

• Erfahrung im Telesales oder Outbound ist von Vorteil, Hauptsache du telefonierst gern.
• Du bist kommunikativ, neugierig und hast keine Scheu vor Kaltakquise.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert – remote funktioniert gut.
• Du bist freiberuflich tätig oder bereit, dich als Freelancer anzumelden.
• Du hast eigenen Laptop, Headset und stabile Internetverbindung.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Zielgruppe DACH).

Responsibilities

• Identifiziere Entscheider in klar definierten B2B-Zielgruppen und sprich sie telefonisch sowie digital an.
• Führe strukturierte Erstgespräche und qualifiziere Leads anhand klarer Kriterien – Ziel: gebuchte, qualifizierte Termine.
• Arbeite mit Playbooks und entwickle sie weiter.
• Dokumentiere Gespräche und Ergebnisse sauber im CRM.
• Gib Feedback aus dem Markt an Projektverantwortliche; Insights steuern Kampagne.
• Nimm regelmäßig an Coachings, Call-Reviews und Best Practices teil.

Job description

Du telefonierst gern, lieferst Termine und willst dabei frei bleiben?

Wir bei REP - Revenue Excellence Partners bauen B2B-Pipeline für Unternehmen wie DB Schenker, sipgate, 1&1 Versatel, Hero Software, Lanes & Planes oder SECJUR. Über 200 Unternehmen haben wir im Vertrieb skaliert - mit SDRs, die wissen, was sie tun, und das gern lange machen.

Was dich bei uns erwartet: echte Projekte statt Übungsszenarien, saubere Zielgruppen und Playbooks statt kaltem Ins-Blaue-Telefonieren, ein Team, das Outbound ernst nimmt und eine Bezahlung, die sich an deinen Ergebnissen orientiert.

Verdienst: Stundensatz (10–12 €) plus Provision pro qualifiziertem Termin. Unsere SDRs verdienen damit im Schnitt ca. 3.000 € / Monat in Vollzeit und ca. 1.500 € / Monat in Teilzeit.

Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Std./Woche) | 100 % remote | Start: ab sofort

Aufgaben:

• Du identifizierst Entscheider in klar definierten B2B-Zielgruppen und sprichst sie telefonisch und über digitale Kanäle an

• Du führst strukturierte Erstgespräche und qualifizierst Leads anhand klarer Kriterien - dein Ziel: gebuchte, qualifizierte Termine für unsere Kunden

• Du arbeitest mit erprobten Gesprächsleitfäden und Playbooks und entwickelst sie mit deinen Erfahrungen aus dem Markt weiter

• Du dokumentierst Gespräche und Ergebnisse sauber im CRM

• Du gibst Feedback aus dem Markt direkt an unsere Projektverantwortlichen – deine Insights steuern die Kampagne mit

• Du wächst mit uns durch regelmäßige Coachings, Call-Reviews und Best Practices aus der SDR-Community

Qualifikation:

• Erfahrung im Telesales, Outbound oder in der telefonischen Kundenansprache ist ein Plus – kein Muss. Entscheidend ist, dass du gern telefonierst und dranbleibst

• Du bist kommunikativ, neugierig und hast keine Scheu vor Kaltakquise

• Du arbeitest eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert – remote funktioniert bei dir ohne Aufsicht

• Du bist freiberuflich tätig oder bereit, dich als Freelancer anzumelden

• Du hast einen eigenen Laptop, Headset und stabile Internetverbindung

• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (unsere Zielgruppe ist DACH)

Benefits:

• Verdienst mit Hebel: Stundensatz plus Provision pro Termin – im Schnitt ca. 3.000 € (Vollzeit) bzw. ca. 1.500 € (Teilzeit) pro Monat; gute Performer liegen darüber

• 100 % remote, deine Zeiteinteilung: Arbeite von wo du willst, in Voll- oder Teilzeit – ideal, wenn du Freelance-Arbeit mit Familie, Studium oder Reisen kombinierst

• Langfristigkeit: Wir suchen keine Durchlaufstation. Viele unserer SDRs arbeiten seit Jahren mit uns – wenn’s passt, bleibst du

• Starke Projekte: Du arbeitest für etablierte Unternehmen und wachsende Scale-ups aus dem DACH-Raum – mit Produkten, die Erklärung brauchen und bei denen ein guter SDR den Unterschied macht

• Du bist nie allein: Onboarding, Coachings, Call-Reviews und eine aktive SDR-Community, in der Erfahrungen und Einwandbehandlungen offen geteilt werden

• Professionelles Setup: Fertige Zielgruppen, Playbooks, CRM und Dialer – du konzentrierst dich aufs Telefonieren, nicht auf Admin

Abschluss:

Was unsere Kunden über die Arbeit unserer SDRs sagen:

• SECJUR: über 12 qualifizierte Termine pro Monat – mit einem einzigen SDR

• SignalFischer: 30+ Opportunities pro Monat, drei Enterprise-Deals in den ersten Wochen

Weitere Case Studies findest du auf https://www.revenue-talents.com/.