Risk Control Lead

Prex; United States; Remote; USD 140,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Medicina prepaga

Home office en el exterior

Dólar Prex

Cuenta Prex Internacional

Clases de idiomas

Job summary

Prex busca un líder para el equipo de Control Cuantitativo. Liderarás la evaluación independiente de modelos, proyecciones y simulaciones, así como la calidad de la cartera y las previsiones, para anticipar riesgos y apoyar decisiones basadas en datos ante comités y dirección.

El rol requiere +6 años en riesgo de crédito cuantitativo, experiencia en IFRS 9 y herramientas analíticas (Python, R, SQL, AWS, Power BI). Teletrabajo desde el exterior disponible para nuestro equipo internacional.

Qualifications

• Más de 6 años de experiencia en riesgo de crédito cuantitativo.
• Experiencia liderando o mentoreando equipos técnicos.
• Conocimiento de IFRS 9 o de la normativa local de previsiones.
• Experiencia en capital: medición y seguimiento de ratios regulatorios, planificación y proyección de capital.

Responsibilities

• Liderar y desarrollar al equipo de Control Cuantitativo y promover estándares de calidad y documentación.
• Monitorear riesgos mediante indicadores y mapas de calor, aportando visión transversal a la gerencia.
• Revisar el challenge independiente de proyecciones, escenarios y pruebas de estrés de Crédito y Finanzas.
• Ser referente técnico en el challenge de pérdida esperada (ECL) y la adecuación de previsiones (metodología, backtesting, normativa.

Skills

Liderazgo de equipos

Análisis cuantitativo

Comunicación con comités y gerencia

Pensamiento crítico

Education

Licenciatura en Economía, Actuaría, Matemática, Estadística, Ingeniería o afín

Tools

Python

R

SQL

AWS (Athena/Glue)

Power BI

Jupyter Notebooks

Job description

EnPrextenemos como propósito derribar fronteras financieras y simplificar la vida cotidiana delas personas. Queremos ser la plataforma líder en LATAM donde cada persona pueda resolver todas sus necesidades financieras desde un solo lugar.

Para lograrlo, innovamos todos los días y construimos experiencias únicas con impacto real:

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Tu misión

Serás responsable de liderar el equipo de Control Cuantitativo, asegurando una mirada independiente y técnicamente sólida sobre el desempeño de los modelos, las proyecciones y simulaciones, la calidad de la cartera y de las previsiones, para anticipar riesgos, garantizar la alineación con el apetito de riesgo y el cumplimiento regulatorio, y habilitar decisiones basadas en datos en comités y gerencia.

Tus desafíos

• Liderar y desarrollar al equipo de Control Cuantitativo: definir prioridades, revisar y aprobar entregables, y promover estándares de calidad y documentación.
• Liderar el monitoreo integral de los riesgos mediante indicadores y mapas de calor, aportando una visión transversal a la gerencia.
• Orientar y revisar el challenge independiente de las proyecciones, escenarios y pruebas de estrés que construyen las áreas de Crédito y Finanzas.
• Ser referente técnico en el challenge de la pérdida esperada (ECL) y de la adecuación de las previsiones: su metodología, su backtesting y su conformidad con la normativa vigente en cada país.
• Participar en la medición, proyección y planificación de capital y en el proceso interno de autoevaluación de capital, desafiando de forma independiente sus cálculos y supuestos.
• Asegurar el seguimiento de la calidad de la cartera (mora, vintage, migraciones y concentración) y de las alertas tempranas, escalando lo relevante.
• Participar en la definición y calibración de los umbrales de apetito y tolerancia, contribuyendo a un marco de apetito de riesgo (RAF) robusto, a una asignación de capital alineada con el apetito, y asegurar el seguimiento de sus límites escalando los desvíos.
• Presentar resultados, alertas y recomendaciones a comités y C-Level, asegurando reportes ejecutivos (MIS) y dashboards integrales.
• Liderar la relación con las áreas de Crédito y Finanzas, sosteniendo un challenge técnico constructivo, acordando planes de acción y escalando los desacuerdos.
• Impulsar la actualización continua de metodologías y los proyectos de automatización y mejora continua con herramientas analíticas.

Lo que buscamos de vos

• Profesionales de las carreras de Licenciatura en Economía, Actuario, Matemática, Estadística, Ingeniería o afines.
• +6 años de experiencia en riesgo de crédito cuantitativo, pérdida esperada o provisiones (PD / LGD / EAD), adquirida preferentemente en la industria de servicios financieros o Fintech.
• Experiencia liderando o mentoreando equipos técnicos.
• Conocimiento de IFRS 9 o de la normativa local de previsiones, y de metodologías de monitoreo, validación y recalibración de modelos.
• Experiencia en capital: medición y seguimiento de ratios regulatorios, planificación y proyección de capital, proceso interno de autoevaluación de capital (ICAAP) y asignación de capital vinculada al apetito de riesgo.
• Manejo avanzado de herramientas analíticas: Python, R y entornos como Jupyter Notebooks, y sólido manejo de SQL, preferentemente con experiencia AWS (Athena/Glue).
• Manejo de herramientas de visualización y reporting: QuickSight o Power BI.
• Data driven mindset, muy buenas habilidades de comunicación con áreas de negocio, comités y gerencia, pensamiento crítico y capacidad analítica.

Lo que Prex tiene para vos

• Una cultura que impulsa el desarrollo genuino de las personas, donde las ideas se escuchan y se valoran
• Cobertura de medicina prepaga.
• WellhubPlanPlatinum
• Política de home office en el exterior.
• Encuentros presenciales con propósito en la oficina de CABA.
• Conectividad y set up para que trabajes más cómodo.
• Semana extra off de descanso.
• Día de cumpleaños flexible.
• Tu cuenta Prex con beneficios en supermercados, transporte, viajes y más.
• Dólar Prex: compra de USD con cotización preferencial.
• Cuenta Prex Internacional con bonificaciones exclusivas.
• Acceso a plataformas de capacitación y aprendizaje.
• Descuentos en universidades y centros de formación.
• Clases de idiomas.
• Licencia extendida de maternidad y paternidad.

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En el marco de la Ley N.º 22.431 y normas complementarias sobre igualdad de oportunidades e inclusión laboral, todas las personas que reúnan los requisitos para el puesto serán consideradas.