Representante de ventas Cricket Wireless bilingue (ing/esp)

Ideal Market; Baton Rouge (LA); Presencial; USD 42.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ideal Market en Baton Rouge, LA busca un representante de ventas externas para promocionar nuestros productos y establecer relaciones con clientes nuevos y existentes. La posición podría requerir horarios no tradicionales y un fuerte enfoque en alcanzar metas de ventas, con informes de actividad y gestión de cartera.

Se valorará el conocimiento de productos y la capacidad para desarrollar oportunidades de negocio, con un enfoque en atención al cliente y crecimiento de la cartera de clientes.

Formación

Responsabilidades

• Atiende a los clientes vendiendo productos y satisfaciendo sus necesidades.
• Mantiene informada a la gerencia mediante informes de actividad y resultados, como informes diarios de llamadas, planes de trabajo semanales y análisis de territorio.
• Monitorea a la competencia recopilando información actualizada del mercado sobre precios, productos, nuevos productos, plazos de entrega y técnicas de comercialización.
• Establece, desarrolla y mantiene relaciones comerciales positivas con los clientes.
• Gestiona la cartera de clientes existente con materiales promocionales patrocinados por la empresa y actualizaciones del mercado.
• Responde a las preguntas de los clientes sobre condiciones de crédito, productos, precios y disponibilidad.
• Alcanzar los objetivos y resultados de ventas acordados dentro del plazo.
• Prospección exhaustiva y apertura de nuevas cuentas para cumplir los objetivos de la empresa y las metas de CMP.
• Elaboración de precios y guía de pedidos.
• Maximiza la capacidad de las cuentas.
• Mantente al tanto de las mejores prácticas y tendencias promocionales.
• Mejora continua mediante la retroalimentación.
• Alerta a los clientes sobre problemas de envío y flujo con antelación.
• Mantiene un conocimiento completo de los productos de Campo Rico, sus funciones y alternativas.
• Coordinar, analizar y mejorar las funciones de atención al cliente para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Realizar otras tareas según sea necesario.

Descripción del empleo

Breve descripción

Este puesto de ventas externas se encarga de promocionar los productos y servicios de la empresa y de establecer relaciones con clientes nuevos y existentes. El objetivo principal es ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos de ventas y ganancias establecidos por la empresa. Este puesto puede requerir trabajar en horarios no tradicionales (noches, fines de semana y festivos) para satisfacer las necesidades de los clientes.

Responsabilidades

• Atiende a los clientes vendiendo productos y satisfaciendo sus necesidades.
• Mantiene informada a la gerencia mediante la presentación de informes de actividad y resultados, como informes diarios de llamadas, planes de trabajo semanales y análisis de territorio mensuales y anuales.
• Monitorea a la competencia recopilando información actualizada del mercado sobre precios, productos, nuevos productos, plazos de entrega y técnicas de comercialización.
• Establece, desarrolla y mantiene relaciones comerciales positivas con los clientes.
• Gestiona la cartera de clientes existente con materiales promocionales patrocinados por la empresa y actualizaciones del mercado.
• Responde a las preguntas de los clientes sobre las condiciones de crédito, productos, precios y disponibilidad.
• Alcanzar los objetivos y resultados de ventas acordados dentro del plazo.
• Prospección exhaustiva y apertura de nuevas cuentas para cumplir los objetivos de la empresa y las metas de CMP.
• Elaboración de precios y guía de pedidos.
• Maximiza la capacidad de las cuentas.
• Mantente al tanto de las mejores prácticas y tendencias promocionales.
• Mejora continua mediante la retroalimentación.
• Alerta a los clientes sobre problemas de envío y flujo con antelación.
• Mantiene un conocimiento completo de los productos de Campo Rico, sus funciones y alternativas.
• Coordinar, analizar y mejorar las funciones de atención al cliente para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Realizar otras tareas según sea necesario.