Promotor de Ventas

Grupo Serviacero; Claussville (PA); On-site; USD 7,700 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base + comisiones

Fondo de ahorro

Vales de despensa

Capacitación interna

Desarrollo profesional

Job summary

Grupo Serviacero busca Promotor de Ventas para su equipo de Monterrey. El rol se enfoca en impulsar las ventas mediante atención y seguimiento a clientes, promoción de productos de acero y la identificación de oportunidades comerciales.

Se exige licenciatura en áreas afines, experiencia en ventas y manejo de Excel y SAP. Se ofrece sueldo base + comisiones y beneficios, en modalidad presencial.

Qualifications

• Licenciatura concluida o en curso en áreas afines.
• Experiencia en ventas y atención a clientes.
• Manejo de Excel y SAP.
• Buenas habilidades de negociación y servicio al cliente.

Responsibilities

• Atención y seguimiento a clientes actuales y potenciales.
• Promoción y venta de productos, identificando necesidades.
• Elaboración y seguimiento de cotizaciones.
• Prospección de clientes y generación de oportunidades.
• Seguimiento a pedidos y requerimientos comerciales.
• Negociación de precios y condiciones según políticas.
• Registro de información de clientes, cotizaciones y ventas.
• Logro de objetivos e indicadores comerciales.

Skills

Ventas

Atención al cliente

Prospección

Negociación

Trabajo en equipo

Education

Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Ingeniería Industrial o afín

Tools

Excel

SAP

Job description

Promotor de Ventas | Monterrey, Nuevo León

Acerca de la empresa

En Grupo Serviacero buscamos ser reconocidos no solo por nuestros estándares de calidad en la manufactura de acero y servicios, sino también por nuestros valores y filosofía de trabajo.

Somos un grupo con trayectoria, orientación al servicio y trabajo en equipo, enfocados en construir relaciones a largo plazo con nuestros clientes.

Puesto vacante: Promotor de Ventas

Ubicación | Modalidad: Monterrey, Nuevo León | Presencial (KM21.5, Lib. Noreste 7007, 66050 Cdad. Gral. Escobedo, N.L.).

Horario: Lunes a viernes de 8:30 a 18:00 y 2 sábados al mes de 9:00 a 12:00pm

Objetivo del puesto

Impulsar las ventas mediante la atención y seguimiento oportuno a clientes, la promoción de productos de acero y la identificación de oportunidades comerciales, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de venta y a la construcción de relaciones comerciales a largo plazo.

Responsabilidades

• Atención y seguimiento a clientes actuales y potenciales.
• Promoción y venta de productos, identificando las necesidades de cada cliente.
• Elaboración y seguimiento de cotizaciones.
• Prospección de clientes y generación de nuevas oportunidades de negocio.
• Seguimiento a pedidos, entregas y requerimientos comerciales.
• Negociación de precios y condiciones comerciales conforme a las políticas de la empresa.
• Registro y actualización de información de clientes, cotizaciones y ventas.
• Cumplimiento de objetivos e indicadores comerciales.
• Coordinación con las áreas internas para brindar un servicio oportuno y asegurar la satisfacción del cliente.

Requisitos

• Licenciatura concluida o en curso en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Experiencia en ventas, atención a clientes, prospección o seguimiento comercial.
• Manejo de Excel y herramientas de Office, uso de SAP.
• Habilidades de negociación, comunicación y servicio al cliente.
• Deseable experiencia en el sector industrial, comercial o de acero.

Competencias clave

• Orientación a resultados.
• Actitud de servicio.
• Habilidad de negociación y persuasión.
• Comunicación efectiva.
• Organización y seguimiento.
• Proactividad e iniciativa.
• Trabajo en equipo.

Beneficios adicionales a la Ley

• Sueldo bruto mensual: $13000 a $17000
• Esquema de compensación: sueldo base + comisiones y beneficios aplicables, de acuerdo con la política de la empresa.
• Fondo de ahorro.
• Vales de despensa.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Entorno de trabajo

• Eventos internos y cultura Serviacero.
• Capacitación interna.
• Trabajo colaborativo y orientación al cliente.
• Desarrollo de habilidades comerciales.