Руководитель разработки СУБД

Группа Астра; United States; Hybride; USD 42 000 - 78 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

ДМС

Корпоративные спортивные мероприятия

Гибридная/офисная/удалённая работа

Résumé du poste

Тантор Лабс ищет руководителя разработки для лидерства над командой более 20 инженеров и развития машино-баз данных Tantor XData. Ваша роль — формировать стратегию продукта, управлять процессами и обеспечивать стабильность релизов.

Требуется опыт управления крупной командой, архитектурное участие и глубокое понимание СУБД и виртуализации. Гибридный формат работы, командировки по необходимости, конкурентная зарплата и ДМС.

Qualifications

• Опыт руководства командами разработки от 15 человек не менее 3 лет.
• Опыт разработки СХД или аналогичных ПАКов.
• Инфраструктурный бэкграунд: кластеры, резервное копирование, мониторинг, виртуализация данных.
• Умение выстраивать процессы разработки и тестирования с нуля и масштабировать их.
• Высшее техническое образование; опыт в ИТ от 10 лет.

Responsabilités

• Построение дорожной карты продукта (roadmap).
• Управление распределённой командой разработки (20+ человек) и прозрачные процессы планирования и учёта задач.
• Участие в проектировании и развитии архитектуры.
• Развитие DevOps-направления и автоматизации, интеграция модулей в единый комплекс.

Connaissances

Управление командами

Архитектура систем

DevOps/Автоматизация

CI/CD

PostgreSQL

Formation

Высшее техническое образование

Outils

Kubernetes

CI/CD tooling

Description du poste

Описание

ПАК Tantor XData — это флагманский программно-аппаратный комплекс компании «Тантор Лабс», построенный на базе СУБД Tantor. Это сложная, высоконагруженная экосистема, включающая средства кластеризации, резервного копирования, мониторинга и виртуализации данных. Мы создаем продукт, который обеспечивает надежность и отказоустойчивость корпоративного уровня. Мы ищем руководителя разработки, который возглавит команду из 20+ инженеров и будет отвечать за развитие машин баз данных Tantor XData.

Задачи

• Построение roadmap продукта
• Управление командами и процессами: Руководство распределенной командой разработки (20+ человек: разработчики, SRE, тестировщики). Выстраивание прозрачных процессов планирования, трекинга задач и отчетности. Обеспечение стабильности и предсказуемости релизного цикла.
• Архитектура: участие в проектировании/развитии архитектуры.
• DevOps и автоматизация: Развитие направления виртуализации данных и систем автоматической установки ПО. Обеспечение бесшовной интеграции разрабатываемых модулей в единый аппаратно-программный комплекс.

Требования

Опыт руководства: Опыт управления командами разработки от 15 человек не менее 3 лет. Опыт разработки СХД или других ПАКов. Инфраструктурный бэкграунд: Понимание принципов работы и развертывания систем: кластеризации и управления кластерами, резервного копирования и восстановления данных (СРК), систем мониторинга БД, виртуализации данных. Опыт организации процессов: Умение выстраивать «с нуля» и масштабировать процессы разработки и тестирования, понимание релизного инжиниринга (CI/CD, сборки, версионирование). Образование: Высшее техническое образование. Опыт работы в ИТ от 10 лет (нам важна управленческая зрелость и накопленная экспертиза). Будет плюсом: Практический опыт разработки или администрирования баз данных (PostgreSQL или аналогичных); Понимание архитектуры промышленных СУБД

Условия

Гибридный, офисный или удаленный режим работы. Командировки в Москву по необходимости. Конкурентная заработная плата (оклад + годовая премия). Спорт — это про нас. У нас многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. — найти кого-то для afterwork-активностей не проблема. Мы спонсируем тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживаем инициативы по киберспорту и приходим на турниры по настольному футболу просто поболеть. Забота о здоровье. Оформим полис ДМС.