S.R.E. / Senior Devops Engineer

FCM; United States; On-site; USD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Join a leading travel management company as a DevOps engineer in a dynamic team that operates like a startup. Your role will involve deploying their platform globally, ensuring high availability, and enhancing business travel experiences through innovative technology. Enjoy a flexible, remote work environment with a focus on team collaboration and personal growth.

Benefits

Flexible working hours

26 vacation days

Budget for work equipment

Travel discounts

Team building events

Qualifications

• 3-4 years experience in SRE/DevOps role.
• Experience managing a Kubernetes cluster in production.

Responsibilities

• Deploy their platform globally ensuring availability.
• Design and execute disaster recovery plans.
• Configure metrics, monitoring, and alerts.

Skills

Google Cloud Platform

Kubernetes

Terraform

Spanish

English

Job description

️ ¿Has realizado algún viaje últimamente y te ha pasado que ha sido un caos gestionar toda la información del trayecto? Que si una tarjeta de embarque por aquí, el pasaporte covid por allá, unas retenciones que no contabas al llegar a la ciudad, obras cerca del hotel, … Pues si conocieras FCM, no te hubiera pasado, gestionan los viajes de negocios a otro nivel. Ya tenemos a más de 10 Manfreditas en sus filas y el feedback sigue siendo inmejorable!

Si te gusta trabajar en Business Class, este es tu lugar.

FCM es una de las mayores empresas de gestión de viajes a nivel mundial, con un alcance 24/7 en más de 100 países. Tienen la capacidad de ofrecer acceso a la más amplia red de tarifas para obtener soluciones de viaje únicas.

Son capaces de centralizar todos los datos de tu viaje de negocios para que te sea más cómodo gestionarlos y tomar decisiones. Te facilita la vida a otro nivel.

Con ella puedes reservar vuelos, hoteles, recomendarte itinerarios, proporcionarte información en tiempo real de tu trayecto, estrategias de ahorro, control de gastos y mucho más.

Miles de organizaciones nacionales y multinacionales, entre las que se encuentran muchas marcas familiares como Mars, Spotify, EA, …, ya confían en la tecnología y los equipos de FCM para trasladar a sus viajeros de negocios.

Ofrecen un potente conjunto de herramientas digitales y cuadros de mando que permiten a los gestores de viajes, a los organizadores y a los viajeros tener el control de su trayecto.

En concreto, formarás parte del equipo de FCM Digital, un equipo ágil que está teniendo un gran impacto dentro del grupo y que actúa casi como una startup dentro de una multinacional. Es decir, más seguridad laboral, pero a la vez más libertad para definir el producto.

Su app Sam hace que realizar reservas y gestionar los viajes corporativos sea increíblemente fácil.

Tu labor como DevOps será ayudarlos a desplegar su plataforma a nivel mundial, asegurando su disponibilidad y un tiempo de respuesta excelente a prueba de fallos.

• Frontend: React, Next.js y React Native.
• Platform: Google Cloud, Docker, Kubernetes y Terraform.

Sus ingenieros no solo siguen instrucciones, tienen su propia visión del producto y siempre están buscando maneras de hacer las cosas mejor.

Trabajarás en un proyecto innovador de tecnología que se centra en la mejora de los viajes de negocios y donde la persona, es lo primero.

Tu primer día

En 1 mes

Habrás completado tu onboarding, y habrás tenido tiempo de tomar un café virtual con casi todo el equipo.

Durante esta fase ya estarás tomando notas mentales de todo para plantear mejoras futuras.

Participar en la definición de la arquitectura de sistemas.

Configurar los sistemas de métricas, monitorización y alertas.

Diseñar y ejecutar planes de recuperación ante desastres.

Garantizar la seguridad de los sistemas y equipos.

En FCM digital creen en el desarrollo iterativo e incremental, trabajan con una metodología ágil que como cualquier equipo han ido adaptando a sus necesidades y que a día de hoy es algo a medio camino entre Scrum y Shape up.

Intentan poner siempre el foco en las necesidades de los usuarios, haciendo research y probando conceptos, y siempre buscando la mejor forma de hacer algo, evitando caer en los "esto siempre se ha hecho así".

