Programista / Programistka SAP HCM (Payroll)

Bank Pekao; Town of Poland (NY); On-site; USD 80,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Premia uzależniona od wyników

Prywatna opieka medyczna

Karta MultiSport

Ubezpieczenie Grupowe

Job summary

Bank Pekao w Nowym Jorku poszukuje specjalisty SAP HCM Payroll, który zajmie się rozwojem i utrzymaniem systemu SAP HCM. Praca hybrydowa z obowiązkami obejmującymi zmiany regulacyjne oraz projektowanie rozwiązań klienckich w SAP.

Wymagana jest znajomość programowania ABAP oraz doświadczenie w obszarze płac. Dodatkowe atuty to umiejętność pracy z mechanizmami schematów płacowych oraz analiza wymagań biznesowych.

Bank oferuje atrakcyjne benefity, w tym premię uzależnioną od wyników i prywatną opiekę medyczną.

Qualifications

• Doświadczenie w programowaniu ABAP, mile widziane ABAP OO.
• Znasz mechanizmy schematów płacowych (funkcje, operacje, PCR).
• Potrafisz analizować wymagania biznesowe i przekładać je na rozwiązania systemowe.

Responsibilities

• Rozwój i utrzymanie obszaru SAP HCM Payroll i systemu SAP HCM.
• Realizacja zmian funkcjonalnych w systemie SAP HCM.
• Projektowanie rozwiązań klienckich w SAP HCM.

Skills

Programowanie ABAP

SAP HCM (szczególnie w obszarze Płac)

Analiza i debugowanie mechanizmów schematów płacowych

Tworzenie rozszerzeń SAP

Praca zespołowa

Tools

SAP HCM

SAP Success Factors

REST/SOAP

Job description

Warszawa

praca hybrydowa / umowa o pracę

W naszym zespole będziesz odpowiadać za:

• Rozwój i utrzymanie obszaruSAP HCM Payroll (PY) oraz systemu SAP HCM wykorzystywanego w obszarach kadrowo‑płacowych banku.
• Realizację zmian funkcjonalnych i technicznych w systemie SAP HCM zgodnie z wymaganiami biznesu oraz regulacjami prawnymi.
• Projektowanie i rozwój logiki naliczeń wynagrodzeń (schematy płacowe, funkcje, operacje, składniki płacowe).
• Projektowanie i rozwój rozwiązań klienckich w SAP HCM (m.in. infotypy, raporty, formularze, rozszerzenia standardu, funkcje schematów płacowych).
• Realizację złożonych zmian regulacyjnych (np. Kodeks Pracy, podatki, raportowanie).

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

• Masz doświadczenie w programowaniu ABAP (mile widziane ABAP OO).
• Pracujesz z SAP HCM, w szczególności w obszarze Płac (PY).
• Znasz mechanizmy schematów płacowych (funkcje, operacje, PCR) oraz potrafisz analizować i debugować przebieg naliczeń.
• Masz doświadczenie w tworzeniu rozszerzeń SAP (User Exit, BADI, formularze).
• Potrafisz analizować wymagania biznesowe i przekładać je na rozwiązania systemowe.
• Masz doświadczenie w pracy z rozwiązaniami klienckimi (infotypy, raporty, rozszerzenia).
• Dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej i potrafisz komunikować się z analitykami oraz biznesem.
• Posługujesz się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją (min. B1).

Mile widziane:

• Doświadczenie w realizacji zmian regulacyjnych w obszarze kadrowo‑płacowym.
• Znajomość obszarów Kadry (PA), Czas Pracy (PT) lub Struktura Organizacyjna (OM).
• Doświadczenie w integracji systemów (REST/SOAP) lub SAP BTP.
• Znajomość SAP Success Factors, Fiori / UI5, Elektronicznych Akt Osobowych, SAP Content Server lub BW HR.
• Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania.
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.
• Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.