Sachbereichsleitung Gebäudemanagement (d/m/w)

Stadtwerke Rendsburg GmbH; Germany (OH); On-site; USD 87,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester

Unbefristeter Arbeitsvertrag

TV-V EG 10 Vergütung

Job summary

Stadtwerke SH in Schleswig-Holstein sucht eine leitende Fachkraft für Gebäudemanagement, die Verantwortung für Betrieb, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit unserer Standorte übernimmt. Sie führen das Team Gebäudemanagement, entwickeln Prozesse, treiben Energieoptimierung, CAFM-Administration und Bauprojekte voran.

Wir bieten unbefristete Stelle, gute Vergütung nach TV-V EG 10, flexibles Arbeiten und Weiterbildungsangebote.

Qualifications

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung im technischen Gebäudebetrieb und Umgang mit Gebäudetechnik.
• Erste Führungserfahrung und Erfahrung in Steuerung/Umsetzung von Projekten.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und kooperative Zusammenarbeit.

Responsibilities

• Sorge für sicheren, rechtskonformen Gebäudebetrieb.
• Führung der Abteilung Gebäudemanagement.
• Verantwortung für Infrastruktur und Elektrotechnik.
• Weiterentwicklung von Energieoptimierung und Gebäudekonzepten.
• Steuerung von Infrastrukturprojekten von Planung bis Umsetzung.
• Koordination interner und externer Projektbeteiligter.
• Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Infrastruktur.
• Digitalisierung des Gebäudemanagements; CAFM-System administrieren.
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen.

Skills

Führungserfahrung

Technischer Gebäudebetrieb

Elektrofachkraft

Projektmanagement

Teamführung

Education

Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik

Tools

CAFM System

Job description

Sorge mit uns für einen sicheren und zukunftsfähigen Gebäudebetrieb

Bei den Stadtwerken SH, der starken Kooperation der Stadtwerke Schleswig, Eckernförde und Rendsburg, übernimmst du Verantwortung für unsere Gebäude und technische Infrastruktur. Von der Weiterentwicklung des Gebäudemanagements über Energieoptimierung und Bauprojekte bis hin zur Führung deines Teams sorgst du dafür, dass unsere Standorte wirtschaftlich, sicher und nachhaltig betrieben werden.

Auf diese spannenden Aufgaben darfst du dich freuen:

• Sorge für einen sicheren und rechtskonformen Gebäudebetrieb: Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und die Umsetzung behördlicher Auflagen liegen in deinem Verantwortungsbereich. Dabei stellst du sicher, dass unsere Gebäude und technischen Anlagen zuverlässig und zukunftssicher betrieben werden.
• Übernimm Verantwortung für dein Team: Die fachliche und organisatorische Führung der Abteilung Gebäudemanagement gehört zu deinen zentralen Aufgaben. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Prozesse weiter und schaffst die Grundlage für einen effizienten Gebäudebetrieb.
• Verantworte technische Infrastruktur mit Weitblick: Als verantwortliche Elektrofachkraft für die Anlagen im Zuständigkeitsbereich Infrastruktur stellst du einen sicheren und ordnungsgemäßen Betrieb sicher.
• Treibe nachhaltige Gebäudekonzepte voran: Konzepte zur Energieoptimierung entwickelst du weiter, setzt Maßnahmen um und begleitest Energieaudits.
• Bringe Projekte erfolgreich ins Ziel: Infrastrukturprojekte und Baumaßnahmen steuerst du von der Planung bis zur Umsetzung und behältst dabei Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit im Blick.
• Koordiniere anspruchsvolle Bauvorhaben: Die Begleitung technischer Gebäudeausrüstung und die Zusammenarbeit mit internen sowie externen Projektbeteiligten gehören zu deinem Arbeitsalltag.
• Sichere die Wirtschaftlichkeit unserer Infrastruktur: Die finanzielle Steuerung deines Verantwortungsbereichs liegt in deinen Händen. Dabei verbindest du wirtschaftliches Denken mit nachhaltigen Entscheidungen.
• Treibe die Digitalisierung des Gebäudemanagements voran: Das CAFM System administrierst du und entwickelst dessen Nutzung gemeinsam mit anderen Fachbereichen kontinuierlich weiter.
• Gestalte die Zukunft der Stadtwerke SH mit: Durch deine Mitarbeit an strategischen Themen und die enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen leistest du einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Organisation.
• Vernetze Menschen und Prozesse: Als wichtige Schnittstelle zum Gebäudeservice sorgst du für eine enge Zusammenarbeit und effiziente Abläufe über Abteilungsgrenzen hinweg.

