Refrigeration Technician

The Coca-Cola Company

Cayey (PR)

Presencial

USD 42.000 - 64.000

Jornada completa

14 días+

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Descripción de la vacante

The Coca-Cola Company busca técnico de refrigeración y HVAC para operar, reparar y mantener equipos de refrigeración, aire acondicionado y ventilación en la planta de Puerto Rico (Cidra). Se requieren 3–5 años de experiencia y licencias específicas; se valorarán certificaciones EPA y eléctricos.

Se enfatiza seguridad, eficiencia energética y trabajo en equipo. El rol implica interpretar planos, manejar inventarios y participar en mejoras de procesos para asegurar la continuidad operativa y la

Formación

  • Tres a cinco años de experiencia en refrigeración y HVAC.
  • Educación de nivel técnico en refrigeración.
  • Licencias requeridas o preferibles.

Responsabilidades

  • Operar, reparar y realizar mantenimiento preventivo a equipos HVAC, vapor y aire comprimido.
  • Conexión, desconexión y operación de equipos de utilidades de la planta.
  • Interpretar planos y diagramas de piezas y maquinaria.
  • Preparar órdenes de trabajo para instalaciones y mejoras.
  • Operar sistemas de controles automáticos para HVAC.
  • Mantener inventario de repuestos y registrar transacciones.

Educación

Diploma de Escuela Superior y grado asociado en refrigeración
Licencia de Técnico de Refrigeración y Aire Acondicionado
Licencia de Manejo de Refrigerantes EPA Universal
Licencia de Perito Electricista

Descripción del empleo

Función Basica:

Opera, repara y lleva a cabo mantenimiento preventivo a todo el equipo de refrigeración, aire acondicionado, ventilación y sus componentes.

Funciones Esenciales:
  • Repara y lleva a cabo mantenimiento preventivo a todos los equipos de HVAC, 'Steam' y aire comprimido.
  • Es responsable por conexión, desconexión y operación de los equipos utilidades de la planta.
  • Repara y brinda mantenimiento preventivo a los compresores de aire y secadores de aire comprimido y calderas.
  • Interpreta planos y diagramas de piezas, equipo y maquinaria.
  • Prepara órdenes de trabajo para instalar, realizar mejoras y/o reparar equipos, maquinaria y facilidades.
  • Opera sistemas de controles automaticos para equipos de aire acondicionado y ventilación.
  • Utiliza el sistema computadorizado de inventario de mantenimiento para piezas de repuesto para realizar las transacciones de las piezas utilizadas.
  • Reporta todo trabajo realizado utilizando el sistema de gerencia de mantenimiento.
  • Mantiene herramientas y el equipo asignado en buen estado.
  • Realiza instalaciones mecanicas y de refrigeración a equipo y maquinaria.
  • Mantiene una comunicación efectiva con sus clientes.
  • Estima los materiales necesarios para completar la labor y pide cotizaciones de los materiales.
  • Asegura que las especificaciones para las piezas, productos, proyectos y servicios incluyan consideraciones ambientales y en la selección de nuevos equipos toma en consideración la eficiencia y la conservación de energía.
  • Participa y promueve actividades con el Equipo de Excelencia Operacional orientados a la mejora continua (5's, auditorias del lugar de trabajo, T cards, Idea cards, Big C, Tip Plan, Centro de Comunicación, etc.
  • Reporta y cumple con el programa de refrigerantes y KORE protección ambiente.
Requisitos:
Educación:
  • Diploma de Escuela Superior y grado asociado en refrigeración.
  • Licencia de Técnico de Refrigeración y Aire Acondicionado.
  • Licencia de Manejo de Refrigerantes EPA Universal.
  • Licencia de Perito Electricista (Preferible)
Experiencia:

Tres a cinco años de experiencia.

Location(s):Puerto Rico

City/Cities:Cidra

Travel Required:00% - 25%

Relocation Provided:No

Job Posting End Date:September 18, 2026

Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

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