Representante de Admisiones

Success Education Colleges

Pomona (CA)

On-site

USD 42,000 - 60,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Paquete integral de compensación total
Seguro médico, dental y visión
Plan de ahorro para la jubilación
Tiempo libre remunerado y días festi
Oportunidades de desarrollo
Entorno de trabajo colaborativo

Job summary

Success Education Colleges, un grupo privado con ocho campus en el sur de California y uno en Las Vegas, busca un Representante de Admisiones para gestionar todas las fases del proceso de admisiones y presentar el campus y sus programas a futuros estudiantes.

El candidato ideal debe ser entusiasta, orientado al servicio y con sólida experiencia en ventas; debe ser un excelente comunicador y capaz de trabajar en equipo en un entorno dinámico y regulado.

Qualifications

  • Se requiere diploma de escuela secundaria (High School) o equivalente.
  • Debe tener experiencia previa en ventas cara a cara, marketing o servicio al cliente.
  • ¡Se requiere experiencia en admisiones en una universidad o colegio postsecundario! O con marketing/ventas al menos 5 años.
  • Bilingüe Inglés/Español.
  • Tiempo completo.

Responsibilities

  • Gestionar el proceso de inscripción y la documentación para seguimiento de consultas y expediente académico.
  • Adherirse al Código de Ética de Admisiones y a políticas y procedimientos.
  • Comunicación efectiva con estudiantes prospectos y actuales, evitando tergiversación.
  • Cumplir regulaciones federales y estatales.
  • Contactar a futuros estudiantes para programar entrevistas.
  • Brindar servicio al cliente de excelencia por teléfono, correo y en persona.
  • Asistir y explicar beneficios de la educación a los futuros estudiantes.
  • Realizar seguimiento para asegurar participación y orientación antes del inicio.
  • Completar seguimiento con estudiantes inscritos.
  • Generar consultas y aumentar referencias de SEC.
  • Fomentar ambiente de trabajo centrado en el estudiante y enfoque de equipo.
  • Pronosticar nuevos estudiantes entrantes por programa.
  • Participar en eventos del campus y departamentales/universitarios.
  • Registrar toda la actividad en el sistema de gestión de bases de datos.

Skills

Ventas
Atención al cliente
Comunicación eficaz
Relaciones con estudiantes
Trabajo en equipo
Profesionalismo
Organización

Education

Diploma de escuela secundaria

Tools

MS Office

Job description

Success Education Colleges (SEC) es una familia de instituciones compuesta por North-West College, Glendale Career College, Nevada Career Institute y Marsha Fuerst School of Nursing. SEC es líder en educación en salud aliada y ha ofrecido programas de capacitación en atención médica de calidad y accesibles durante más de 58 años. Nuestra misión diaria es educar a los estudiantes en programas de corto plazo y profesionales para un empleo lucrativo y el avance profesional. Sitio de carreras: https://www.success.edu/careers-with-sec/.

¿Es usted una persona divertida y enérgica con una sólida experiencia en ventas? ¿Tiene la pasión de ayudar a otros a crecer y tener éxito en su carrera? ¿Quiere ayudar a las personas a cambiar y mejorar sus vidas?

- Success Education Colleges tiene una vacante para Representante de Admisiones. Somos un Colegio Vocacional Privado Postsecundario con ocho campus ubicados en el sur de California y uno en Las Vegas, Nevada, enfocado en capacitar a los estudiantes para diversas carreras en el campo de la salud.

Nuestra misión diaria es capacitar a los estudiantes en programas de corto plazo para un empleo lucrativo. El candidato ideal será entusiasta, orientado a las personas, tendrá una actitud ganadora y competitiva que sea trabajadora y un gran comunicador. Los Representantes de Admisiones de Success Education College deben poseer una sólida experiencia en ventas.

