Reclutador

Servicios Integrales Ramper; Claussville (PA); Sur place; USD 156 000 - 190 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vehículo de la empresa para reclutami­

Sábados de Home Office

Prestaciones de ley

Herramientas de trabajo

Résumé du poste

Servicios Integrales Ramper busca un profesional de reclutamiento para cubrir Monterrey y Saltillo, con disponibilidad para movilidad y actividades en campo. Se requiere 6 meses a 1 año de experiencia, manejo de redes y difusión de vacantes, y licencia de conducir vigente.

El puesto es tiempo completo y ofrece prestaciones de ley. Se valoran habilidades de organización, proactividad y capacidad para trabajar con campañas en redes, herramientas en la nube y métricas de cobertura.

Qualifications

• Experiencia de 6 meses a 1 año en reclutamiento, preferentemente de personal operativo.
• Manejo de redes sociales y diferentes fuentes de reclutamiento.
• Experiencia en publicación y difusión de vacantes.
• Conocimientos en campañas y pautas publicitarias en redes sociales.
• Manejo de herramientas digitales y plataformas en la nube.
• Licencia de conducir vigente.
• Saber manejar automóvil estándar (indispensable), ya que el vehículo asignado por la empresa cuenta con transmisión estándar.
• Disponibilidad para trasladarse entre Monterrey y Saltillo.
• Disponibilidad para realizar actividades de reclutamiento en campo.
• Alta proactividad e iniciativa para generar estrategias de atracción de talento.
• Organización, facilidad de palabra y habilidades de comunicación.
• Enfoque a resultados, autonomía y cumplimiento de objetivos.

Responsabilités

• Reclutamiento de personal operativo en campo y mediante medios digitales.
• Distribución de actividades de reclutamiento: 30% en campo y 70% en medios digitales.
• Publicación y difusión de vacantes en redes sociales y plataformas de empleo.
• Manejo de redes sociales para la atracción de candidatos.
• Creación, administración y seguimiento de campañas de reclutamiento y pautas publicitarias.
• Búsqueda activa, entrevistas y seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
• Administración y actualización de información de candidatos mediante herramientas digitales y plataformas en la nube.
• Seguimiento a indicadores y cumplimiento de objetivos de cobertura.
• Implementación de estrategias para incrementar la atracción de candidatos.

Connaissances

Manejo de redes sociales

Publicación de vacantes

Difusión en plataformas

Comunicación efectiva

Organización

Outils

Herramientas digitales

Plataformas en la nube

Description du poste

OFRECEMOS

• Sueldo de $14,000 mensuales.
• Bono de hasta $3,000 mensuales por cumplimiento de objetivos.
• $1,000 mensuales en vales por asistencia perfecta.
• Prestaciones de ley.
• Vehículo de la empresa para actividades de reclutamiento.
• Herramientas de trabajo.
• Sábados de Home Office.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

ACTIVIDADES

• Reclutamiento de personal operativo en campo y mediante medios digitales.
• Distribución de actividades de reclutamiento: 30% en campo y 70% en medios digitales.
• Publicación y difusión de vacantes en redes sociales y plataformas de empleo.
• Manejo de redes sociales para la atracción de candidatos.
• Creación, administración y seguimiento de campañas de reclutamiento y pautas publicitarias.
• Búsqueda activa, entrevistas y seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
• Administración y actualización de información de candidatos mediante herramientas digitales y plataformas en la nube.
• Seguimiento a indicadores y cumplimiento de objetivos de cobertura.
• Implementación de estrategias para incrementar la atracción de candidatos.

REQUISITOS

• Experiencia de 6 meses a 1 año en reclutamiento, preferentemente de personal operativo.
• Manejo de redes sociales y diferentes fuentes de reclutamiento.
• Experiencia en publicación y difusión de vacantes.
• Conocimientos en campañas y pautas publicitarias en redes sociales.
• Manejo de herramientas digitales y plataformas en la nube.
• Licencia de conducir vigente.
• Saber manejar automóvil estándar (indispensable), ya que el vehículo asignado por la empresa cuenta con transmisión estándar.
• Disponibilidad para trasladarse entre Monterrey y Saltillo.
• Disponibilidad para realizar actividades de reclutamiento en campo.
• Alta proactividad e iniciativa para generar estrategias de atracción de talento.
• Organización, facilidad de palabra y habilidades de comunicación.
• Enfoque a resultados, autonomía y cumplimiento de objetivos.

ZONA DE TRABAJO

Monterrey y Saltillo, Nuevo León.

Tipo de puesto: Tiempo completo.

Buscamos una persona proactiva, dinámica y orientada a resultados, con iniciativa para atraer talento mediante estrategias digitales y actividades en campo.