Руководитель бухгалтерской группы

Бридж Групп; United States; Remote; USD 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Белая зарплата

Ежегодная индексация

Обучение в корпоративном университете

Гибкий график 5/2

Job summary

Bridge-Group ищет руководителя бухгалтерии для управления удаленной командой из 6–8 специалистов. В обязанности входит обеспечение единообразного учёта по групе компаний, закрытие месяцев, подготовка отчетности и взаимодействие с налоговыми органами. Возможна удаленная работа; график 5/2, официальное трудоустройство.

Qualifications

• Опыт руководства удаленной командой от 5 сотрудников.
• Глубокие знания бухучета и налогового учёта по ОСНО, включая НДС и налог на прибыль.

Responsibilities

• Руководить командой 6–8 специалистов, распределять задачи, контролировать сроки и качество.
• Обеспечивать единообразие бухгалтерского и налогового учета по всем юрлицам проекта.
• Организовывать закрытие месяцев и подготовку отчетности.
• Проводить аудит учета и отчетности, минимизировать ошибки.
• Разрабатывать учетные политики, регламенты и инструкции для команды.
• Взаимодействовать с налоговыми органами и сопровождать налоговые проверки.

Skills

Управление командой

Налоги и учет НДС

Учет по ОСНО

Контроль сроков

Education

Высшее финансовое/экономическое образование

Tools

1С:Бухгалтерия 8.3

1С:ЗУП

Контур.Экстерн

Контур.Диадок

Job description

Описание:

Bridge-Group – это многопрофильная российская компания, работающая с 2008 года. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая аутсорсинг бухгалтерии, налогового учета, кадрового делопроизводства, охраны труда, воинского учета, аутстаффинга, подбора персонала и IT-сопровождения. Мы входим в ТОП 5 среди крупнейших российских консалтинговых компаний, оказывающих услуги в категории “бухгалтерский и налоговый учет” и в ТОП 15 среди крупнейших компаний и групп в области аутсорсинга учетных функций в РФ по данным RAEX-2024.

Задачи:

• Руководить командой: распределять задачи, контролировать сроки и качество работы, обучать и поддерживать сотрудников.
• Обеспечивать единообразие бухгалтерского и налогового учета по всем юридическим лицам проекта.
• Организовывать своевременное и корректное закрытие месяцев, контролировать подготовку и сдачу всей необходимой отчетности.
• Проводить внутренний аудит учета и отчетности, выявлять и устранять ошибки, совершенствовать контрольные процедуры.
• Решать методологические вопросы, разрабатывать учетные политики, регламенты, инструкции и рекомендации для команды.
• Взаимодействовать с налоговыми органами, готовить пояснения и сопровождать мероприятия налогового контроля.
• Участвовать в автоматизации учета: формировать технические задания для IT-специалистов, внедрять улучшения и контролировать обмен данными между системами.

Требования:

• Опыт руководства удаленной командой от 5 человек.
• Отличное знание бухгалтерского и налогового учета на ОСНО, прежде всего НДС и налога на прибыль, включая учет по обособленным подразделениям.
• Практический опыт применения ПБУ 18/02, ФСБУ 4, 5 и 28.
• Уверенное владение 1С:Бухгалтерией 8.3, 1С:ЗУП, Контур.Экстерн и Контур.Диадок; понимание настроек и интеграций.
• Опыт участия в налоговых проверках и подготовки пояснений для налоговых органов.
• Опыт разработки учетных политик и регламентов, постановки задач на автоматизацию учета.
• Умение понятно объяснять сложные вопросы, аргументировать решения и поддерживать команду.
• Будет плюсом: будет преимуществом опыт работы в бухгалтерском аутсорсинге, взаимодействия с внешними заказчиками и проведения внутреннего аудита.

Условия:

Управленческий масштаб: команда из 6–8 специалистов и комплексная ответственность за учет группы юридических лиц. Целостный проект: компании одной сферы деятельности и возможность выстроить единые стандарты работы. Сочетание управления и экспертизы: развитие сотрудников, методология, контроль качества и автоматизация процессов. Формат работы: удаленный формат и график 5/2; Официальное трудоустройство: белая зарплата и ежегодная индексация. Уважительное общение: открытая коммуникация, взаимопомощь и доброжелательная атмосфера в команде. Возможности для развития: доступ к обучению в корпоративном университете, сертификаты и дипломы по итогам обучения. Жизнь за пределами работы: корпоративные мероприятия и клубы по интересам.