Psychologe im BTZ (m/w/d)

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.; Radolfzell am Bodensee; Sur place; USD 52 693 - 64 402; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Résumé du poste

Das Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. sucht einen Psychologen für das Berufliche Trainingszentrum in Radolfzell. Diese Teilzeitstelle bietet 19,5 Stunden pro Woche, mit der Möglichkeit, die Stunden auf Vollzeit zu erweitern. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Anamneseverfahren, psychologischen Beratungen sowie die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Die Stelle bietet ein attraktives Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub jährlich.

Qualifications

• Erfahrung in der medizinischen Rehabilitation oder der Arbeit mit psychisch Erkrankten.
• Teamgeist und Kreativität sind gewünscht.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Responsabilités

• Durchführung von psychologischen Beratungsgesprächen.
• Entwicklung bedarfsgerechter Interventionen.
• Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams.

Connaissances

Interesse an medizinischer Rehabilitation

Organisationsfähigkeit

EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)

Formation

Abgeschlossenes Studium im psychologischen Bereich

Outils

MS-Office

Description du poste

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, die sich am realen Leben ausrichtet und nachhaltige Ergebnisse schafft? Im Beruflichen Trainingszentrum (BTZ) begleiten wir Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zurück ins Arbeitsleben und schaffen neue Zukunftsperspektiven. Unsere Einrichtung wächst stetig, daher suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams. Für unseren Standort in Radolfzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologen im BTZ (m/w/d), in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche. Die Stelle kann bei Interesse an weiteren Aufgaben auch auf Vollzeit ausgeweitet werden.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Dienstort: Radolfzell am Bodensee
• Bewerbungsschluss: 11.05.2026

Aufgabengebiet

• Aufnahmeverfahren im BTZ und Anamneseerhebung
• Auswertung ärztlicher und psychologischer Gutachten/Stellungnahmen
• Test- und Diagnostikverfahren/ Differentialdiagnostik
• Psychologische Beratung und Betreuung von Teilnehmenden
• Einzel- und Gruppenarbeit (u. a. Verhaltenstrainings)
• Entwicklung und Durchführung bedarfsgerechter psychologischen Interventionen und Angebote im Einzel- und Gruppensetting
• Rehabilitationsprozess-Steuerung
• Fachgerechte und zielgruppenspezifische Krisenintervention
• Zielgruppenspezifische Nachbetreuung
• Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden des multiprofessionellen Bezugsteams (Teamkonferenzen/ Fallbesprechungen)
• Zusammenarbeit mit dem professionellen Umfeld der Teilnehmenden (z. B. behandelnden Ärzten, Psychotherapeuten, gesetzlichen Betreuern, komplementären Diensten)
• Kontakte zu Auftraggebern und Institutionen
• Beteiligung an der der Entwicklung/Weiterentwicklung von Teilhabekonzepten
• Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
• Evaluation, Dokumentation, Berichtwesen und administrative Tätigkeiten

Profil

• Abgeschlossenes Studium im psychologischen Bereich (z. B. klinische Psychologie, Rehabilitationspsychologie)
• Interesse an und erste Erfahrungen in der medizinischen (neurologischen) und beruflichen Rehabilitaton bzw. der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung
• Lust auf Wissenserweiterung und Weiterbildung im o. g. Themenfeld, Kreativität und Teamgeist
• Ausgeprägtes Organisationstalent, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Linda Saalbach, Tel.: [phone]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.