Руководитель маркетинга игровых сервисов

Смирнов Андрей Александрович; United States; Remote; USD 150,000 - 230,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote work

Direct interaction with founder

Long-term cooperation

Job summary

Смирнов Андрей Александрович ищет Head of Marketing для международного IT‑стартапа. Ваша задача — с нуля выстроить полноценную маркетинговую стратегию, определить эффективные каналы продвижения и организовать системное привлечение пользователей на англоязычный рынок.

Вы будете формировать бюджет, медиапланы, тестировать гипотезы, управлять командой SMM-специалистов и внешними подрядчиками, строить аналитику в сотрудничестве с техотделом: воронку, конверсии, CAC и удержание.

Qualifications

• Требуется 3+ года опыта в digital-маркетинге и управления маркетинговым направлением.
• Наличие реальных кейсов масштабирования кампаний с измеримыми результатами.
• Умение разрабатывать стратегию самостоятельно, с проверкой гипотез и управлением бюджетом.

Responsibilities

• Разработать и реализовать комплексную маркетинговую стратегию выхода на международный рынок.
• Исследовать целевую аудиторию, конкурентов и каналы привлечения.
• Сформировать бюджет, медиапланы и планы тестирования гипотез.

Skills

Strategy development

Performance marketing

Influencer marketing

Content marketing

Marketing analytics

Budget management

Team leadership

English communication

Job description

Описание:

Мы — международный IT-стартап, готовящий к запуску цифровой продукт для англоязычной игровой аудитории. Ищем Head of Marketing, который сможет с нуля выстроить полноценную маркетинговую стратегию, определить эффективные каналы продвижения и организовать системное привлечение пользователей. Нам нужен не просто специалист по закупке рекламы, а руководитель, способный самостоятельно принимать обоснованные маркетинговые решения, проверять гипотезы, управлять бюджетом и формировать команду.

Задачи:

Разработать и реализовать комплексную маркетинговую стратегию выхода продукта на международный рынок. Исследовать целевую аудиторию, конкурентов, рекламные площадки и потенциальные каналы привлечения. Формировать маркетинговый бюджет, медиапланы и план тестирования рекламных гипотез. Организовывать продвижение через YouTube, TikTok, блогеров, рекламные агентства и другие перспективные каналы. Находить эффективные способы привлечения пользователей, оценивать стоимость и качество получаемого трафика. Выстраивать маркетинговую аналитику совместно с технической командой: отслеживать воронку, конверсии, стоимость привлечения и удержание пользователей. Развивать органическое продвижение, контент-маркетинг и присутствие бренда в социальных сетях. Формировать и координировать маркетинговую команду, включая SMM-специалистов и внешних подрядчиков. Контролировать реализацию рекламных кампаний, анализировать результаты и предлагать дальнейшие действия. Регулярно представлять руководству результаты работы, выводы и планы развития.

Требования:

Опыт работы в digital-маркетинге от 3 лет, желательно с опытом управления маркетинговым направлением. Реальные кейсы запуска или масштабирования маркетинговых кампаний с измеримыми результатами. Умение разрабатывать стратегию самостоятельно, а не только выполнять поставленные задачи. Понимание performance marketing, influencer marketing, контент-маркетинга и маркетинговой аналитики. Опыт работы с рекламными бюджетами, медиапланированием и оценкой эффективности каналов. Умение управлять специалистами и подрядчиками, ставить задачи и контролировать результаты. Английский язык для работы с международным рынком. Самостоятельность, инициативность и готовность брать ответственность за результат. Будет плюсом: Преимуществом будет опыт продвижения IT-продуктов, игровых сервисов, мобильных приложений или цифровых продуктов на англоязычном рынке

Условия:

Удалённая работа в международном IT-проекте на этапе запуска. Прямое взаимодействие с основателем компании и участие в стратегических решениях. Возможность выстроить маркетинговое направление и участвовать в подборе собственной команды. Работа с реальными рекламными кампаниями и возможностью тестировать разные подходы к продвижению. Гибкая организация рабочих процессов с ориентацией на результаты. Уровень оплаты обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, компетенций и предполагаемой зоны ответственности. Долгосрочное сотрудничество с возможностью профессионального роста.