Production Associate

PPG; Rock Hill (SC); On-site; USD 24,000 - 33,000; Full time

Job summary

PPG Rock Hill Plant is seeking a Production Associate for the 2nd shift (4pm–2:30am). The role focuses on accurate labeling of products, operating labeling machinery, and ensuring compliance with company standards and regulatory guidelines.

You will support quality control, monitor label accuracy (name, ingredients, expiration dates, barcodes), manage labeling supplies, and collaborate with production and QA teams to keep the line safe and efficient.

Qualifications

• High school diploma or equivalent; additional manufacturing or quality control training is a plus.
• Previous labeling or production experience is preferred.
• Strong attention to detail and ability to work accurately under pressure.
• Basic understanding of labeling regulations and compliance standards is advantageous.
• Ability to work effectively in a team-oriented environment.
• Good communication skills and a proactive approach to problem-solving.

Responsibilities

• Labeling Operations: operate labeling machinery and apply labels to products; ensure accuracy and regulatory compliance.
• Quality Control: inspect labeled products for accuracy (name, ingredients, expiration dates, barcodes); maintain records.
• Inventory Management: monitor labeling supplies and report shortages.
• Collaboration and Communication: coordinate with production and QA teams; suggest process improvements.
• Compliance and Safety: follow safety procedures and participate in training on labeling processes.

Skills

Attention to detail

Teamwork

Communication skills

Proactive problem solving

Manual dexterity

Physical stamina

Education

High school diploma or equivalent

Job description

Immediately Hiring!

Production Associate, Rock Hill Plant

Shift: 2nd shift, 4pm - 2:30am

Pay: $20.69

The Production Associate is responsible for the accurate and efficient labeling of products in accordance with company standards and regulatory requirements. This role involves working collaboratively with team members to ensure that all products are labeled correctly and that labeling processes are adhered to, contributing to the overall quality and compliance of the production line.

Key Responsibilities:

• Labeling Operations:
  • Operate labeling machinery and equipment to apply labels to products.
  • Ensure that labels are applied accurately and in compliance with company specifications and regulatory guidelines.
  • Monitor labeling processes for quality assurance and report any discrepancies or issues to the supervisor.
• Quality Control:
  • Conduct regular inspections of labeled products to ensure accuracy and quality.
  • Verify that labels contain the correct information, including product name, ingredients, expiration dates, and barcodes.
  • Assist in maintaining labeling records and documentation as required.
• Inventory Management:
  • Assist in managing labeling supplies and materials, ensuring that adequate stock levels are maintained.
  • Report any shortages or issues with labeling materials to the supervisor in a timely manner.
• Collaboration and Communication:
  • Work closely with other departments, including production and quality assurance, to ensure smooth operations.
  • Communicate effectively with team members and supervisors regarding any labeling concerns or suggestions for process improvements.
• Compliance and Safety:
  • Adhere to all safety protocols and procedures while performing labeling tasks.
  • Participate in training sessions related to labeling processes, safety, and compliance.

Qualifications:

• High school diploma or equivalent; additional education or training in manufacturing or quality control is a plus.
• Previous experience in a labeling or production environment is preferred.
• Strong attention to detail and ability to work accurately under pressure.
• Basic understanding of labeling regulations and compliance standards is an advantage.
• Ability to work effectively in a team-oriented environment.
• Good communication skills and a proactive approach to problem-solving.
• Must be able to lift 50 lbs.

Physical Requirements:

• Ability to stand for extended periods and perform repetitive tasks.
• Capability to lift and move materials as needed, adhering to safety guidelines.
• Manual dexterity to handle labeling equipment and materials effectively.
• Ability to bend and reach as necessary during labeling operations.
• Ability to walk upstairs as required in the work environment.

Work Environment:

• The role is typically performed in a manufacturing or warehouse setting, with exposure to machinery and equipment.
• Employees may be exposed to hot and cold temperatures.

Sobre nós:

PPG: PROTEGEMOS E EMBELEZAMOS O MUNDO

Por meio da liderança em inovação, sustentabilidade e cor, a PPG ajuda clientes dos mercados industrial, de transporte, produtos de consumo e construção, assim como do setor de pós-vendas, a melhorar mais superfícies de mais maneiras do que qualquer outra empresa. Para saber mais, visite www.ppg.com e siga @PPG no X.

The PPG Way 2030

Somos defensores dos nossos clientes

Proativos. Ousados. Confiáveis. Tudo o que fazemos começa com nossos clientes. Ouvimos,

agimos rapidamente e não paramos até resolver seus maiores desafios. Quando nossos

clientes vencem, todos nós crescemos.

Agimos com propósito e rapidez

Ágeis. Orientados por dados. Empoderados. Assumimos riscos inteligentes para nos mantermos à frente da concorrência. Trabalhamos de forma proativa e ágil, utilizando dados de qualidade para desenvolver soluções que geram valor.

Somos excelentes executores

Produtivos. Colaborativos. Responsáveis. Independentemente do nosso papel,

identificamos problemas, assumimos a responsabilidade e sempre trazemos soluções.

Somos proativos e responsivos para impulsionar a melhoria contínua e entregar resultados.

Apoiamos nossos profissionais da linha de frente — o rosto da PPG para nossos clientes.

Competimos para vencer

Focados no futuro. Determinados. Ambiciosos. Somos apaixonados por expandir nossos

negócios e vencer juntos com nossos clientes. Entregamos resultados, adotamos novas

tecnologias e usamos agilidade e velocidade como vantagens estratégicas.

Somos PPG orgulhosos

Fortes. Unidos. Apaixonados. Trabalhamos com segurança, agimos com integridade e valorizamos suas perspectivas diversas. Celebramos conquistas e nos orgulhamos do impacto positivo que criamos juntos para proteger e embelezar o mundo.

Na PPG, utilizamos IA no processo de contratação para torná-lo mais eficiente. As ferramentas de IA não tomam decisões de contratação. Você pode saber mais acessando https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources.

A PPG oferece igualdade de oportunidades a todos os candidatos e colaboradores. Oferecemos a oportunidade de crescer e desenvolver sua carreira em um ambiente que proporciona um local de trabalho gratificante para os funcionários, cria um ambiente de aprendizado contínuo e valoriza as ideias e a diversidade dos outros. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de sexo, gravidez, raça, cor, credo, religião, origem nacional, idade, deficiência, estado civil, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.

Se você precisar de algum ajuste devido a uma deficiência, por favor envie um e-mail para [e-mail].

As faixas salariais e os benefícios da PPG podem variar conforme a localização, o que nos permite compensar os funcionários de forma competitiva em diferentes mercados geográficos. A PPG considera vários fatores ao tomar decisões de remuneração, incluindo, mas não se limitando a, habilidades, experiência e treinamento, qualificações e educação, licenças e certificações, além de outras necessidades organizacionais. Outros incentivos podem ser aplicados.

Nossos programas de benefícios aos funcionários são projetados para apoiar a saúde e o bem-estar dos nossos colaboradores. Quaisquer coberturas de seguro e benefícios estarão de acordo com os termos e condições dos planos aplicáveis e dos documentos reguladores associados.Os benefícios serão discutidos com você pelo seu recrutador durante o processo de contratação.

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