Responsable de secteur

ADMR; Gap (PA); On-site; USD 51,000 - 67,000; Full time

Job summary

ADMR recherche un responsable RH et administration pour piloter les missions de qualité et de suivi des prises en charge clients au domicile. Vous accompagnerez les présidents employeurs et le management du personnel administratif, en garantissant la conformité et le bon fonctionnement des associations locales.

Le poste implique l’encadrement d’équipes, le recrutement et le suivi des contrats, ainsi que le soutien à la gestion administrative et à la vie statutaire des associations affiliées.

Qualifications

• Compétences relationnelles et esprit d’équipe
• Aptitude au management et à la gestion d’équipes
• Rigueur, organisation et sens de l’analyse
• Capacité à animer des réunions et à travailler collectivement
• Connaissance du droit du travail et gestion du personnel
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Responsibilities

• Evaluer les besoins des usagers et suivre les prises en charge à domicile
• Conduire et coordonner les prestations selon le plan d’aide personnalisé
• Assurer le suivi et l’éventuelle évolution du plan d’aide en coopération avec les équipes médico-sociales
• Encadrer les assistants et coordonner les plannings au sein des associations locales
• Conseiller sur le recrutement, l’intégration et le suivi des contrats du personnel d’intervention
• Organiser et superviser les interventions à domicile dans le cadre du droit du travail
• Soutenir les responsables bénévoles dans leur rôle d’employeur et la gestion quotidienne
• Animer les associations et soutenir la vie statutaire en lien avec la gouvernance bénévole

Skills

Relationnel

Management d’équipes

Rigueur et organisation

Animation & réunion

Droit du travail

Informatique & bureautique

Tools

Bureautique

Job description

Description Du Poste

Missions : qualité et suivi des prises en charge clients, soutien RH auprès des Présidents employeurs et management du personnel administratif, conseil et accompagnement dans la gestion administrative et la vie statutaire des associations

• Evaluer les besoins de l’usager au domicile : évaluation des situations par des visites à domicile.
• Mettre en place les prestations dans le respect du plan d’aide personnalisé.
• Veiller au bon déroulement du plan d’aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire et les différents acteurs du territoire,
• Assurer l’encadrement des assistants de secteur en charge de la gestion des plannings et de l’accueil au sein des associations locales ADMR.
• Conseiller et accompagner au recrutement des personnels d’intervention, à l’intégration et au suivi de contrats,
• Organiser ou superviser les interventions des intervenants à domicile dans le respect de la législation du travail.
• Soutenir les responsables bénévoles dans leur fonction d’employeur et dans la gestion de l’activité au quotidien.
• Soutenir les responsables bénévoles dans l’encadrement des intervenants à domicile et la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation des personnels.
• Animer et assurer le bon fonctionnement des associations en lien étroit avec la gouvernance bénévole, et appui à la vie statutaire.

Profil recherché

Les compétences requises pour l’accomplissement des missions sont :

• Capacités relationnelles importantes, volonté de travailler en équipe
• Management d’équipes, gestion de conflits
• Rigueur et sens de l’organisation, capacités d’adaptation et d’analyse, écoute, aisance relationnelle et diplomatie
• Facilités pour animer des réunions et sens du travail collectif,
• Savoir transmettre son savoir (bonne pédagogie) et s’adapter au public concerné
• Connaissance du secteur social et des services d’aide et de soins à domicile
• Connaissance en droit du travail et en gestion du personnel
• Autonomie et disponibilité
• Pratique de la vie associative
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et bureautique