Produktmanager Landmaschinentechnik (m/w/d)

New Business; Deutschland; On-site; USD 76,300 - 99,777; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Interne und externe Schulungen

Gesundes Arbeitsumfeld

Mitarbeiterevents

Job summary

New Business sucht einen Produktmanager für Landmaschinentechnik in unbefristeter Anstellung. In dieser Rolle analysieren Sie Fahrzeuganwendungen und arbeiten eng mit Vertrieb und Marketing zusammen. Die Position erfordert eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie exzellente Kenntnisse in Fahrzeugtechnik und MS-Excel. Die Benefits umfassen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder entsprechendes Studium.
• Sehr gutes Verständnis von Fahrzeugtechnik und Baugruppen.
• Mindestens gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Analyse von Marktbedarfen im Bereich Traktoren.
• Mitarbeit an Sortimentsstrategien.
• Fachliche Unterstützung der Vertriebseinheiten.

Skills

Traktorenkenntnisse

MS-Excel

Deutsch (C1)

Englisch

Analytische Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Education

Technische Ausbildung in Land- und Baumaschinenmechatronik oder KFZ-Mechatronik

Technisches Studium in Agrartechnik, Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau

Job description

Unser Klient ist eine sehr erfolgreiche, international tätige Firmengruppe mit über 4.000 Mitarbeitenden in 28 Ländern.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir in unbefristeter Direktanstellung einen Produktmanager Landmaschinentechnik (m/w/d).

Responsibilities

• Analyse von Fahrzeuganwendungen, Märkten und Kundenbedarfen im Bereich Traktoren / Schlepper sowie Aufbau, Strukturierung und Weiterentwicklung internationaler Sortimente
• Mitarbeit an Sortimentsstrategien für unterschiedliche Regionen und Marktanforderungen sowie Pflege und Weiterentwicklung von Sortimentslogiken, Produktstrukturen und technischen Zuordnungen
• Bearbeitung ausgewählter Produktbereiche der Schleppertechnik, z. B. Ersatz- und Verschleißteile für Motor- und Motorkomponenten, Antriebstechnik (Kupplung, Getriebe, Achsen), Elektrik / Elektronik sowie Kabinen- und Fahrzeugausstattung
• Kontinuierliche Analyse relevanter Entwicklungen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Marketing und Qualitätsmanagement
• Fachliche Unterstützung der nationalen und internationalen Vertriebseinheiten
• Erstellung von praxisnahen Produktinformationen, Anwendungsbeschreibungen und Argumentationshilfen sowie Mitwirkung bei Produktschulungen, Präsentationen und Markteinführungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Sortimente und Einführung neuer Produkte

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder Land- und Baumaschinenmechatroniker- oder KFZ-Meister (m/w/d) oder ein technisches Studium, z. B. Agrartechnik, Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau
• Sehr gutes Verständnis von Traktoren, Fahrzeugtechnik und deren Baugruppen sowie Praxisnähe und Interesse an Ersatz- und Verschleißteilen und an internationaler Sortiments- und Produktarbeit
• Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Benefits

• Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
• Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, moderne Kantine und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
• Einzigartige Mitarbeiterevents

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.799 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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