Responsable Achats Site H/F

PROEVOLUTION.PRO; St. Louis (MO); Sur place; USD 101 000 - 146 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

RTT 10 jours/an

Participation et intéressement

Télétravail selon accord d'entreprise

Indemnités kilométriques

Mutuelle d'entreprise

Restaurant d'entreprise (prise en char

Résumé du poste

Trench France recherche un Responsable Achats pour définir et piloter la stratégie achats du site de Saint-Louis et assurer la performance globale.

Vous encadrerez une équipe de 3 personnes et collaborerez étroitement avec le Groupe et les services opérationnels pour sécuriser les approvisionnements et optimiser les coûts.

Qualifications

• Formation supérieure de type Bac+5 dans les achats, l'ingénierie ou équivalent.
• Expérience significative dans les achats industriels au sein d'un groupe international.
• Expérience réussie du management d'équipe achats.
• Anglais courant (C1) pour évoluer dans un environnement international.
• Leadership et capacité à fédérer les équipes en organisation matricielle.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie achats locale en cohérence avec le Groupe.
• Piloter la performance achats et suivre les indicateurs de coût, qualité et délais.
• Développer et sécuriser les relations fournisseurs et les appels d'offres.
• Manager une équipe et collaborer avec les autres services du site.
• Contribuer aux projets industriels et à la sécurisation des approvisionnements.

Connaissances

Leadership et fédération d'équipe

Négociation stratégique

Gestion fournisseurs

Anglais courant (C1)

Vision stratégique

Orientation résultats

Formation

Bac+5 achats/ingénierie

Description du poste

Rejoignez un acteur industriel international au cœur des enjeux énergétiques de demain

Trench France, filiale du groupe international Trench, est un acteur de référence dans la conception et la fabrication d'équipements destinés aux réseaux électriques haute et très haute tension.

Implanté à Saint-Louis depuis plus de 100 ans, le site français compte près de 200 collaborateurs et bénéficie d'un savoir-faire reconnu à l'échelle mondiale dans la fabrication de traversées électriques. Présent dans 7 pays et fort de plus de 2 600 collaborateurs, le groupe accompagne la modernisation et le développement des infrastructures énergétiques à travers le monde.

Porté par une forte croissance du marché de l'énergie et d'importants investissements industriels, le site poursuit son développement avec notamment l'ouverture récente d'une nouvelle ligne de production dédiée aux traversées sèches.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre futur(e) :

Poste basé à Saint-Louis (68)

Rattaché(e) directement au Président/Managing director du site et membre de la Team Management, vous définissez et pilotez la stratégie achats de Trench France en cohérence avec les orientations du Groupe.

Véritable interface entre les achats groupe et les besoins opérationnels du site, vous contribuez à la performance industrielle en garantissant la disponibilité des ressources nécessaires à l'activité, en développant un panel fournisseurs performant et en sécurisant durablement la supply chain.

Vous encadrez une équipe de 3 personnes (2 permanents, 1 apprenti),avec une perspective de renforcement de l'équipe à court terme.

Définir et déployer la stratégie achats

• Élaborer les stratégies achats locales en lien avec les orientations du Groupe.
• Identifier les opportunités d'optimisation des coûts, de sécurisation des approvisionnements et de diversification des sources.
• Développer et piloter le panel fournisseurs en adéquation avec les enjeux industriels et commerciaux du site.

Piloter la performance achats

• Définir les objectifs de performance achats et suivre les indicateurs associés.
• Analyser les résultats et mettre en œuvre les plans d'amélioration nécessaires.
• Garantir le respect des objectifs de coûts, qualité et délais.
• Assurer le suivi budgétaire de votre périmètre.

Développer et sécuriser les relations fournisseurs

• Piloter les appels d'offres et conduire les négociations stratégiques.
• Établir et négocier les contrats fournisseurs.
• Superviser la sélection et l'évaluation des fournisseurs stratégiques.
• Participer aux audits fournisseurs en collaboration avec les équipes qualité.
• Gérer les situations de non-conformité et les éventuels litiges fournisseurs.

Accompagner les équipes et les projets industriels

• Manager et développer les compétences de votre équipe.
• Collaborer étroitement avec autres services
• Participer activement aux projets de développement et d'investissement du site.
• Contribuer à la sécurisation des approvisionnements dans un contexte de forte croissance de l'activité.

Qui êtes vous ?

• Formation supérieure de type Bac+5 dans les achats, l'ingénierie ou équivalent.
• Expérience significative dans les achats industriels, acquise au sein d'un groupe international.
• Expérience réussie du management d'équipe achats.
• Bonne connaissance des environnements industriels techniques
• Anglais courant (niveau C1) permettant d'évoluer dans un environnement international et matriciel.
• Vision stratégique associée à une forte orientation terrain.
• Capacité à évoluer efficacement dans une organisation matricielle.
• Leadership, sens du collectif et aptitude à fédérer les équipes.
• Excellentes compétences en négociation et en gestion de fournisseurs stratégiques.
• Agilité, pragmatisme et sens des priorités.
• Goût pour les environnements en évolution et les projets de transformation.
• Rigueur, sens de l'éthique et culture du résultat.

Pourquoi rejoindre Trench France ?

• Un environnement international stimulant au sein d'un acteur reconnu de son secteur.
• Un marché porteur soutenu par les investissements mondiaux dans les infrastructures énergétiques.
• Des projets industriels ambitieux et des perspectives de développement.
• Prime de 13ème mois au prorata du temps de présence.
• 10 jours de RTT par an.
• Participation et intéressement.
• Télétravail selon les modalités de l'accord d'entreprise.
• Indemnités kilométriques forfaitaires selon votre lieu d'habitation ou prise en charge à 50 % de votre abonnement transport.
• Mutuelle d'entreprise aux conditions avantageuses.
• Restaurant d'entreprise avec prise en charge du repas à 50 % par l'employeur.
• Comité Qualité de Vie et Conditions de Travail engagé dans le bien-être des collaborateurs.