Risk & Contract Manager

GEA Group; Janesville, Northern (WI, KY); Hybrid; USD 80,000 - 137,000; Full time

Benefits offered by this job

Programa de Asistencia al Empleado

Horario flexible e híbrido

23 días laborables de vacaciones

Top Employer 2026

Job summary

GEA Group busca un Risk & Contract Manager para liderar la gestión contractual y de riesgos en proyectos industriales complejos. Responsable de reclamaciones, cambios contractuales y revisión de contratos. Colaborarás con clientes, equipos y dirección para mitigar riesgos y optimizar resultados.

Se espera experiencia en negociación, gestión de riesgos y control de documentos contractuales, con nivel alto de inglés. Puesto híbrido en Alcobendas, Madrid, con posibilidad de desarrollo internacional.

Qualifications

• Titulación universitaria en una disciplina afín.
• Experiencia en gestión de proyectos y contratos industriales.
• Nivel alto de inglés (C1) y capacidad de negociación.

Responsibilities

• Gestionar reclamaciones, cambios contractuales y disputas con clientes.
• Revisar contratos, ofertas y anexos técnicos antes de inicio de proyectos.
• Gestionar cambios (Change Orders) y su documentación y aprobación.
• Apoyar a Project Managers en negociaciones y mitigación de riesgos.
• Elaborar informes de riesgos contractuales y transferencias de riesgo entre fases.

Skills

Gestión contractual

Gestión de reclamaciones

Negociación

Análisis de riesgos

Lectura de contratos

Inglés profesional

Education

Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Derecho, Economía o similar

Job description

Para nuestra división Nutrition Plant Engineering (NPE) en Alcobendas (Madrid), buscamos un/a Risk & Contract Manager para liderar la gestión contractual y de riesgos en proyectos industriales complejos. La persona seleccionada será responsable de la gestión de reclamaciones, cambios contractuales, revisión de contratos, mitigación de riesgos y soporte estratégico en negociaciones con clientes.

Responsabilidades principales

Gestión de Claims y Disputas

• Liderar la estrategia de gestión de reclamaciones contractuales con clientes.
• Analizar la posición contractual de la compañía en situaciones de conflicto.
• Coordinar la recopilación de evidencias, documentación y correspondencia contractual.
• Participar en negociaciones con clientes para resolver disputas antes de su escalado a Dirección o Asesoría Jurídica.
• Gestionar solicitudes de extensión de plazo (EOT), penalizaciones, desviaciones de alcance y reclamaciones económicas.

Gestión de Change Orders / Contract Variations

• Garantizar la detección temprana de cambios de alcance con impacto económico o de plazo.
• Revisar y validar la base contractual de los Change Orders propuestos por los equipos de proyecto.
• Asegurar que los cambios estén adecuadamente documentados y soportados.
• Realizar seguimiento del pipeline de Change Orders hasta su aprobación y contratación.
• Apoyar a los Project Managers y equipos comerciales durante las negociaciones con clientes.
• Impulsar prácticas estandarizadas para la gestión de cambios en toda la organización.

Revisión Contractual de Nuevos Proyectos

• Revisar contratos, ofertas, anexos técnicos y condiciones comerciales antes del inicio de los proyectos.
• Identificar riesgos contractuales relevantes relacionados con alcance, aceptación, pagos, penalizaciones, garantías o responsabilidades.
• Elaborar informes de riesgos contractuales para los equipos de proyecto.
• Asegurar una adecuada transferencia de riesgos y obligaciones desde la fase comercial a la fase de ejecución.

Gestión de Clientes de Riesgo

• Identificar y mantener un seguimiento específico de clientes con elevada complejidad contractual o comercial.
• Desarrollar estrategias preventivas para minimizar riesgos en cuentas críticas.
• Dar soporte a los equipos de proyecto en negociaciones complejas.
• Promover acciones preventivas para evitar escalados y reclamaciones futuras.

Soporte a Ofertas y Licitaciones Complejas

• Participar en la revisión contractual de ofertas estratégicas.
• Analizar riesgos comerciales, legales y contractuales antes de la firma de contratos.
• Recomendar exclusiones, limitaciones de responsabilidad y mecanismos de gestión de cambios.
• Contribuir al diseño de estrategias contractuales que minimicen la exposición al riesgo durante la ejecución.

Competencias y habilidades requeridas

• Amplio conocimiento de gestión contractual en proyectos.
• Experiencia en gestión de claims, change orders y resolución de disputas.
• Conocimiento de gestión de riesgos de proyectos.
• Capacidad para interpretar contratos complejos y documentación técnica.
• Comprensión financiera suficiente para evaluar impactos económicos y de margen.
• Conocimiento de metodologías de Project Management.

Personales

• Excelente capacidad de negociación.
• Alta capacidad de influencia sin autoridad jerárquica.
• Pensamiento analítico y orientación a resultados.
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar situaciones de conflicto.
• Comunicación escrita y verbal de alto nivel.
• Capacidad para construir relaciones de confianza con clientes, proveedores y equipos internos.
• Enfoque proactivo y preventivo de los riesgos.

Experiencia requerida

• Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Derecho, Economía o similar.
• Más de 8 años de experiencia en gestión de proyectos, gestión contractual o gestión de reclamaciones en entornos industriales.
• Experiencia demostrable en negociación con clientes y proveedores.
• Experiencia gestionando proyectos complejos y contratos de elevado valor económico.
• Nivel alto de inglés profesional (C1).
• Paquete retributivo atractivo, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto.
• Programa de Asistencia al Empleado.
• Horario flexible y modelo de trabajo híbrido (hasta dos días de teletrabajo por semana).
• 23 días laborables de vacaciones al año.
• Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo colaborativo.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional.
• La oportunidad de incorporarte a una empresa reconocida como Top Employer 2026.