Remote Sales Mitarbeiter (m/w/d)

Teaching Finance GmbH & Co. KG; United States; Remote; USD 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Teaching Socials sucht jemanden, der gern redet, aber besser zuhört. In Erstgesprächen erkennst du, was der Kunde wirklich braucht, ordnest die Situation ein und legst den Grundstein für die Zusammenarbeit. Du steuerst das Gespräch, bringst Klarheit hinein und leitest Kontakte weiter, wenn die Richtung stimmt.

Du planst deine Pipeline, telefonierst mit Interessenten und vereinbarst Termine. Eine selbstständige Arbeitsweise, Verbindlichkeit und Freude an messbaren Zahlen sind wichtig.

Qualifications

• Lust auf Gespräche, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich an Zahlen messen zu lassen.
• Erfahrung im Vertrieb ist ein Plus, kein Muss.
• Verbindliche Haltung und Abschlussorientierung.

Responsibilities

• Erstgespräche führen und Bedarfe erkennen.
• Kontakte prüfen, qualifizieren und weiterleiten.
• Terminvereinbarungen mit neuen Interessenten.
• CRM sauber halten und Zahlen verfolgen.

Skills

Gespräche führen

Zuhören

Fragetechnik

Beziehungsaufbau

Tools

CRM-System

Job description

Werde Teil von Teaching Socials

Stell dir vor, du sprichst jeden Tag mit Menschen, die etwas bewegen wollen: Unternehmer, Selbstständige und Macher aus der Finanz- und Immobilienwelt, die ihre Bekanntheit gezielt aufbauen möchten. Genau das ist dein Arbeitsalltag bei uns.

Teaching Socials ist eine Beratung aus dem DACH-Raum, die Personenmarken sichtbar und gefragt macht. Wir helfen unseren Kunden, planbar mehr Reichweite und Anfragen zu erzeugen. Unsere Zutaten dafür sind Tempo, saubere Abläufe und ein echter Blick auf Ergebnisse.

Was diese Stelle ausmacht

Wir suchen jemanden, der gern redet, aber besser zuhört. Jemanden, der in einem Gespräch schnell erkennt, ob es passt, und der Menschen mit guten Fragen weiterbringt. Wenn dir Vertrieb Spaß macht, weil es um echte Verbindungen geht und nicht um Druck, dann lies weiter.

Konkret bist du häufig der erste Mensch, mit dem ein Interessent bei uns spricht. In deinen Erstgesprächen findest du heraus, was jemand wirklich braucht, ordnest die Situation ein und legst den Grundstein für die weitere Zusammenarbeit. Du steuerst das Gespräch, sorgst für Klarheit und gibst nur Kontakte weiter, bei denen die Richtung stimmt.

Wo du arbeitest, ist uns egal. Wichtig ist, dass du dich selbst gut organisierst und Verantwortung übernimmst.

Ein typischer Tag bei dir

Morgens schaust du in deine Pipeline und planst, wen du heute erreichen willst. Du telefonierst mit neuen Interessenten, führst Gespräche entlang bewährter Leitfäden und vereinbarst Termine. Zwischendurch fasst du bei offenen Kontakten nach, holst No-Shows zurück und hältst dein CRM sauber. Am Ende des Tages weißt du, welche Zahlen du bewegt hast und wo du morgen ansetzt.

Mit der Zeit wirst du besser: Du feilst an deiner Gesprächsführung, nutzt Trainings und Feedback und entwickelst dich messbar weiter.

Das solltest du mitbringen

Du brauchst keinen perfekten Lebenslauf, aber Lust auf Gespräche, eine strukturierte Arbeitsweise und den Willen, dich an Zahlen messen zu lassen. Erfahrung im Vertrieb ist ein Plus, kein Muss. Entscheidend ist, dass du verbindlich bist und Dinge zu Ende bringst.