Руководитель отдела контент-маркетинга

Bonnie&Slide; United States; Hybrid; USD 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Bonnie&Slide — креативная образовательная платформа (B2B + B2C). Мы помогаем осваивать навыки, которые влияют на результат бизнеса: дизайн, презентации, визуальные коммуникации и AI-инструменты.

Ищем руководителя контент-маркетинга с опытом управления командой от 3 человек и умением выстраивать стратегию на основе данных. Вы будете формировать медиапланы, курировать производство материалов и развивать экспертный контент, работая с основателями и преподавателями.

Qualifikationen

• Опыт управления командой от 3 человек и координация подрядчиков.
• Умение формировать контент-стратегию на основе целей бизнеса, аудитории и данных.
• Опыт роста охвата, лидов и продаж за счёт контента.
• Умение работать с экспертами и формировать форматы контента.
• Уверенная работа с метриками и аналитикой.
• Самоорганизованность и инициативность.
• Опыт в EdTech будет плюсом.

Aufgaben

• Разрабатывать и реализовывать контент-маркетинговую стратегию.
• Управлять контентной командой и подрядчиками: ставить цели, выстраивать процессы, развивать людей и контролировать качество.
• Формировать медиапланы, рубрики, форматы и календарь выпуска материалов.
• Организовывать регулярное производство контента для соцсетей, сайта, блога, рассылок, воронок, промо и задач смежных команд.
• Развивать экспертный контент и личные бренды: работать со страницами основателей и преподавателей.
• Создавать систему работы с пользовательским контентом, кейсами учеников и социальным доказательством.
• Выстраивать аналитику контент-маркетинга: от охватов до ROMI.
• Регулярно проверять гипотезы, масштабировать работающие форматы.

Kenntnisse

Управление командой

Контент-стратегия

Аналитика и метрики

Работа с экспертами

Контент-маркетинг

Проактивность

EdTech опыт

Tools

Excel

Аналитические таблицы

Аналитика данных

Jobbeschreibung

Описание

Bonnie&Slide - креативная образовательная платформа (B2B + B2C). Уже более 10 лет мы помогаем осваивать навыки, которые реально влияют на результат бизнеса: дизайн, презентации, визуальные коммуникации и AI-инструменты. У нас учились более 100 000 человек и 1 000 компаний. Среди наших клиентов - Билайн, МИР, Leroy Merlin, Газпромбанк, L’Oréal, Nestlé, Яндекс, Coca-Cola, Т-Банк, Bosch, Heineken и другие. Входим в топ-40 EdTech-компаний России по версии РБК. У нас своя образовательная платформа и резидентство Сколково.

Задачи

• Разрабатывать и реализовывать контент-маркетинговую стратегию.
• Управлять контентной командой и подрядчиками: ставить цели, выстраивать процессы, развивать людей и контролировать качество.
• Формировать медиапланы, рубрики, форматы и календарь выпуска материалов.
• Организовывать регулярное производство контента для соцсетей, сайта, блога, рассылок, воронок, промо и задач смежных команд.
• Развивать экспертный контент и личные бренды: работать со страницами основателей и преподавателей.
• Создавать систему работы с пользовательским контентом, кейсами учеников и социальным доказательством.
• Выстраивать аналитику контент-маркетинга: от охватов, вовлечённости и роста аудитории до лидов, продаж и ROMI.
• Регулярно проверять гипотезы, масштабировать работающие форматы и отказываться от неэффективных.

Требования

• Имеет опыт управления командой от 3 человек. Управлял контентной командой и подрядчиками, умеет одновременно держать стратегию и операционное производство.
• Имеет кейсы, где контент влиял не только на охваты, но и на базу, лиды и продажи.
• Умеет формировать контентную стратегию на основе целей бизнеса, аудитории, продуктовой линейки и данных.
• Умеет работать с экспертами: добывать смыслы, помогать с форматами и сопровождать выпуск контента.
• Уверенно работает с метриками, таблицами и аналитикой; умеет формулировать выводы и защищать решения цифрами.
• Самостоятелен, проактивен и умеет создавать понятные процессы там, где их ещё нет.
• Будет плюсом: Желательно работал в EdTech или схожих нишах

Условия

Возможность построить контент-маркетинг как полноценный актив и канал. Открытую коммуникацию и свободу влиять по подходы и формат работы. Удаленный формат работы с возможностью приходить в офис в Москве.