Responsable de Production / Production Manager

Magna International Inc.; Plum (Allegheny County); On-site; USD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

A leading company in automotive technologies seeks a Production Manager to oversee production activities, manage teams, and ensure quality and efficiency in a dynamic environment. The role requires strong leadership, experience in Lean Manufacturing, and a commitment to continuous improvement.

Qualifications

• 5+ years experience in production management in an industrial environment.
• Operational English at minimum B1 level.

Responsibilities

• Plan, organize, and optimize production activities.
• Ensure quality control and production deadlines.
• Encourage Lean Manufacturing tools usage.

Skills

Lean Manufacturing

Project Management

Team Management

Problem Solving

English

Education

Bac +2 à Bac +5

Tools

SAP

Job description

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Responsable de Production / Production Manager

Apply locations Humes-Jorquenay, FR | time type Full time | posted on Posted Yesterday | job requisition id R00071531

What we offer:

At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. We believe your career path should be as unique as you are.

Group Summary:

The Magna Exteriors portfolio includes access systems such as liftgates, exterior trim, modular systems, front-end modules including fascia, active aerodynamic systems, and other lightweight structural components for automotive, commercial truck, and industrial markets. Recognized globally as an innovator in vehicle exteriors, Magna provides everything from materials development and design to manufacturing and assembly, helping automakers create sleek, state-of-the-art vehicles worldwide.

Job Responsibilities:

Missions et responsabilités :
Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous serez chargé de planifier, organiser et optimiser l’activité et les moyens de production en manageant les équipes de production (80 personnes).

Vos principales missions seront de:

• Participer à la détermination des objectifs de production (coûts, délais, qualité, quantité).

• Organiser et optimiser la fabrication en fonction des objectifs et des besoins clients.

• Contrôler et suivre le déroulement de la fabrication, en veillant au respect des cadences produits.

• Rechercher et proposer de nouvelles solutions (procédés, organisation, investissements, etc.) pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de la production.

• Encourager l’utilisation des outils du Lean Manufacturing sur l’ensemble des processus de production, et s’assurer que l’ensemble du personnel de production soit impliqué.

• Anime et dirige l’ensemble du personnel de production (Coordinateurs RI, Responsables d’ilots, Régleurs, Planificateur, Opérateurs).

• Coordonner avec les équipes projets le lancement de nouveaux produits en production.

• Analyser le fonctionnement et les ruptures du processus de production.

• Assurer le respect du contrôle qualité et des délais de production, en contrôlant l'application des paramètres qualité.

Profil Recherché :

• Formation requise : Bac +2 à Bac +5
• Expérience de 5 ans minimum dans l’encadrement de production en milieu industriel (de préférence automobile)
• Anglais opérationnel Niveau B1 minimum
• Utilisateur confirmé des outils du Lean Manufacturing
• Connaissance des techniques, processus et procédures de fabrication
• Utilisation des méthodes d’analyse de travail et d’organisation
• Utilisateur confirmé des méthodes de résolution de problèmes (8D, 5P, …)
• Conduite et gestion de projet et amélioration continue
• Techniques de management d'équipe, gestion du personnel et législation du travail
• Connaissances en plasturgie, gestion industrielle
• Connaissance approfondie de l’ERP SAP

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. We are proud to be an equal opportunity employer. We hire based on experience and qualifications, regardless of color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity. Magna takes personal data privacy seriously. We discourage email applications to comply with GDPR and local data privacy laws.

Worker Type: Regular / Permanent

Group: Magna Exteriors

About Us

We envision a future where everyone can live and move without limitations. We develop technologies, systems, and concepts to make vehicles safer and cleaner, serving our communities, the planet, and people. In the right environment, your ideas can turn into industry-changing automotive technologies and improve lives worldwide.