Projektleiter:in 80-100%

Lafarge Africa Plc

Indiana (PA)

On-site

USD 80,000 - 100,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten
25-30 Tage Urlaub
Attraktives Vergütungspaket
Mitarbeitervorteile

Job summary

Lafarge Africa Plc sucht eine motivierte Projektleiter:in für Investitionsprojekte. In dieser Rolle planen und realisieren Sie Bauvorhaben und arbeiten eng mit internen sowie externen Partnern zusammen.

Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit und haben Erfahrung im Projektmanagement. Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem besonderen Fokus auf Gesundheit und Sicherheit.

Qualifications

  • Erfahrung im Projektmanagement und der Leitung von Industrieanlagenprojekten.
  • Fundierte Kenntnisse in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen.
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

  • Planung, Steuerung und Realisierung von Investitionsprojekten.
  • Entwicklung technischer und wirtschaftlicher Konzepte.
  • Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement.

Skills

Projektmanagement
Verantwortungsbewusstsein
Technische Informatik
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit

Education

Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder höherer technischer Ausbildung

Job description

Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 schweizweiten Standorten produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.

Projektleiter:in 80-100%

Würenlingen, AG, CH, 5303

Bei uns erwarten dich vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenfelder, bei denen wir stets auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein achten. Wir legen grossen Wert darauf, dass du dein Berufs- und Privatleben in Balance halten kannst. Ein kollegiales Arbeitsklima, faire Anstellungsbedingungen und die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.

Beschreibung

Du willst etwas bewegen? Dann bist du bei Holcim richtig. In unserem Team kannst du deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten. Wir suchen eine motivierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit für spannende Aufgaben in unserer Projektabteilung im Zementwerk Siggenthal.

  • Du planst, steuerst und realisierst Investitionsprojekte wie Neu- und Umbauten, Modernisierungen sowie Grossreparaturen, in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
  • Du entwickelst technische und wirtschaftliche Konzepte, führst Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsanalysen durch und erstellst fundierte Business Cases inklusive Ausschreibungsunterlagen
  • Du übernimmst die Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement deiner Projekte und sorgst für eine effiziente Umsetzung teils auch während des laufenden Betriebs
  • In enger Abstimmung mit dem Procurement-Team vergleichst du Angebote, bist Teil der Vertragsverhandlungen mit Lieferanten, Auftraggebern und Subunternehmen und triffst fundierte Entscheidungen
  • Du stellst die Einhaltung aller CSM-Prozesse bei Montage und Inbetriebnahme sicher
  • Als interner Ansprechpartner berätst du Fachabteilungen in allen Fragen der Projektabwicklung
Was du mitbringst
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder eine höhere technische Ausbildung in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Aufbereitungstechnik, Verfahrenstechnik oder Bauingenieurwesen
  • Du hast fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Leitung von Industrieanlagenprojekten und verstehst es, technische und wirtschaftliche Aspekte erfolgreich zu verbinden
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, übernimmst gerne Verantwortung und trägst mit deinem Engagement zum Teamerfolg bei
  • Du bist offen für neue Technologien, interessierst dich für Digitalisierung und IT-gestützte Prozesse und setzt diese ein, um Projekte effizient zu steuern
Unser Angebot
  • Onboarding & Einstieg: Freue dich auf ein teamorientiertes, offenes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir begleiten dich von Anfang an mit einer sorgfältigen Einarbeitung, praxisnah und strukturiert, damit du erfolgreich durchstarten kannst
  • Karriere & Entwicklung: Wir schaffen Möglichkeiten. Bei uns stehst du als Person mit deinen individuellen Stärken und deinem Potenzial im Zentrum. Wer will, wird bei uns gefördert und kann viel erreichen
  • Wertschätzung & Teamkultur: Bei uns bist du Teil eines starken und inklusiven Teams, das zusammenhält, Ideen teilt und Herausforderungen gemeinsam meistert. Eine vertrauensvolle Führungskultur sorgt dafür, dass dein Engagement gesehen und geschätzt wird
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung, 41 Stundenwoche, Teilzeitmöglichkeiten, 25-30 Tage Ferien, Ferienkauf, verlängerter Mutter- und Vaterschaftsurlaub
  • Attraktive Vergütung: Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket mit vielen Zusatzleistungen und einer sehr guten Pensionskasse
  • Mitarbeitervorteile: Von Reka-Checks über Aktien zum Vorzugspreis bis hin zur Swibeco-Vorteilswelt - wir sorgen dafür, dass du dich rundum wohlfühlst und von attraktiven Zusatzleistungen profitierst
  • Gesundheit und Soziales: Wir engagieren uns für deine Gesundheit und fördern diese durch präventive Massnahmen

Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Unternehmenswerte stehen für die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ehestatus, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung sowie weitere gesetzlich geschützte Merkmale keine Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten spielen. Wir laden dich ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu gestalten.

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