A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Kadam развивает RTB Exchange — рекламную сеть с высокой нагрузкой и сложными ставками. Ваша роль — строить модели CPA/ROAS, настраивать аукционный процесс, проводить онлайн-э experiments, и руководить небольшой DS/ML командой.
Реализуйте MLOps для мониторинга дрейфа и актуальности артефактов. Требуется опыт 5+ лет в DS/ML в AdTech, владение Python/SQL (ClickHouse), умение проводить онлайн-эксперименты и управлять командой 2–4 инженеров.
Kadam развивает RTB Exchange — рекламную сеть с высокой нагрузкой: до 1 млн входящих запросов в секунду и до 1 млн запросов в секунду к внешним системам.
Строить модели ставок под CPA/ROAS, а не только под CTR Настраивать pacing, bid shading и exploration/exploitation на живом аукционе Работать с отложенными конверсиями и калибровкой Проектировать онлайн A/B-эксперименты в аукционе, выбирать сплит и решать, запускать или откатывать изменения Настраивать MLOps: мониторинг дрейфа, алерты и контроль свежести артефактов Руководить командой из 2–4 DS/ML-инженеров и формировать роадмап с результатами, измеряемыми в деньгах
Опыт работы в DS/ML в AdTech от 5 лет, в DSP, рекламной сети, рекламной бирже или SSP Опыт самостоятельного построения моделей под CPA/ROAS и руководства DS/ML-командой Умение проводить онлайн-эксперименты в аукционе и объяснять, как eCPC/CPA превращается в CPM Умение находить поломки по всей цепочке: данные, модель, интеграция, аукцион Уверенное владение Python и SQL, включая ClickHouse Умение писать на Go/Python и работать в подходе AI-first Ориентация на измеримый финансовый результат: рост выручки, прибыли или маржи Будет плюсом: опыт с CPA-вертикалями: iGaming, eCom, dating, utilities, smartlink; антифрод и качество трафика как признаки модели
Возможность сотрудничать с компанией в формате B2B
Оплачиваемый отпуск — 21 день и больничный 3
Дополнительных выходных в год за счёт компании, а также выходные по важным событиям, включая свадьбу и рождение ребёнка
Финансовая поддержка при важных событиях в жизни сотрудников
Выстроенные онбординг и система адаптации
Понятный план на испытательный срок
Обмен опытом в тематических хабах
Индивидуальные планы развития с поддержкой бизнес-тренеров
Честная и нетоксичная обратная связь
Открытые и прозрачные процессы
Возможность влиять на процессы, продукты и проекты, предлагать и воплощать идеи