Remote Art & Project Manager: Lead 2D/3D Team

Azur Games; United States; Remote; USD 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Гибкий старт дня (GMT)

Удаленная работа

ДМС/медицинское страхование

Оплата языковых курсов

Мерч и тимбилдинги

Job summary

Azur Games приглашает опытного Арт Менеджера/Проджект Менеджера присоединиться к нашим проектам. Вы будете руководить арт-командами (2D/3D, аниматоры, VFX, теххудожники), устанавливать задачи и сроки внедрения фичей, вести бэклог и декомпозицию работ, а также поддерживать документацию и процессы коммуникации между отделами.

Ваша задача — развитие команды, найм и наставничество сотрудников, участие в стратегическом планировании и улучшении процессов.

Qualifications

• Опыт управления арт-командой разработки или командой, которая работает с визуалом продукта.
• Опыт работы с таск-трекерами (мы используем Asana)
• Понимание процессов и методологий разработки
• Хорошие навыки коммуникации
• Умение определять приоритеты и держать фокус на целях команды
• Представление о флоу работы художников, особенностях софта и процесса создания арт-контента (2D, 3D)

Responsibilities

• Менеджмент команды художников (2D, 3D, аниматоры, VFX, технические художники)
• Постановка, распределение и ведение задач в таск-трекере (Asana)
• Определение сроков внедрения фичей и их контроль, соблюдение
• Ведение бэклога, декомпозиция задач
• Создание документации, её поддержание и актуализация
• Коммуникация с другими отделами
• Настройка, улучшение процессов в команде
• Помощь в стратегическом развитии команды
• Помощь в найме и развитии сотрудников в команде

Skills

Управление арт-командой

Коммуникационные навыки

Планирование задач

Определение приоритетов

Education

Высшее образование (арт/менеджмент)

Tools

Asana

Job description

Azur Games приглашает опытного Арт Менеджера/Проджект Менеджера присоединиться к нашим проектам. Вы будете руководить арт-командами (2D/3D, аниматоры, VFX, теххудожники), устанавливать задачи и сроки внедрения фичей, вести бэклог и декомпозицию работ, а также поддерживать документацию и процессы коммуникации между отделами.

Ваша задача — развитие команды, найм и наставничество сотрудников, участие в стратегическом планировании и улучшении процессов.