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Retail Associate - $13

Red White & Blue Thrift Store

Miami (FL)

On-site

USD 28,000 - 35,000

Full time

4 days ago
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Job summary

Una tienda de segunda mano en Miami busca un asociado de venta minorista que realice diversas tareas operativas, mantenga el orden en el piso de ventas y asista a los clientes. Se requiere atención al detalle y resistencia física. El ambiente es dinámico y activo, con interacción frecuente con clientes y colegas.

Qualifications

  • Experiencia previa en ventas de segunda mano o atención al cliente es deseable.
  • Capacidad para levantar hasta 25 lb y permanecer de pie durante largos períodos.

Responsibilities

  • Saludar y asistir a los clientes.
  • Mantener la organización y el orden en el piso de ventas.
  • Eliminar peligros de seguridad y atender derrames.

Skills

Atención al detalle
Resistencia física
Comunicación
Trabajo en equipo

Education

Diploma de secundaria o GED

Job description

A continuación, se presenta una versión refinada de la descripción del puesto para mejorar su claridad y estructura, manteniendo su contenido original.

Resumen del puesto

El asociado de venta minorista de RWB Thrift realiza diversas tareas relacionadas con operaciones de segunda mano, requiriendo atención al detalle, resistencia física y la capacidad de prosperar en un entorno dinámico. Puede ser asignado a diferentes áreas del piso de ventas y se enorgullece de mantener la tienda ordenada y limpia, gestionando cambios constantes en el inventario. Sus tareas principales incluyen organizar estantes, recoger artículos del piso, devolver productos a sus lugares, atender derrames, eliminar peligros de seguridad y asistir a los clientes en el área de caja para mejorar su experiencia de compra.

Responsabilidades principales
  1. Saludar y asistir a los clientes.
  2. Mantener la organización y el orden en el piso de ventas, incluyendo la clasificación por colores.
  3. Devolver productos a sus ubicaciones designadas.
  4. Eliminar peligros de seguridad, recogiendo artículos caídos, atendiendo derrames y limpiando objetos rotos.
  5. Organizar y mantener los departamentos asignados según los estándares de la organización.
  6. Priorizar la atención al detalle, precisión y puntualidad en las tareas.
  7. Cumplir con los procedimientos y pautas de seguridad.
  8. Realizar otras tareas asignadas por el equipo de liderazgo.
  9. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
Cualificaciones
  • Se prefiere diploma de secundaria o GED.
  • Experiencia previa en ventas de segunda mano, minorista, almacén o atención al cliente es deseable, pero no excluyente.
  • Capacidad para realizar funciones laborales de manera segura y eficaz, cumpliendo con normativas federales, estatales y locales.
  • Fuerza física para levantar y transportar hasta 25 lb, con resistencia para permanecer de pie durante largos períodos.
  • Destreza manual y habilidades motoras finas para tareas repetitivas y manejo de objetos.
  • Capacidad de mantener equilibrio y agilidad en superficies estrechas o resbaladizas.
  • Buena visión a distancias de 20 pulgadas o menos y a 20 pies o más.
  • Uso obligatorio de calzado cerrado por seguridad.
  • Trabajo en movimientos repetitivos.
Entorno de trabajo

El ambiente es dinámico y activo, con ruido constante y buena iluminación, lo que requiere adaptabilidad y eficacia en entornos ruidosos y luminosos. La interacción frecuente con clientes, donantes y colegas demanda habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se requiere flexibilidad para cambiar de tareas o departamentos según las necesidades operativas.

Requisitos de idiomas y valores

Es deseable comprensión básica del inglés para interacciones con clientes y colegas. Se valoran cualidades como confiabilidad, integridad, humildad, enfoque en el cliente, compostura, adaptabilidad, atención al detalle, inclusión, colaboración, comunicación, resiliencia y profesionalismo. La organización promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad, fomentando un ambiente respetuoso e inclusivo, y proporciona adaptaciones razonables para empleados con discapacidades.

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