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Regionaler Vertriebsleiter Pharma (m/w/d)

Vertriebsregion: Hamburg – Hannover – Kassel – Berlin – Leipzig

Germany (OH)

Remote

USD 93,000 - 118,000

Full time

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Job summary

Ein führendes Pharmaunternehmen sucht einen Regionalen Vertriebsleiter in der Region Hamburg-Hannover-Kassel-Berlin-Leipzig. Sie sind verantwortlich für die Zielerreichung, die Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und die Akquisition von Premium-Kunden. Das Unternehmen bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld, flexible Gestaltungsmöglichkeiten, eine angemessene Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen. Bewerben Sie sich bis zum 19. Oktober 2025.

Benefits

Familienfreundliches Arbeiten
Attraktive Gesundheitsangebote
Betriebliche Krankenversicherung
Firmenwagen zur privaten Nutzung

Qualifications

  • Berufserfahrung im Bereich Sales erforderlich.
  • Zusätzliche Erfahrung in angrenzenden Bereichen von Vorteil.
  • Erfahrung in der Führung oder dem Coaching eines Teams.

Responsibilities

  • Verantwortung für die Zielerreichung in der Vertriebsregion.
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie.
  • Akquisition und Betreuung von Premium-Kunden.

Skills

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsvermögen
Führungskompetenz
Teamorientierung
Projektmanagement

Education

Betriebswirtschaftliches Studium oder Naturwissenschaftliches Studium
Job description
Regionaler Vertriebsleiter Pharma (m/w/d)

Bewerben bis: 2025-10-19 (14 Tage übrig)

Veröffentlichungsdatum: 2025-08-20

Referenznummer: DE-24269

Die Aufgaben

  • Verantwortung für die Zielerreichung in der Region Hamburg-Hannover-Kassel-Berlin-Leipzig incl. Budget- und Umsatzverantwortung
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, Verantwortung für die Erarbeitung und Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie
  • Vorantreiben des Omnichannel-Ansatz in enger Zusammenarbeit mit den Teams Marketing, Medizin und Digital für eine zukunftsorientierten Kundenbetreuung und -bindung
  • Professionelle Regionssteuerung durch KPI-Analysen, erfolgsorientiertes Performance-Monitoring und Maßnahmenplanung und -steuerung
  • Führung und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebs-Teams
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Wachstumspotenzialen
  • Akquisition, Betreuung und Steuerung von Premium-Kunden in der Region
  • Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder ein Studium im naturwissenschaftlichen Bereich mit betriebswirtschaftlicher Berufserfahrung / Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt, Betriebswirt o. ä.)
  • Sie bringen Berufserfahrung aus dem Bereich Sales mit. Zusätzliche Erfahrung in angrenzenden Bereichen (z. B. Vertriebsinnendienst, Sales Excellence, Vertriebscontrolling) und/oder Marketing, Business Development, Digitalprojekte o. ä. runden Ihr Profil ab
  • Sie sind erfahren im Projektmanagement
  • Sie verfügen über analytische Fähigkeiten und ein gutes unternehmerisches Verständnis
  • Sie haben bereits Erfahrungen im Führen oder Coachen eines Teams gesammelt; dabei überzeugen Sie mit einer positiven, motivierenden und teamorientierten Ausstrahlung, hoher sozialer Kompetenz, Führungsstärke und ausgeprägtem Kommunikationsvermögen
  • Sie besitzen die Fähigkeit, Change mitzugestalten und zu leben und Mitarbeitende in Veränderungsprozessen mitzunehmen
  • Sie haben Ihren Wohnsitz in der Vertriebsregion und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit

Das Angebot

  • … die Gelegenheit, in einem gesunden, stetig wachsenden und profitablen Unternehmen gestalterisch tätig zu werden, ein fachlich versiertes Team zu führen und damit maßgeblich den Markenerfolg zu beeinflussen
  • … ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen
  • … ein angenehmes, kollegiales und wertschätzendes Klima, kurze Entscheidungswege und die Vorteile mittelständischer Prägung ohne komplexe hierarchische Strukturen
  • … eine spannende, zukunftssichere und langfristigausgerichtete Tätigkeit mit beruflichen Perspektiven
  • … ein Arbeitsumfeld, in dem das Unternehmen seiner Verantwortung für seine Mitarbeitenden gerecht wird: familienfreundliches Arbeiten, attraktive Gesundheitsangebote, betriebliche Krankenversicherung u. v. m.
  • … und nicht zuletzt eine der Rolle angemessene Vergütung inklusiver attraktiver erfolgsabhängiger Komponenten sowie sehr gute Sozialleistungen (Betriebsrente 100% arbeitgeberfinanziert, Employee Assistance Program etc.) und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24269 zu.

Unser Auftraggeber ist ein deutsches mittelständisches Pharmaunternehmen (OTC) mit jährlichen Umsätzen im mittleren 3-stelligen Millionenbereich und gehört in seinem Segment zu den weltweit führenden Playern. Das Unternehmen genießt auch international eine hervorragende Reputation und zeichnet sich aus durch eine gesunde Mischung aus Professionalität und zukunftsorientiertem Pioniergeist.

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