Prozess Manager Finance- und Accounting Prozesse (m/w/d) Köln mit Home Office

REWE Group; United States; Remote; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

Die REWE Group sucht einen Prozessverantwortlichen (m/w/d) im Bereich Einkauf, der betriebswirtschaftliche Fragen analysiert und optimiert. Diese Position umfasst die Verantwortung für Rechnungsprüfung, Monatsabschlüsse und die Optimierung bestehender Prozesse `in einem dynamischen Umfeld`. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Informatik sowie Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement sind notwendig.

Benefits

Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement-Programme

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Informatik erforderlich.
• Erfahrung in der Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse.
• Kenntnisse in SQL und SAP sind von Vorteil.

Responsibilities

• Leitung und Verantwortung für die betreuten Prozesse im Bereich Einkauf.
• Unterstützung der Fachabteilungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
• Datenanalysen und Reportings für die Stakeholder bereitstellen.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Kommunikation

Teamarbeit

Education

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SQL

SAP FI-Module

SAP Data Service

Job description

Ort:50933 Köln| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID:906675

Was wir zusammen vorhaben:

Der Zentralbereich Betriebswirtschaft Organisation ist der REWE Group weite Ansprechpartner und Know-How Träger für betriebswirtschaftliche Prozesse mit Fach- und Systemexpertise. Als Business Solution Providerbieten wir den betriebswirtschaftlichen Bereichen innerhalb der REWE Group standardisierte, effiziente, skalierbare und zentral gesteuerte Prozesse und Funktionen. Als Process Owner der betriebswirtschaftlichen Organisation sind wir dafür verantwortlich fachliche Prozesse und Richtlinien unternehmensübergreifend zu definieren, sie in die bestehende Prozess- und Anwendungslandschaft zu integrieren und als Auftraggeber der IT die Umsetzung eng zu begleiten.

Im Bereich Purchase to Pay erfolgt das Prozessmanagement für warenwirtschaftliche Finance- und Accounting-Prozesse sowie die prozessuale Betreuung der Einzel- und Konzernabschlüsse. Hierzu zählen die Ausarbeitung von Prozessveränderungen, die konzeptionelle Unterstützung der IT im Rahmen der Umsetzung und das Changemanagement im Fachbereich. Wir bieten dir die Chance in einem dynamischen Umfeld die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der von dir betreuten (Teil-)Prozesse basierend auf SAP und Rewe-eigenen Anwendungen selbständig und aktiv zu managen.

Was du bei uns bewegst:

• Du übernimmst Verantwortung: Du bist direkt verantwortlich oder betreust im Team die dir übertragenen Prozesse und Projekte im erweiterten Themenbereich der warenwirtschaftlichen Prozesse (Rechnungskontrollen-,Inventurverfahren und Monatsabschlüsse für u.a. REWE und PENNY)
• Du bist kompetenter Ansprechpartner: Du bist der zentrale Business Partner für die jeweilige Fachabteilung und berätst diese ganzheitlich in betriebswirtschaftlichen Fragen rund um Ihre Prozesse. Du kannst mühelos die Themen Rechnungslegung und IT verknüpfen.
• Deine Expertise ist gefragt: Du erarbeitest nach agilen Methoden Konzepte zu bereits bestehenden sowie neu zu etablierenden Prozessen.
• Du überblickst das große Ganze: Du behebst gegenwärtige Unstimmigkeiten oder Ineffizienzen, konzipierst Anforderungen und setzt diese nach Absprache mit den Stakeholdern im jeweiligen Verfahren um.
• Du zeigst deine analytischen Fähigkeiten: Du analysierst eigenständig und proaktiv auftretende Datenkonstellationen und stellst diese Analysen mittels Reportings (DWH, SQL) im Team oder den Fachabteilungen zur Verfügung.
• Du stellst dein Kommunikationstalent unter Beweis: Du unterstützt die Fachabteilungen bei der Durchführung von Tests, schulst die Anwender und vertrittst die von dir betreuten (Teil-)Prozesse überzeugend hierarchieübergreifend vor Unternehmens- und fachspezifischen Gremien.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Du hast starke analytische Fähigkeiten, eine selbständige Arbeitsweise und gehst gewissenhaft, beharrlich und lösungsorientiert an deine Aufgaben heran.
• Du bist ein Teamplayer und bindest andere Kollegen in deine Tätigkeit ein.
• Du hast einen guten Blick für Details behältst dabei dennoch das „große Ganze“ vor Augen.
• Starke kommunikative Fähigkeiten, eine „hands-on“ Mentalität sowie die Fähigkeit Entscheidungenherbeizuführen, hast du oft unter Beweis stellen können.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik oderweist eine vergleichbare Ausbildung aus dem kaufmännischen oder IT-affinen Umfeld auf.
• Du konntest bereits Erfahrungen in der Optimierung und Gestaltung von betriebswirtschaftlichen Prozessen sammeln und bringst Kenntnisse in SQL, FI-Modulen von SAP und idealerweise in SAP Data Service mit.

Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
• Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:906675)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.