Ricerca e selezione dirigenti e quadri

ADAMI & ASSOCIATI; Town of Italy (NY); Remote; USD 60,000 - 80,000; Full time

Job description

Non tutte le agenzie di recruiting si occupano di ricerca e selezione dirigenti e quadri. Molte società si limitano a individuare profili di middle management, non potendo contare su degli head hunter abbastanza esperti da poter gestire la selezione di figure dirigenziali di alto livello.

Ricerca e selezione dirigenti e quadri

L’head hunter che si occupa di executive search è specializzato nel recruiting di figure di alto profilo, e quindi nella ricerca e selezione dirigenti e quadri, nonché di figure manageriali; profili che risultano nella maggior parte dei casi di difficile reperibilità attraverso i canali classici della selezione del personale.

La ricerca e selezione dirigenti, quadri e manager avviene lavorando al fianco delle imprese clienti, di modo da poter inserire in organico dei profili executive effettivamente in linea con la filosofia dell’azienda.

Head hunter specializzati per la ricerca di quadri e manager

Un solo head hunter non può essere efficace in ogni singolo settore e per ogni tipologia di ricerca del personale. Per questo motivo l’agenzia di selezione del personale Adami & Associati, fin dalla sua fondazione, si è strutturata in diverse aree di specializzazione, con head hunter esperti nell’executive search nei più importanti settori: Sales, Banking, Luxury, Manifatturierlo, GDO, HO.RE.CA, Legal, Oil & Gas, Finance, Automotive, Chimica e via dicendo.

Grazie alle rispettive specializzazioni, gli head hunter di Adami & Associati possono contare su una vasta e consolidata rete di relazioni con i migliori manager, quadri e dirigenti attivi sul mercato nazionale e internazionale, in modo da rendere la ricerca e selezione dirigenti più efficace e più rapida.

Il processo di ricerca e selezione

Il processo di ricerca e selezione dirigenti e quadri avviene attraverso la caccia diretta dei candidati, a partire dalle migliori tecniche di head hunting. Partendo dal proprio network costruito nel tempo, quindi, il cacciatore di teste avvia la ricerca dei professionisti più adatti per ricoprire la posizione ricercata, in base a un’analisi approfondita delle esigenze dell’impresa e delle sue peculiarità.

La differenza tra quadri e dirigenti

Nell’organigramma aziendale la figura del quadro si situa al di sotto di quella del dirigente, e si colloca più nello specifico tra impiegato e dirigente: si tratta dunque di una posizione elevata e intermedia, che presuppone delle funzioni direttive e attività di rilevante importanza per il successo dell’azienda.

Le nostre aree di specializzazione

I nostri head hunter sono specializzati in diversi settori, tra cui Sales, Banking, Luxury, Manifatturierlo, GDO, HO.RE.CA, Legal, Oil & Gas, Finance, Automotive, Chimica e via dicendo.