Responsable de site Sud-Ouest H/F

NUVIA; Michigan; On-site; USD 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

NUVIA recherche un profil expérimenté pour piloter les activités sur site et manager les équipes dans un environnement nucléaire. Vous porterez la politique de prévention et sécurité, veillerez au respect des référentiels EDF et assurerez le reporting managérial.

Vous avez au moins 3 ans d\'expérience en pilotage d\'activités nucléaires, avec une capacité à fédérer les équipes et à assurer une gestion efficace des enjeux humains, techniques, commerciaux et financiers.

Qualifications

• Expérience min. 3 ans dans le pilotage d\'activités en environnement nucléaire.
• Encadrement d\'équipes opérationnelles et gestion des enjeux humains, techniques, commerciaux et financiers.
• La connaissance du fonctionnement d\'une CNPE et des exigences EDF est un atout.

Responsibilities

• Porter la politique prévention et sécurité sur le site.
• Piloter les activités et coordonner les prestations sur le CNPE.
• Superviser la préparation et la réalisation des interventions.
• Veiller au respect des référentiels EDF et des exigences nucléaires.
• Assurer le reporting de l\'activité auprès de la ligne managériale.
• Manager les équipes d\'exploitation et travaux.
• Développer les compétences et accompagner les parcours professionnels.
• Participer à la consolidation des EA.
• Animer la culture prévention et sécurité.

Skills

Leadership

Gestion d\'équipes

Pilotage d\'activités

Management

Education

Bac+2/3 technique

Job description

Description Du Poste

Vos missions

Garantir la sécurité et la conformité

• Porter la politique prévention de NUVIA sur le site.
• Veiller au respect des exigences réglementaires et contractuelles.
• Participer aux audits et inspections.
• Garantir le maintien d'un haut niveau de sûreté et de qualité des interventions.

Piloter les activités du site

• Organiser et coordonner l'ensemble des prestations réalisées sur le CNPE.
• Garantir la bonne exécution des contrats dans le respect des engagements Q3SE, coûts, délais et qualité.
• Superviser la préparation et la réalisation des interventions.
• Veiller au respect des référentiels EDF et des exigences nucléaires.
• Assurer le reporting de l'activité auprès de la ligne managériale

Manager les équipes

• Encadrer les équipes d'exploitation, travaux et encadrement intermédiaire.
• Développer les compétences et accompagner les parcours professionnels.
• Participer à la consolidation des EA
• Animer la culture prevention et sécurité auprès de l'ensemble des collaborateurs.

Développer et pérenniser les activités

• Assurer l'interface quotidienne avec les interlocuteurs EDF.
• Identifier les besoins émergents du client et les opportunités de développement.
• Participer à l'élaboration des offres techniques et commerciales.
• Contribuer au renouvellement et à l'extension des contrats.

Piloter la performance économique

• Suivi financier de l’activité
• Optimiser l'allocation des ressources humaines et matérielles.
• Mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de rentabilité.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure technique (Bac+2/3), vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le pilotage d'activités en environnement nucléaire.

Vous avez déjà encadré des équipes opérationnelles et êtes à l'aise dans la gestion simultanée des enjeux humains, techniques, commerciaux et financiers.

La connaissance du fonctionnement d'une CNPE et des exigences EDF constitue un véritable atout.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service client et votre capacité à fédérer les équipes, vous savez prendre de la hauteur tout en restant proche du terrain.

Envie d’un nouveau challenge ?

Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité. Parce que notre secteur de l’énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière à travers des talents venus de tout horizon.

Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d’intégration, des formations adaptées, et des possibilités d’évolution à la hauteur de vos ambitions.

Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.