Руководитель команды разработки в ЭДО

Т-Банк; Town of Russia (NY); Hybrid; USD 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

ДМС со стоматологией

Страхование от несчастных случаев и疾病

Дополнительные дни отпуска

Zusammenfassung

Т-Банк приглашает кандидата на позицию тимлида разработки для проекта ЭДО — электронного документооборота внутри экосистемы банка. Ваша задача — руководить командой, развивать команду и определять стек технологий для новых сервисов.

Будете участвовать в требованиях и архитектуре, взаимодействовать с бизнес-коллегами и двигать рост сотрудников. График — оффис/удалённо по договорённости.

Qualifikationen

• Есть опыт работы в роли тимлида разработки от года
• Есть опыт управления командой полного цикла — аналитика, разработка, тестирование, delivery от аналитики до production
• Есть опыт разработки на одном из востребованных языков программирования — Java, Kotlin, .NET, Go, Scala, JavaScript и других
• Есть опыт построения решений в микросервисной архитектуре
• Знаете delivery-практики
• Умеете работать с мотивацией и развитием сотрудников

Aufgaben

• Управлять командой разработки — аналитиками, разработчиками, QA-инженерами
• Создавать и развивать команду, помогать сотрудникам расти
• Определять стек разработки для новых сервисов
• Обсуждать требования и участвовать в планировании развития продукта
• Участвовать в принятии архитектурных решений
• Выявлять цели и ставить задачи
• Взаимодействовать с бизнес-командами

Kenntnisse

Team leadership

Full cycle dev

Java

Kotlin

NET

Go

Scala

JavaScript

Microservices

Delivery practices

Employee development

Jobbeschreibung

Описание:

ЭДО — электронный документооборот. Один из продуктов в экосистеме Т-Бизнес. Благодаря этому продукту предприниматель может сформировать, подписать и отправить контрагенту счета, акты выполненных работ, УПД и другие документы в электронном виде. Продуктовая команда обеспечивает работу базового функционала ЭДО и его занимается его развитием: добавляет новые виды документов, формирует революционный пользовательский опыт, встраивает новые точки входа и интеграции с экосистемой Т-Бизнес. Продукт ориентирован на внешний рынок.

Задачи:

• Управлять командой разработки — аналитиками, разработчиками, QA-инженерами
• Создавать и развивать команду, помогать сотрудникам расти
• Определять стек разработки для новых сервисов
• Обсуждать требования и участвовать в планировании развития продукта
• Участвовать в принятии архитектурных решений
• Выявлять цели и ставить задачи
• Взаимодействовать с бизнес-командами

Требования:

• У вас есть опыт работы в роли тимлида команды разработки от года
• Есть опыт управления командой полного цикла — аналитика, разработка, тестирование, delivery от аналитики до production
• Есть опыт разработки на одном из востребованных языков программирования — Java, Kotlin, .NET, Go, Scala, JavaScript и других
• Есть опыт построения решений в микросервисной архитектуре
• Знаете delivery-практики
• Умеете работать с мотивацией и развитием сотрудников

Условия:

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких.
• Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити
• Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образом жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании