Projektmanager (m/w/d)

VS Vereinigte Spezialmöbelfabriken GmbH & Co. KG; Germany (OH); On-site; USD 52,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Weihnachtsgeld

Urlaubs- und Zusatzurlaubstage

Home Office Tage

Job-Rad-Leasing

Betriebliche Gesundheitsförderung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

VS Vereinigte Spezialmöbelfabriken GmbH & Co. KG sucht eine erfahrene PMO-Person, die Fachbereiche vernetzt und bereichsübergreifende Projekte von Initiierung bis Abschluss steuert.

Sie koordinieren Budgets, Ressourcen und projektbezogene Vergaben in enger Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern. Sie bringen Erfahrung mit klassischen und agilen Methoden mit, erkennen Abhängigkeiten früh und liefern transparente Statusberichte sowie belastbare Entscheidungsvorlagen.

Qualifications

• Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement nach klassischen und agilen Methoden.
• Sie beherrschen Termin-, Risiko- und Maßnahmenmanagement.
• Sie haben Verständnis für Budgetplanung und wirtschaftliche Zusammenhänge.

Responsibilities

• Sie planen und steuern Projekte über alle Phasen hinweg und behalten Meilensteine, Abhängigkeiten sowie Risiken im Blick.
• Sie moderieren Kick-off-Workshops, klären Ziele, Umfang und Rollen.
• Sie erstellen Projektpläne, Statusberichte und Entscheidungsvorlagen.
• Sie identifizieren Risiken, leiten Maßnahmen ab und verfolgen deren Umsetzung.
• Sie sichern die Einhaltung von PM-Standards, Prozessen und Governance.

Skills

Projektmanagement

Klassisch & agil

Terminmanagement

Risikomanagement

Stakeholder-Kommunikation

Job description

Erfolgreiche Projekte entstehen durch Menschen, die Komplexität strukturieren, Teams koordinieren und fundierte Entscheidungen ermöglichen. Genau diese Rolle übernehmen Sie bei VS. Als Teil unseres PMO verbinden Sie Fachbereiche, schaffen Struktur und sorgen dafür, dass bereichsübergreifende Projekte zielgerichtet vorankommen – von der Initiierung bis zum Abschluss.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Sie planen und steuern Projekte über alle Projektphasen hinweg und behalten Meilensteine, Abhängigkeiten sowie Risiken jederzeit im Blick
• Zu Projektbeginn moderieren Sie Kick-off-Workshops, klären Ziele, Projektumfang und Rollen und schaffen die Grundlage für eine erfolgreiche Projektumsetzung
• Sie erstellen Projektpläne, Maßnahmenlisten, Statusberichte und Entscheidungsvorlagen und sorgen für eine transparente Projektsteuerung
• Dabei identifizieren und bewerten Sie Projektrisiken, leiten geeignete Maßnahmen ab und verfolgen deren Umsetzung
• Des Weiteren stellen Sie die Einhaltung von Projektmanagement-Standards, Prozessen und Governance-Vorgaben sicher und steuern Projekte mit klassischen, agilen und Lean-Methoden
• In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern koordinieren Sie die Projektabwicklung sowie Budgets, Ressourcen und projektbezogene Vergaben
• Abschließend erstellen Sie aussagekräftige Statusberichte, dokumentieren Projektfortschritte und pflegen Projektunterlagen, Protokolle sowie Maßnahmenlisten

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement nach klassischen und agilen Methoden sowie über fundierte Kenntnisse im Termin-, Risiko- und Maßnahmenmanagement
• Ergänzend bringen Sie ein gutes Verständnis für Budgetplanung und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie für Organisations-, Bau-, IT- oder Kommunikationsprojekte mit
• Durch Ihre analytischen Fähigkeiten erkennen Sie Zusammenhänge, Abhängigkeiten und Risiken frühzeitig und bereiten Informationen adressatengerecht auf
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Struktur und Organisation aus
• Sie kommunizieren klar und souverän, arbeiten bereichsübergreifend mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Ein digitales Mindset sowie Offenheit für neue Methoden, moderne Tools und KI-Technologien runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

• Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen bei einem verantwortungsvoll und nachhaltig agierenden Familienunternehmen
• Leistungsgerechtes Entgelt zuzüglich betrieblicher Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zusatzurlaubstage für Betriebstreue
• Zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. + 31.12. des Jahres
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum tageweisen Home Office
• Job-Rad-Leasing
• Betriebliche Gesundheitsförderung wie bspw. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigte Mitarbeiterangebote im VS-Werksverkauf sowie in zahlreichen Markenshops
• Zuschuss für Frühstück und Mittagessen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss
• Einkaufsmöglichkeit im VS – Biogarten
• Kinderferienbetreuung und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?