Описание
BusinessMentor — IT- и маркетинговое агентство полного цикла. Создаём и развиваем интернет-магазины, агрегаторы, маркетплейсы и сервисные сайты. Объединяем разработку, дизайн, маркетинг и автоматизацию, чтобы решать задачи бизнеса комплексно. В SEO‑команде уже более 10 специалистов. Сейчас мы добираем 7 специалистов и ищем руководителя, который возьмёт на себя развитие отдела: управление командой, SEO‑стратегии, качество реализации и достижение результатов по проектам. Нам нужен сильный практик с управленческим опытом: человек, который умеет развивать специалистов, принимать сложные технические решения и доводить стратегию до внедрения.
Задачи
- Управлять SEO‑отделом: распределять ответственность и нагрузку, ставить задачи, контролировать сроки и качество, развивать самостоятельность сотрудников.
- Развивать команду: участвовать в найме и адаптации, проводить 1:1 и оценку компетенций, формировать планы развития и понятные критерии перехода между грейдами.
- Отвечать за стратегии продвижения: определять точки роста, приоритеты и планы работ с учётом целей бизнеса, ресурсов и особенностей каждого проекта.
- Контролировать результаты: отслеживать целевой органический трафик, лиды, продажи и конверсию; объяснять причины изменений и корректировать действия команды.
- Выстраивать процессы: развивать стандарты аудитов, технических заданий, отчетности и проверки внедрений.
- Работать в Agile/Scrum‑среде совместно с разработчиками, контент‑командой и менеджерами проектов.
- Обеспечивать качество внутренней оптимизации: контролировать техническое состояние сайтов, индексацию, структуру каталогов, семантику, посадочные страницы, метаданные и контентную стратегию.
- Руководить внешней оптимизацией: разрабатывать и оценивать стратегии линкбилдинга и крауд‑маркетинга, контролировать качество размещений и работу подрядчиков.
- Подключаться руками к сложным задачам: проводить глубокие аудиты, разбирать просадки, проверять гипотезы, помогать команде находить и устранять причины проблем.
- Развивать направление GEO: формировать и проверять гипотезы по присутствию проектов в генеративной поисковой выдаче и ответах AI‑сервисов, оценивать результаты.
- Защищать решения: понятно объяснять клиентам и руководству приоритеты, прогнозы, ограничения и результаты работы отдела.
Требования
- Опыт в SEO от 5 лет и практический опыт руководства SEO‑командой: постановка задач, контроль качества, развитие специалистов и ответственность за общий результат.
- Подтверждённые кейсы роста органического трафика и бизнес‑показателей с пониманием собственного вклада и вклада команды.
- Опыт продвижения e‑commerce‑проектов: работа с крупной семантикой, каталогами, категориями, фильтрами и карточками товаров.
- Глубокое понимание технической, внутренней и внешней оптимизации, принципов работы Яндекса и Google.
- Практический опыт линкбилдинга и крауд‑маркетинга, умение оценивать качество и риски ссылочной стратегии.
- Уверенная работа с Google Search Console, Яндекс Вебмастером, Google Analytics, Яндекс Метрикой и инструментами SEO‑аудита.
- Опыт работы с 1С‑Битрикс и WordPress, умение ставить разработчикам понятные задачи и проверять результат внедрения.
- Понимание GEO и подходов к оценке видимости проектов в AI‑поиске.
- Умение расставлять приоритеты, планировать загрузку команды и соотносить ожидаемый эффект с затратами на реализацию.
- Сильные аналитические и коммуникативные навыки: способность работать с данными, давать конструктивную обратную связь и аргументировать решения.
- Готовность к полной занятости в BusinessMentor без параллельного ведения сторонних проектов.
- Будет плюсом: Опыт руководства SEO‑отделом в агентстве и управления портфелем проектов;
- Опыт построения системы грейдов, обучения и внутренней базы знаний;
- Опыт работы с PBN‑сетями и понимание методов работы с поведенческими факторами, их ограничений и рисков;
- Практика автоматизации SEO‑процессов и применения AI‑инструментов с проверкой качества результата
Условия
Руководство сформированной SEO‑командой из 10-15+ специалистов и возможность влиять на развитие отдела. Сложные e‑commerce‑ и IT‑проекты, тесное взаимодействие с разработкой и другими направлениями маркетинга. Возможность внедрять свои подходы, улучшать процессы и развивать экспертизу команды. Формат работы на выбор: удалённо, в офисе или гибридно. График 5/2 с гибким началом рабочего дня. Варианты оформления: по ТК РФ, с ИП или самозанятым. Сильную команду, взаимопомощь и открытое обсуждение проблем и идей с руководством и HR. Заработная плата от 200 000 ₽ на руки. Итоговый уровень дохода обсуждается индивидуально с учётом опыта, компетенций и зоны ответственности.