Retail Merchandiser & Allocation Planner (H/F)

Jonak; Paris (TX); Hybrid; USD 55,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 1 jour/semaine

Mutuelle 60%

Tickets restaurant dématérialisés

Avantages collaborateurs

Job summary

Jonak recherche un Retail Merchandiser & Allocation Planner pour piloter l’offre et l’assortiment, analyser les performances et soutenir les décisions d’achat. Vous travaillerez étroitement avec Achats, Style, Retail, E-commerce et Production.

Vous assurerez le suivi des ventes, la rentabilité des collections et le respect des budgets. Télétravail partiel et mobilité internationale possible selon les besoins commerciaux.

Qualifications

• Formation supérieure en Commerce, Achats, Supply Chain.
• Expérience significative en Retail Merchandising et Allocation.
• Maîtrise des planifications de collections et des volumes.
• Excellente maîtrise d’Excel et analyse de données.
• Connaissance Power BI / Tableau / Looker est un atout.
• Anglais opérationnel à l’écrit et à l’oral.
• Rigueur, organisation et gestion multi-projets.
• Bonne communication et travail en transverse.

Responsibilities

• Construire et piloter l’offre et l’assortiment par réseau et magasins.
• Réaliser les volumes prévisionnels d’achats et les allocations initiales par canal.
• Suivre l’OTB et assurer la cohérence avec objectifs commerciaux et budgets.
• Analyser les performances commerciales et proposer des optimisations.
• Contribuer à l’amélioration des outils et des indicateurs achats et stocks.

Skills

Analyse de données

Excel avancé

Anglais professionnel

Esprit business

Education

Formation supérieure en Commerce

Gestion Achats & Supply Chain

Tools

Power BI

Tableau

Looker

Job description

Dans le cadre du développement de notre développement, nous recherchons un(e) Retail Merchandiser & Allocation Planner.

Rattaché(e) à la Directrice Achats & Supply Chain, vous jouez un rôle clé dans la construction de l’offre et l’optimisation de la performance produit.

À l’interface des équipes Achats, Style, Retail, E-commerce, Production et Approvisionnement, vous contribuez à définir les assortiments, piloter les allocations et analyser les performances commerciales afin de garantir la cohérence entre les collections, les attentes de nos clients et les objectifs de développement de Jonak.

Véritable partenaire business, vous accompagnez les décisions d’achat grâce à vos analyses, vos recommandations et votre compréhension des enjeux commerciaux, tout en veillant à la rentabilité et à la performance des collections sur l’ensemble de nos canaux de distribution.

Vos missions principales :

Construction de l’offre et pilotage de l’assortiment

• Participer à l’élaboration du plan d’assortiment par réseau et typologie de magasins en collaboration avec les équipes Achats et Style.

• Réaliser et mettre à jour le Book des Achats par famille et plans d’assortiment.

• Construire et recommander les volumes prévisionnels d’achats par référence, coloris et taille en cohérence avec les objectifs commerciaux, les performances historiques et les budgets.

• Définir les allocations initiales des stocks par magasin, canal de distribution et zone géographique.

• Assurer le suivi de l’OTB (Open To Buy).

• Garantir la cohérence des assortiments avec les enjeux commerciaux et les spécificités des différents réseaux.

• Élaborer et planifier le cadencement des livraisons en lien avec les équipes Production, Approvisionnement et Logistique.

Analyse de la performance commerciale

• Assurer le suivi hebdomadaire des performances de vente et des principaux indicateurs : taux d’écoulement, couverture de stock, rotation, ruptures, best-sellers et slow movers.

• Produire les reportings et tableaux de bord nécessaires au pilotage de l’activité.

• Analyser la performance des collections, catégories, références, coloris et tailles afin d’orienter les décisions d’achat et de réassort.

• Élaborer les bilans de saison et formuler des recommandations pour les collections futures.

• Identifier les opportunités de développement et les axes d’optimisation des assortiments.

• Accompagner les lancements de collections et les temps forts commerciaux en garantissant la cohérence des assortiments déployés.

Coordination transverse

• Collaborer étroitement avec les équipes Production, Approvisionnement, Marketing, E-commerce, Merchandising Visuel et Retail.

• Être le relais entre les enjeux commerciaux et les décisions d’achat afin d’assurer la cohérence de l’offre sur l’ensemble des canaux de distribution.

• Contribuer aux projets d’amélioration des outils, process et indicateurs liés aux achats, aux stocks et à la performance produit.

Formation supérieure en Commerce, Gestion, Achats, Supply Chain, Merchandising ou Retail Management.Minimum 5 ans d’expérience professionnelle significative (hors stages et alternance) sur des fonctions de Retail Merchandising, Merchandise Planning, Allocation Planning, Buying Analyst ou Planning Produit dans l’univers de la mode, du retail, de l’accessoire ou du lifestyle.Solide maîtrise des enjeux de planification de collection, construction d’assortiments, allocation produit et analyse de la performance commerciale.Excellente maîtrise d’Excel et forte appétence pour l’analyse de données.La maîtrise d’outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Looker ou équivalent) constitue un véritable atout.Excellentes capacités analytiques, esprit de synthèse et aptitude à transformer les données en recommandations business.Forte sensibilité produit, commerciale et financière.Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement exigeant.Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en transverse avec de nombreux interlocuteurs (Achats, Style, Retail, Production, Approvisionnement, E-commerce et Direction).Force de proposition, curiosité et goût pour l’amélioration continue.Maîtrise professionnelle de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, dans un environnement international.Une première expérience dans l’univers de la chaussure, du textile, des accessoires ou du retail omnicanal serait fortement appréciée.

Rejoindre Jonak, c’est intégrer une entreprise française en forte croissance, où l’agilité, l’esprit entrepreneurial et la proximité des équipes permettent à chacun d’avoir un impact concret sur les projets et les résultats.Nous vous offrons :

Une entreprise à taille humaine favorisant l’autonomie, la collaboration et la prise d’initiative.

Un environnement dynamique en pleine expansion en France et à l’international.

L’opportunité de contribuer aux décisions stratégiques liées aux collections et à la performance commerciale.

1 jour de télétravail par semaine.

Une prise en charge à 60 % de la mutuelle pour vous et vos ayants droit.

Une plateforme santé 100 % financée par l’entreprise, offrant des services de téléconsultation, de prévention et d’accompagnement, accessible directement depuis votre espace adhérent mutuelle.

Des tickets restaurant dématérialisés pour simplifier votre quotidien.

L’accès à une plateforme d’avantages collaborateurs donnant accès à de nombreuses réductions auprès d’enseignes partenaires, commerces et acteurs du quotidien.

Des remises collaborateur très avantageuses ainsi que des dotations régulières sur nos collections.

Des séminaires, événements et animations tout au long de l’année.

Une entreprise engagée, certifiée B Corp, qui place la responsabilité sociale et environnementale au cœur de son développement.

Chez Jonak, nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont les premiers ambassadeurs de notre marque. Nous cultivons un environnement exigeant, bienveillant et collectif, où chacun peut grandir, contribuer et participer à une aventure en constante évolution.