Руководитель архитектуры в финтех

СмартТехГрупп; United States; Remote; USD 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Официальное оформление

Расширенная ДМС

Обучение и карьерный рост

Коуч/юрист/психолог

Дополнительные выходные

Корпоративные мероприятия

Job summary

ПСБ Финанс (бренд CarMoney) ищет руководителя архитектуры, который возглавит архитектурное направление и реализует стратегию перехода на доменно-ориентированную микросервисную архитектуру. В задачи входит организация процессов команды и выстраивание стандартов.

Кандидат должен иметь опыт TOGAF, ArchiMate, DDD, Kafka/RabbitMQ, Docker/Kubernetes, BPMN и управления техническим долгом. Предлагаем официальное оформление и развитие внутри федеральной компании.

Qualifications

• Опыт руководящей должности в архитектуре не менее 3 лет.
• Опыт создания и развития Enterprise Architecture и архитектурных процессов.
• Знание TOGAF и применение ADM на практике.
• Умение моделировать ArchiMate на разных уровнях бизнеса, приложения и технологий.
• Практический опыт проектирования распределённых и event-driven систем.
• Понимание Docker, Kubernetes, Istio и микросервисной инфраструктуры.

Responsibilities

• Организация процессов внутри команды архитектуры.
• Формирование команды архитекторов и распределение зон ответственности.
• Реализация архитектурной стратегии и выбор технологического курса.
• Управление техническими рисками и архитектурным долгом.
• Разработка архитектурных стандартов на уровне Enterprise.
• Повышение прозрачности IT-ландшафта и сокращение инцидентов.

Skills

Leadership

Enterprise Architecture

Stakeholder Management

Roadmapping

Architecture Review

Strategic Thinking

Risk Management

Tools

Kafka

RabbitMQ

ArchiMate

TOGAF

DDD

BPMN

Temporal

Docker

Kubernetes

Istio

Job description

Описание

ПСБ Финанс (бренд CarMoney) — финтех-сервис, входящий в группу SmartTechGroup и являющийся стратегическим партнером банка ПСБ. Мы создаем и развиваем цифровые финансовые продукты и онлайн-сервисы в сфере кредитования (залоговые и беззалоговые займы), а также технологичные решения для финансового рынка и компаний группы. Сейчас мы ищем руководителя архитектуры, который возглавит архитектурное направление и будет отвечать за развитие и реализацию архитектурной стратегии компании. В ближайшие 12–24 месяца ключевой задачей станет трансформация IT-ландшафта: переход от монолитных и тесно связанных решений к доменно-ориентированной микросервисной архитектуре с управляемыми бизнес-процессами.

Задачи

• Организовывать и развивать процессы внутри команды архитектуры
• Формировать и развивать команду архитекторов, определять зоны ответственности и подходы к работе
• Отвечать за реализацию архитектурной стратегии и выбранного технологического курса компании
• Управлять техническими рисками и архитектурным долгом
• Развивать архитектурные стандарты и процессы на уровне Enterprise Architecture
• Повышать прозрачность и управляемость IT-ландшафта, сокращать количество инцидентов и дефектов, а также время вывода изменений в продуктивную среду (TTM)
• Проектировать целевую архитектуру на основе принципов DDD, bounded contexts, ownership и single writer
• Определять границы доменов и сервисов, принципы взаимодействия между ними и зоны ответственности команд
• Развивать event-driven архитектуру и подходы к проектированию интеграционных контрактов
• Проектировать и внедрять процессную оркестрацию с использованием BPMN и Temporal, определять границы между процессной и доменной логикой
• Прорабатывать архитектуру распределённых бизнес-процессов с использованием Process Manager и паттерна Saga
• Организовывать поэтапную декомпозицию существующих систем по подходу Strangler: выделение сервисов, миграцию данных и обеспечение совместимости между компонентами
• Проектировать контракты событий и API, определять подходы к версионированию, обратной совместимости, идемпотентности и использованию Outbox/CDC
• Организовывать архитектурные дизайн-ревью и согласование технических решений
• Внедрять практики документирования архитектурных решений (ADR), RFC и архитектурных принципов (Guardrails)
• Формировать и поддерживать архитектурные стандарты и правила взаимодействия между командами
• Обеспечивать архитектурное сопровождение команд разработки
• Участвовать в разборе сложных инцидентов, выявлении причин деградации систем и поиске архитектурных решений
• Определять и контролировать выполнение нефункциональных требований: отказоустойчивость, наблюдаемость, производительность, безопасность и эксплуатационная надёжность систем
• Переводить бизнес-требования в архитектурные решения и оценивать их влияние на IT-ландшафт
• Участвовать в формировании технологической дорожной карты (roadmap) и определении приоритетов архитектурных изменений
• Оценивать влияние архитектурных решений на бизнес-показатели и скорость реализации изменений
• Взаимодействовать с бизнес-стейкхолдерами, руководителями разработки, архитекторами и другими техническими командами

Требования

• Имеет опыт работы в роли Head of Architecture, руководителя департамента архитектуры или на аналогичной позиции от 3 лет
• Имеет практический опыт построения и развития Enterprise Architecture, выстраивания архитектурных процессов и стандартов
• Знает TOGAF и умеет применять его на практике: понимает ADM, принципы Enterprise Architecture, управление архитектурными изменениями и формирование дорожных карт перехода (Transition Architectures)
• Владеет ArchiMate и умеет моделировать архитектуру на бизнес-, прикладном и технологическом уровнях, описывать взаимосвязи систем, сервисов и бизнес-процессов, формировать модели As-Is и To-Be
• Имеет практический опыт проектирования распределённых систем и event-driven архитектуры с использованием Kafka и/или RabbitMQ
• Понимает семантику доставки сообщений, принципы идемпотентности, консистентности и асинхронного взаимодействия
• имеет практический опыт применения DDD: bounded context map, агрегаты, инварианты, ACL и published language
• Понимает принципы BPMN-оркестрации и умеет определять границы между процессной и доменной логикой
• Имеет опыт декомпозиции монолитных систем на микросервисы в production-среде
• Уверенно разбирается в SQL- и NoSQL-базах данных, понимает границы транзакций и принципы eventual consistency
• Понимает принципы построения и эксплуатации микросервисной инфраструктуры: Docker, Kubernetes, Service Mesh (Istio)
• Знаком со стратегиями развёртывания Rolling Update, Blue-Green и Canary, принципами управления сетевым взаимодействием и маршрутизацией трафика
• Понимает подходы к обеспечению отказоустойчивости и наблюдаемости систем (tracing, logs, metrics), а также механизмы управления деградациями: timeouts, retries, circuit breakers
• Умеет письменно формулировать и аргументировать архитектурные решения, готовить ADR, RFC и архитектурные принципы
• Обладает сильными коммуникативными и управленческими навыками, умеет выстраивать взаимодействие между техническими командами и бизнес-стейкхолдерами

Условия

• Официальное оформление с первого дня, стабильная работа в федеральной компании
• Конкурентный доход: оклад + премия
• Расширенный ДМС: стоматология, телемедицина, страхование от НС
• Обучение, наставничество и реальный карьерный рост
• Консультации коуча, юриста, психолога
• Оплачиваемые дополнительные выходные
• Корпоративные мероприятия, спортивные активности и участие в волонтерских программах