Remote Recruiter – Provisionsbasis, Perspektive als Partner

Hans-Jörg Eberhardt; United States; Remote; USD 60,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

Umfangreiche Einarbeitung

Flexible Arbeitszeit

Umfassende Arbeitsumgebung

Hardware nach Bedarf

Provisionbasierte Vergütung

Job summary

Extempo sucht einen eigenständigen Recruiting-Partner auf Provisionsbasis, der Verantwortung übernimmt und langfristig mit dem Inhaber an einer gemeinsamen Zukunft arbeitet. Die Zusammenarbeit bietet 100 % Homeoffice, umfassende Einarbeitung und flexible Zeiteinteilung.

Du gewinnst Unternehmen als Kunden, findest passende Kandidaten, führst Gespräche und begleitest den Vermittlungsprozess bis zum Abschluss. Eine langfristige Perspektive als Kompagnon oder Nachfolger ist vorgesehen.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in industriellen oder sozialen Branchen.
• Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Durchhaltevermögen auch bei Gegenwind.
• Gespür für Menschen und deren Bedürfnisse.

Responsibilities

• Unternehmen als Kunden gewinnen und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen.
• Kandidaten finden, anschreiben und Gespräche führen.
• Vermittlungsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss begleiten.
• Arbeitsorganisation eigenständig gestalten und eigene Ideen einbringen.

Skills

Kundenakquise

Beziehungsaufbau

Vermittlungskompetenz

Eigeninitiative

Tools

Digital Tools

Job description

Extempo sucht einen eigenständigen Recruiting-Partner auf Provisionsbasis, der Verantwortung übernimmt und langfristig mit dem Inhaber an einer gemeinsamen Zukunft arbeitet. Die Zusammenarbeit bietet 100 % Homeoffice, umfassende Einarbeitung und flexible Zeiteinteilung.

Du gewinnst Unternehmen als Kunden, findest passende Kandidaten, führst Gespräche und begleitest den Vermittlungsprozess bis zum Abschluss. Eine langfristige Perspektive als Kompagnon oder Nachfolger ist vorgesehen.