Remote QA Test Manager – Strategy & Leadership

Avision GmbH; Deutschland; Remote; USD 57,077 - 79,908; Full time

Benefits offered by this job

30 + 2 Tage Urlaub

Flexibles Arbeitszeitkonto

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildung

Jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste

Job summary

Avision GmbH sucht einen erfahrenen Softwaretester, der Teststrategien festlegt und Tests in einem innovativen Umfeld durchführt. Die Stelle kann deutschlandweit zu 100 % remote ausgeübt werden und bietet umfangreiche Benefits.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit und haben Erfahrung in Softwaretests sowie gute Kenntnisse in Testmethoden. Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut. Überstunden können ausgezahlt oder abgebaut werden. Wir fördern eine respektvolle Unternehmenskultur.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung.
• Praktische Erfahrung im Softwaretesting und in Testprojekten.
• Kenntnisse in Teststrategien und -methoden.

Responsibilities

• Festlegung der Teststrategie und Anpassung von Testmethoden.
• Überwachung des Testfortschritts und Erstellung von Reports.
• Durchführung und Dokumentation von Softwaretests.

Skills

Testmethoden und -werkzeuge

Softwaretesting

Datenbanken (Oracle, SQL Server, MySQL)

Linux

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Technisches Verständnis

Education

Studium der Informatik, Mathematik oder Betriebswirtschaft

Berufsausbildung zum Fachinformatiker

Job description

Die Avision GmbH ist ein auf Software Revival spezialisierter IT-Dienstleister für Anwendungsentwicklung und -betreuung. Neben kompletten Neuimplementierungen modernisiert Avision die Legacy-Software von Unternehmen auf effiziente Art und Weise. Unser Team umfasst derzeit 155 Mitarbeiter:innen – Expert:innen mit mehr als 30 Jahren Berufserfahrung, aber auch junge Berufseinsteiger:innen mit frischen Ideen.

Deine Aufgaben

• Festlegung der Teststrategie sowie Auswahl und Anpassung geeigneter Testmethoden und -werkzeuge
• Unterstützung, Überwachung und Steuerung des Testfortschritts in allen Testphasen sowie Erstellung von Reports zum Testverlauf
• Erstellung der Testfälle basierend auf den vorliegenden Anforderungen und Designspezifikationen
• Durchführung von (automatisierten) Komponenten- und Integrationstests sowie Dokumentation der Testergebnisse
• Identifizierung von Fehlern und Abweichungen, Kommunikation an den Kunden sowie Planung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Durchführung von Performancemessungen und –analysen
• Verantwortung für die Konzeption, Durchführung und Auswertung funktionaler und technischer Softwaretests

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Fach-/Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Softwaretesting, sowohl in der Durchführung von Tests als auch in der Leitung und Steuerung von Testprojekten als Testmanager
• (Sehr) gute Kenntnisse in Testmethoden und -werkzeugen, sowie Erfahrung in der Auswahl und Anpassung von Teststrategien
• Grundkenntnisse in Datenbanken wie z. B. Oracle, Microsoft SQL Server oder MySQL sowie in Linux
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Gutes technisches Verständnis und ausgeprägte IT-Affinität

Das bieten wir Dir (Benefits)

• Die Stelle kann deutschlandweit zu 100 % remote ausgeübt werden
• 30 + 2 Tage Urlaub (24. und 31. Dez.)
• Flexibles Arbeitszeitkonto für eine gute Work-Life-Balance
• Überstunden verfallen nicht – Ihr könnt euch diese auszahlen lassen oder tage-/stundenweise abfeiern
• Workation & unterschiedliche Sabbatical-Möglichkeiten
• Individuelle Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Wellpass mit 50 % Arbeitgeberzuschuss
• Jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste (mit Partner:innen und Kindern), sowie jährlicher Betriebsausflug ins In-/Ausland

Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt. Wir sind zudem offen für Bewerbungen von Menschen mit Gleichstellung oder Schwerbehinderung.