Product Owner Aftersales (m/w/d)

Harvey Nash Group

Napoleonville (LA)

On-site

USD 90,000 - 130,000

Full time

9 days ago

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Job summary

Harvey Nash Group sucht einen erfahrenen Product Owner (m/w/d) mit Aftersales-Erfahrung in der Automobilbranche. Sie verantworten Restwertmanagement, Roadmap, Backlog und Release-Management und arbeiten eng mit europäischen Stakeholdern zusammen.

Sie bringen mehrjährige PO-Erfahrung in agilen Projekten, Kenntnisse in Scrum/SAFe sowie Führungsfähigkeit mit. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Restwert- oder Remarketing-Bereich und sprechen Deutsch/Englisch fließend.

Qualifications

  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner in agilen Softwareprojekten.
  • Fundierte Kenntnisse in Scrum, SAFe oder vergleichbaren Methoden.
  • Erfahrung in Leitung komplexer Projekte und Stakeholder-Management.
  • Verständnis von IT-Architekturen, Systemlandschaften und Prozessdesign.
  • Kenntnisse in Jira und Confluence, idealerweise Change Management/Design Thinking.
  • Automotive-Umfeld vorteilhaft, Restwert/Remarketing bevorzugt.
  • Analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten.

Responsibilities

  • Verantwortung für Restwertmanagement Produkt inkl. Roadmap, Backlog und Release.
  • Aufnahme, Konsolidierung und Priorisierung europaweiter Anforderungen im agilen Umfeld.
  • Führung des Produktteams und Koordination externer Entwicklungsdienstleister.
  • Sicherstellung von Terminen, Qualität, Budget und Compliance.
  • Planung europaweiter Rollouts und Abstimmung mit Stakeholdern.
  • Leitung bereichsübergreifender Digitalisierungsprojekte.
  • Entwicklung von Produkt- und Technologie-Strategien sowie Trends.

Skills

Product Ownership
Agile
Scrum SAFe
Stakeholder Management
Jira Confluence
Team Leadership
Analytical Thinking

Education

Abgeschlossenes Studium Informatik/Wirtschaftsinformatik/BWL

Tools

Jira
Confluence
Change Management
Design Thinking

Job description

Für einen etablierten Kunden aus der Automobilbranche suchen wir zum 09.11.2026 einen erfahrenen Product Owner (m/w/d) mit Aftersales-Erfahrung.

Aufgaben
  • Verantwortung als Product Owner für das Produkt Restwertmanagement inklusive Roadmap-, Backlog- und Release-Management
  • Aufnahme, Konsolidierung, Priorisierung und Steuerung europaweiter Business-Anforderungen im agilen Umfeld
  • Führung und Koordination des Produktteams sowie Steuerung externer Entwicklungsdienstleister
  • Sicherstellung von Termin-, Qualitäts-, Budget- und Compliance-Vorgaben sowie Freigabe von Changes und Releases
  • Planung und Steuerung europaweiter Rollouts sowie Abstimmung mit Fachbereichen, IT, Management und internationalen Stakeholdern
  • Leitung bereichsübergreifender Projekte zur Standardisierung, Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Verantwortung für Risiko-, Test-, Abnahme- und Projektmanagement inklusive Reporting und Dokumentation
  • Entwicklung von Produkt-, Prozess- und Technologie-Strategien sowie Bewertung neuer Markt- und Technologietrends
  • Durchführung von Demand Management, Workshops, Business Analysen und Prozessoptimierungen im europäischen Umfeld
Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner in agilen Softwareentwicklungs- und Transformationsprojekten
  • Fundierte Kenntnisse in Scrum, SAFe oder vergleichbaren agilen Methoden, idealerweise mit Zertifizierung
  • Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, interdisziplinärer Teams sowie im Stakeholder-Management
  • Gutes Verständnis von IT-Architekturen, Systemlandschaften, Softwareentwicklung und Prozessdesign
  • Erfahrung mit Jira, Confluence sowie idealerweise mit Change Management, Design Thinking oder Value Proposition Design
  • Idealerweise Kenntnisse im Automotive-Umfeld, insbesondere im Bereich Gebrauchtfahrzeuge, Restwertmanagement oder Remarketing
  • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Lösungsorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude an der Arbeit in internationalen Teams
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