Das lässt uns hellhörig werden:

• Dein technisches Fundament steht: Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für deine Tätigkeit.
• Erfahren im technischen Gebäudebetrieb: Die technische Bewirtschaftung von Gebäuden und Anlagen ist dir vertraut und du bringst einschlägige Berufserfahrung in diesem Umfeld mit.
• Führung und Projekte im Blick: Erste Führungserfahrung sowie Kenntnisse in der Steuerung und Umsetzung von Projekten ermöglichen es dir, Verantwortung zu übernehmen und Teams erfolgreich zu begleiten.
• Verbindlich im Umgang mit Menschen: Mit deinem aufgeschlossenen, freundlichen und professionellen Auftreten kommunizierst du auf Augenhöhe und schaffst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit KollegInnen, Dienstleistern und weiteren AnsprechpartnerInnen.

Mehr als “nur” ein spannender und abwechslungsreicher Job

• Freizeit, die zählt: Du erhältst 30 Tage Urlaub im Jahr – und obendrauf sind Heiligabend und Silvester für dich frei, damit du das alte Jahr entspannt ausklingen und das neue starten lassen kannst.
• Flexibilität, die begeistert: Dank unseres Gleitzeitkontos ohne Kernzeiten kannst du deine Stundenbilanz flexibel gestalten. Der Abbau ganzer Tage ist dabei nach Absprache jederzeit möglich.
• Fair und transparent vergütet: Deine Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-V und wird entsprechend der Entgeltgruppe EG 10 vergütet und steigert sich in der Stufe unter Berücksichtigung deiner Firmenzugehörigkeit – passend zu deiner verantwortungsvollen Position.
• Sicherheit von Anfang an: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sechs Monaten Probezeit kannst du deine Zukunft langfristig mit uns planen.
• Gemeinsam wachsen: Wir fördern deine Weiterbildung und bieten dir eine moderne Infrastruktur sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten – für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
• Deine Wahl, dein Vorteil: Entscheide dich zwischen einem Zuschuss für Hansefit und einem vielfältigen Sport- und Gesundheitsangebot oder einem Zuschuss für dein JobTicket – für einen entspannten und nachhaltigen Arbeitsweg.
• Aktiv unterwegs: Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleibst du flexibel unterwegs und tust gleichzeitig etwas für deine Gesundheit – für mehr Bewegung in deinem Alltag.
• Für den Ruhestand vorsorgen: Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen. Du profitierst von einer tariflichen Zusatzversorgung bei der VBL, der Möglichkeit zur Entgeltumwandlung inklusive Zuschuss und vermögenswirksamen Leistungen.
• Für dich da - Im Job und darüber hinaus: Mit einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung und einem Kindergartenzuschuss von bis zu 200 Euro im Monat unterstützen wir dich ganzheitlich. Damit Gesundheit und Familie nie zu kurz kommen.
• Sicher durch schwierige Zeiten: Im Krankheitsfall erhältst du einen tariflichen Zuschuss auf dein festgesetztes Netto nach Ablauf der Entgeltfortzahlung – und das bis zu 39 Wochen nach Beginn der Erkrankung.
• Attraktive Zusatzleistungen, die sich lohnen: Freue dich auf eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) im November.
• Wertschätzung, die bleibt: Ob Arbeitsjubiläum, Hochzeit oder Familienzuwachs – wir honorieren besondere Ereignisse mit einer Geldzuwendung oder Entgeltfortzahlung.
• Gemeinsam feiern und genießen: Unsere Betriebsfeste sind die perfekte Gelegenheit, in schöner Atmosphäre zusammenzukommen und unvergessliche Momente miteinander zu teilen.

Zum Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)