Tienen una estructura muy horizontal, la comunicación para ellos es muy importante y fomentan que todo el mundo pueda dar siempre su opinión constructiva, ¡aquí no encontrarás barreras!

Han trabajado mucho en el buen ambiente del equipo y quieren que las siguientes incorporaciones sigan manteniendo ese buen rollito que tienen. Nada de "brilliant jerks".

FCM Digital apuestan por la conciliación y por un formato en el que la persona sea dueña de su tiempo. Tienen una jornada flexible, el StandUp social es a las 10 h y a partir de ahí el equipo suele estar conectado algunas horas para alinear o por si hace falta alguna llamada.

Son flexibles con los días festivos, puedes trabajarlo y guardarlo para más adelante.

Les gusta viajar y que mejor para explorar, que tener un poco más de tiempo libre. Es por ello que los viernes solo trabajan por la mañana. ¿A quién no le gusta un finde largo?

Vacaciones

Vacaciones

26 días

Jornada laboral

Esta posición es 100% remota, por lo que mientras te asegures que tienes buena conexión, podrás trabajar desde donde tú quieras. Ya sea tierra, mar o aire.

Además, el grupo FCM tiene oficinas por todo el mundo, así que si estás de viaje y te apetece trabajar en Londres, Boston, Singapur o Brisbane siempre serás bienvenido.

Ahora mismo son 36 personas en el equipo, aunque es probable que cuando te incorpores ya sean alguna más. Algunos de los compañeros con los que más interactuarás en tu día a día son:

• Adrián López (CTO y fundador): tras una muy enriquecedora experiencia con su propia startup, donde aprendió mucho y gano muy poco, aterrizó en la industria de los viajes, y casi sale huyendo cuando vio el panorama tecnológico. En vez de eso, decidió que mejor aún sería ponerse a innovar y cambiar el paradigma actual de tecnología obsoleta.
• Michel Rouse (CPO): Canadiense con alma Europea (y basado en Londres) veterano de la industria de viaje, viajero empedernido y top mundial en kilómetros viajados anualmente. Es el mejor representante de los problemas que experimentan los viajeros de negocios.
• Samuel Crespo (DevOps Lead): Sam para los amigos, es nuestro mago de los sistemas, el solito se ha currado una super infra con la que por fin nos hemos podido ir tranquilos de vacaciones sin miedo a que explote. Un experto en Kube y Terraform y siempre dispuesto a ayudar cuando tenemos algun fuego
• Alex Castaño (Elixir Tech Lead): ya hablaba de Elixir cuando casi nadie lo conocía, su mesita de noche está siempre llena de libros técnicos (metafóricamente ya que todo lo lee en el Kindle), es el guardián de las buenas prácticas y el buen código.
• Manu Albarran (Ruby Tech Lead): un todoterreno de la programación, un full stack de los que ya no se ven, lo mismo te hace una API que te maqueta un front, con experiencia en equipos como Cabify o Wuaki.

Para incorporarte al equipo de FCM necesitan:

• Como mínimo 3-4 años en el rol de SRE/DevOps, preferiblemente con Google Cloud Platform (GCP) ya que será tu día a día.
• Tener experiencia gestionando un cluster de Kubernetes en producción.
• Buen nivel de español y defenderte en inglés para poder hablar con los compañeros que aun no hablan español.

Ganarás puntos extra si:

• Has trabajado con Terraform (o alguna herramienta parecida).
• Tienes experiencia gestionando aplicaciones multi-región.

Equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente. Tendrás un presupuesto de 3.000€ para elegir el equipo que más te guste.

Descuentos de viajes

50€/mes para compensar el trabajo remoto.

Beneficios

Descuento en productos de la empresa

Dinámicas y eventos de teambuilding

Vacaciones Extra

Apoyo con tu plan de pensiones

No, de momento, por temas administrativos solo pueden contratar en España o en Grecia.

La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser lo más ágiles posibles.

Normalmente, su proceso de selección consta de 3 fases: entrevista con David (VP de ingeniería), charla con algunos de los leads técnicos y finalmente una entrevista con Producto. La idea es que conozcas a las personas que trabajarán contigo.

Hacen eventos de teambuiding donde se reúnen para desvirtualizarse y pasárselo bien, normalmente cada 3-4 meses. La última fue en Mallorca, pero donde será la siguiente es aún un secreto.