RESUMEN DEL PUESTO:
  • Responsable de todas las fases del proceso de Admisiones.
  • Presenta el campus y sus programas a los futuros estudiantes.
  • Inscribe a personas calificadas en programas educativos.
  • Realiza todas las actividades de admisión con la más alta integridad y ética empresarial, adhiriéndose a las políticas y regulaciones estatales, federales, del Colegio y de Acreditación.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:
  • Responsable del proceso de inscripción y la documentación necesaria para completar el seguimiento de consultas, la cita para el paquete de Ayuda Financiera y el expediente académico.
  • Se adhiere al Código de Ética de Admisiones de la empresa, así como a las políticas y procedimientos.
  • Se comunica de manera efectiva al trabajar con estudiantes prospectos, futuros y actuales, evitando en todo momento la tergiversación.
  • Trabaja cumpliendo con las regulaciones federales y estatales.
  • Contacta a los futuros estudiantes por teléfono, correo electrónico o mensaje de texto para programar citas para entrevistas.
  • Proporciona un servicio al cliente superior al interactuar con futuros estudiantes por teléfono, por escrito, correo electrónico, mensaje de texto y/o en persona.
  • Asiste y analiza los beneficios de la educación con los futuros estudiantes.
  • Realiza un seguimiento con los futuros estudiantes para garantizar que se hayan abordado todos los obstáculos, que el prospecto asista a la orientación antes de la fecha de inicio y que el futuro estudiante tenga una experiencia positiva.
  • Completa las actividades de seguimiento con los estudiantes inscritos.
  • Produce consultas desarrolladas personalmente y ayuda a aumentar las referencias de SEC.
  • Garantiza un ambiente de trabajo positivo que antepone las necesidades del estudiante, fomentando un enfoque orientado al equipo para coordinar las necesidades de los estudiantes con otros departamentos.
  • Pronostica con precisión los nuevos estudiantes entrantes por programa para ayudar en la planificación de la capacidad del aula.
  • Participa en eventos del campus, departamentales y universitarios.
  • Ingresa toda la actividad en el sistema de gestión de bases de datos de manera oportuna y precisa.
Calificaciones: CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:
  • Poseer conocimiento y mantenerse actualizado sobre la oferta de programas.
  • Demuestra la capacidad de cumplir y superar los objetivos de ventas en un entorno acelerado.
  • Demuestra habilidades para facilitar y modelar una sólida orientación al servicio al cliente.
  • Habilidades demostradas para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con estudiantes, personal, facultad y el público.
  • Capacidad para proyectar una imagen profesional en persona, por teléfono y por escrito.
  • Poseer habilidades vocales de calidad, hablar bien y ser claramente entendido por teléfono y en persona.
  • Fuertes habilidades organizativas.
  • Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y ser una persona proactiva.
  • Capacidad para centrarse en objetivos específicos cuantificables para el logro.
  • Poseer un fuerte impulso para alcanzar las metas asignadas.
  • Capacidad para trabajar en equipo y ser un jugador de equipo.
  • Habilidades demostradas de alfabetización informática que incluyen conocimientos prácticos de las aplicaciones de Microsoft Office: Word, Excel y Outlook.
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:
  • Se requiere diploma de escuela secundaria (High School) o equivalente.
  • Debe tener experiencia previa en ventas cara a cara, marketing o servicio al cliente.
  • ¡Se requiere experiencia en admisiones en una universidad o colegio postsecundario! O con marketing/ventas al menos 5 años.
  • Bilingüe Inglés/Español.
  • Tiempo completo.
Beneficios:
  • Paquete integral de compensación total.
  • Seguro médico, dental y de visión integral.
  • Plan de ahorro para la jubilación.
  • Tiempo libre remunerado y días festivos generosos.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.
  • Entorno de trabajo colaborativo e inclusivo.

Success Education Colleges es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. En cumplimiento de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, SEC proporcionará adaptaciones razonables a las personas calificadas con discapacidades y alienta tanto a los empleados prospectos como a los actuales a discutir posibles adaptaciones con el empleador.

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