Recruiter

Adecco US, Inc.; Cayey (PR); On-site; USD 22,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Beneficios 401K

Discapacidad a corto plazo

Job summary

Adecco US, Inc. busca un reclutador/a para apoyar la búsqueda y evaluación inicial de candidatos, coordinar entrevistas y mantener actualizado el ATS.

Se requieren 1–2 años de experiencia en reclutamiento, dominio de Microsoft Office y habilidades bilingües en inglés y español; capacidad para gestionar múltiples requisiciones y ofrecer una experiencia positiva a los candidatos; se publican vacantes y se mantiene el pipeline.

Qualifications

• 1–2 años de experiencia en reclutamiento o áreas afines.
• Experiencia usando portales de empleo y herramientas de búsqueda.
• Excelentes destrezas de comunicación e interpersonales.
• Organización, manejo del tiempo y atención al detalle.
• Capacidad para manejar múltiples requisiciones y prioridades.
• Dominio de Microsoft Office y sistemas ATS.
• Bilingüe en inglés y español – requisito.
• Bachillerato en RH, Admin/Psicología o área relacionada.

Responsibilities

• Buscar y atraer candidatos mediante portales, redes y referencias.
• Revisar resumes y solicitudes para identificar candidatos cualificados.
• Realizar entrevistas telefónicas iniciales para evaluar experiencia.
• Coordinar entrevistas entre candidatos y gerentes de contratación.
• Mantener actualizada la información de candidatos en el ATS.
• Dar seguimiento y comunicación durante el proceso.
• Apoyar a gerentes y al equipo People & Culture en necesidades de contratación.
• Publicar vacantes y mantener el candidate pipeline.
• Velar por una experiencia profesional y positiva para los candidatos.

Skills

Comunicación

Trabajo en equipo

Multitarea

Bilingüe inglés-español

Education

Bachillerato en RH/Administración/Psi

Tools

ATS

Microsoft Office

Job description

Apoyar el proceso de reclutamiento mediante la búsqueda y evaluación inicial de candidatos, coordinación de entrevistas y mantenimiento de información actualizada en el sistema de reclutamiento.

Responsabilidades principales

• Buscar y atraer candidatos mediante portales de empleo, redes profesionales, referidos y otras fuentes.

• Revisar resumes y solicitudes para identificar candidatos cualificados.

• Realizar entrevistas telefónicas iniciales para evaluar experiencia, cualificaciones e interés.

• Coordinar entrevistas entre candidatos y gerentes de contratación.

• Mantener actualizada la información de candidatos en el ATS.

• Dar seguimiento y comunicación a los candidatos durante el proceso.

• Apoyar a los gerentes de contratación y al equipo de People & Culture en las necesidades de contratación.

• Publicar vacantes y mantener el candidate pipeline.

• Velar por una experiencia profesional y positiva para los candidatos.

Requisitos esenciales

• 1–2 años de experiencia en reclutamiento, Talent Acquisition, staffing o área relacionada.

• Experiencia utilizando plataformas de empleo y herramientas de búsqueda de candidatos.

• Excelentes destrezas de comunicación e interpersonales.

• Organización, manejo del tiempo y atención al detalle.

• Capacidad para manejar múltiples requisiciones y prioridades.

• Dominio de Microsoft Office y sistemas ATS.

• Bilingüe en inglés y español – requisito.

• Bachillerato en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o área relacionada, preferido.

Pay Details:

$19.23 per hour

• Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.
• Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

Military connected talent encouraged to apply

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• The California Fair Chance Act
• Los Angeles City Fair Chance Ordinance
• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
• San Francisco Fair Chance Ordinance