Recrutamento: Coordenador(a) de Formação – Training Coordinator Oil & Gas

PetroAngola; Angola (IN); On-site; USD 6,500 - 11,000; Full time

Job summary

A Academia PetroAngola procura Coordenador(a) de Formação para apoiar operacional, administrativa e logisticamente as atividades de formação executiva na indústria de petróleo e gás. Responsável por planejar, organizar e manter programas de formação, com foco em qualidade e eficiência.

O candidato ideal é organizado, proativo, com boa comunicação e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas, com inglês fluente e domínio de Office. Candidaturas até 15 de Junho de 2026.

Qualifications

• Inglês fluente é obrigatório.
• Boas técnicas de apresentação e capacidade de falar ao público.
• Domínio do Microsoft Office.
• Boa presença, imagem, postura e comportamento organizacional.
• Idade até 30 anos.
• Sem experiência profissional ou com experiência inferior a 5 anos de trabalho.
• Bom nível de comunicação verbal e escrita.

Responsibilities

• Desenvolver, revisar e organizar planos de formação para treinamento corporativo.
• Prestar apoio administrativo, logístico e operacional às atividades formativas.
• Preparar métodos de treinamento apropriados, incluindo simulações, mentoria e cursos de desenvolvimento profissional.
• Informar as partes interessadas sobre oportunidades de treinamento disponíveis.
• Apoiar na divulgação das formações, prospeção e acompanhamento de clientes e contratos.
• Realizar avaliação de necessidades e identificar lacunas de habilidades.
• Implementar princípios educacionais e explorar novos métodos de treinamento.
• Desenvolver recursos e materiais educacionais.
• Revisar a eficácia instrucional e preparar relatórios sobre o impacto dos treinamentos.

Skills

Inglês fluente

Falar em público

Boas técnicas de apresentação

Microsoft Office

Tools

Microsoft Office

Job description

Recrutamento: Coordenador(a) de Formação – Training Coordinator Oil & Gas

Consultoria em Petróleo & Gás, líder independente, provedor de informação, preços de referências e análise do mercado petrolífero em Angola.

A Academia PetroAngola pretende recrutar um Coordenador (a) de Formação para prestar apoio operacional, administrativo e logístico, para atender todas as actividades inerentes a organização e realização de formações executivas. Suas funções incluem a gestão, desenvolvimento e coordenação de programas de formação de grande ou pequena escala.

A posição exige uma pessoa organizada, proactiva, dinâmica, com excelente capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e gestão de múltiplas tarefas em simultâneo.

Área de Formação:

Grau Académico:

Habilidades:

• Pesquisa e tratamento de informação;
• Fornecimento de suporte administrativo generalizado;
• Atenção ao detalhe e rigor administrativo;
• Boa capacidade de comunicação verbal e escrita;
• Auto-motivada, proactiva e alta capacidade de tomada de decisão;
• Alto nível de organização e planeamento;
• Capacidade de organizar tarefas por prioridade.

Requisitos:

• Inglês fluente (obrigatório);
• Boas técnicas de apresentação e capacidade de falar ao público;
• Domínio do Microsoft Office;
• Boa presença, imagem, postura e comportamento organizacional;
• Idade até 30 anos;
• Sem experiência profissional ou com experiência inferior a 5 anos de trabalho;
• Bom nível de comunicação verbal e escrita.

Responsabilidades:

• Desenvolver, revisar e organizar planos de formação para treinamento corporativo;
• Prestar apoio administrativo, logístico e operacional às actividades formativas da Academia PetroAngola, garantindo a organização eficiente dos processos e a qualidade dos serviços prestados;
• Preparar métodos de treinamento apropriados para cada caso, incluindo simulações, mentoria, treinamento on-job e cursos de desenvolvimento profissional;
• Informar as partes interessadas sobre as oportunidades de treinamento disponíveis e fornecer as informações necessárias;
• Apoiar na divulgação das formações, prospecção e seguimento de potenciais clientes, bem como no acompanhamento de propostas, contratos e prazos;
• Realizar avaliação de necessidades em todo o nível da organização e identificar lacunas de habilidades ou conhecimentos que precisam ser abordadas;
• Implementar princípios educacionais aceites e explorar novos métodos e técnicas de treinamento;
• Desenvolver recursos e materiais educacionais;
• Revisar e analisar a eficácia instrucional e preparar relatórios determinando o impacto dos treinamentos nas habilidades dos formandos e como isso afecta os KPIs;
• Gerenciar o banco de dados de currículos e registos das acções formativas.

A Academia PetroAngola é um centro de Formação Técnica e Executivas para profissionais da indústria de petróleo, gás e grandes corporações. Com uma equipa multidisciplinar formada por instrutores com ampla experiência na indústria internacional de energia, fornecemos as técnicas e habilidades necessárias para transformar a força de trabalho de nossos clientes em líderes da indústria, através da aplicação de metodologias modernas de transferência de know-how impulsionadas pela tecnologia e agilidade. Nossos cursos são credenciados e reconhecidos internacionalmente, com base nas melhores práticas da indústria global de petróleo e gás. Oferecemos treinamentos em várias regiões do redor do mundo, garantindo a melhor experiência aos nossos clientes.

As candidaturas devem ser submetidas até ao dia 15 de Junho de 2026.