Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Jotron Gruppen er et ledende internasjonalt konsern innen utvikling av kommunikasjonssystemer, navigasjon og sikkerhetsutstyr. Vi søker to utviklingsingeniører til forskningsavdelingen for å utforske ny teknologi og utvikle konsepter som kan bli vår neste generasjon produkter.
Du blir en del av en forskningsavdeling med stor faglig frihet og tett samarbeid med RF, signalbehandling, programvare og mekanikk. Du får mulighet til å utvikle prototyper og demonstrere nye teknologiske konsepter i
Jotron Gruppen er et ledende internasjonalt konsern innen utvikling, produksjon og salg av kommunikasjonssystemer, navigasjonssystemer og sikkerhetsutstyr for luftfarts- og maritime applikasjoner. Jotron har hovedkontor i Larvik og datterselskaper i Oslo, Litauen, England, USA, Singapore og Nederland. Gruppen har ca. 425 ansatte og en årlig omsetning på litt over 1 milliard kroner.
Vi er et internasjonalt teknologiselskap med hovedkontor i Larvik, og utvikler kommunikasjons-, navigasjons- og sikkerhetsløsninger med svært høye krav til kvalitet, pålitelighet og ytelse. Produktene våre brukes i luftfarten og maritim sektor over hele verden.
Til forskningsavdelingen vår søker vi nå to utviklingsingeniører som ønsker å utforske ny teknologi, løse komplekse problemer og utvikle konsepter som kan bli grunnlaget for Jotrons neste generasjon produkter.
Du blir en del av en forskningsavdeling med stor faglig frihet, tett samarbeid og høy grad av kunnskapsdeling. Avdelingen samarbeider tett med Jotrons øvrige utviklingsmiljøer innen RF, signalbehandling, programvare og mekanikk.
Som utviklingsingeniør vil du bidra til å utvikle og dokumentere nye radarkonsepter og teknologiske løsninger. Du vil arbeide både selvstendig og sammen med interne og eksterne fagmiljøer.
Du vil blant annet:
Du motiveres av å forstå hvorfor ting fungerer, ikke bare hvordan. Du trives når du får frihet til å utforske nye ideer og mulighet til å bidra med egne tanker og hypoteser.
Vi tror på å investere i våre ansatte og gi dem de verktøyene de trenger for å lykkes. Du vil få tilgang til kontinuerlig opplæring og utvikling, og vi oppfordrer våre ansatte til å ta initiativ og utforske nye muligheter for personlig og faglig vekst.
I Jotron får du reell påvirkningskraft. Vi verdsetter initiativ og ideer, og oppfordrer våre ansatte til å komme med løsninger som bidrar til utvikling og forbedring. Vi tror på å gi mennesker tillit og mulighet til å ta ansvar.
Vi lykkes ved å være gode sammen, hjelpe hverandre og dele kunnskap.
Vi tror mangfold skaper verdi. Vi tar derfor gjerne imot søknader fra kandidater med ulik bakgrunn og erfaring.
Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Jotron benytter Semac til dette arbeidet. Bakgrunnssjekken gjennomføres kun etter ditt samtykke og innebærer verifisering av opplysninger i CV og annen relevant dokumentasjon.