Product Owner

ITS Group; United States; Remote; USD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Benefícios flexíveis

Auxílio Home Office e aluguel de noté

Seguro de vida

Gympass

Neon Leve – Consultoria Financeira

Job summary

A ITS Group procura um Product Owner para definir e priorizar o backlog do produto, assegurando visão clara para a equipe de desenvolvimento. O candidato liderará a implementação de funcionalidades alinhadas à estratégia da empresa, com foco em entregas contínuas e melhoria de processos.

O profissional participará de sprints, fará decisões sobre releases e acompanhará metas estratégicas com forte orientação a práticas ágeis e Scrum.

Qualifications

• Experiência prévia necessária como Product Owner em projetos de tecnologia.

Responsibilities

• Definir o backlog do produto (Backlog do Produto).
• Priorizar funcionalidades de acordo com valor de negócio.
• Ajustar backlog a cada Sprint conforme necessidade.
• Garantir backlog visível, transparente e claro para todos.
• Assegurar entendimento do backlog pelo time de desenvolvimento.
• Decidir data de liberação e conteúdo do Release.
• Aceitar ou rejeitar resultados de trabalho.
• Traduzir metas da empresa para o dev team.
• Participar de decisões sobre estratégia de gestão de pessoas com o Tribe Lead.
• Orientar o time com práticas ágeis e de Scrum.
• Facilitar o processo para entregar as atividades.
• Estimular comunicação eficaz entre os membros da equipe.

Skills

Product Owner

Agile/Scrum

Liderança

SAP

Tools

SAP

Job description

Responsabilidades e atribuições:

• Definir as funcionalidades do produto (Backlog do Produto);
• Priorizar as funcionalidades de acordo com o valor de negócio;
• Ajustar funcionalidades e prioridades a cada Sprint, conforme necessár
• Garantir que o Backlog do Produto seja visível, transparente e claro para todos;
• Garantir que o Time de Desenvolvimento entenda os itens do Backlog do Produto no nível necessário;
• Decidir a data de liberação e conteúdo do Release;
• Aceitar ou Rejeitar os resultados de trabalho;
• Desdobrar as metas da companhia para o dev team para o atingimento dos resultados estratégicos;
• Participar da tomada de decisão relacionada a estratégia da gestão de pessoas junto ao Tribe Lead;
• Orientar o time com as melhores práticas ágeis e de Scrum;
• Facilitar o processo com o objetivo de entregar as atividades;
• Estimular a comunicação eficaz e cooperação entre os membros da equipe.

Diferenciais:

• Experiência com Desenvolvimento de Software – Para melhor acompanhamento dos projetos.
• Conhecimento de processos de negócio;
• Conhecimento básico de SAP;
• Bom relacionamento com Pessoas;
• Liderança.

Requisitos e qualificações:

• Experiência prévia necessária como Product Owner em projetos de tecnologia.

Informações adicionais:

• Benefícios flexíveis (Vale Alimentação, Refeição e Vale combustível através do Cartão Flash – bandeira Mastercard);
• Benefícios personalizados (Auxílio Home Office e aluguel de notebook);
• Seguro de vida;
• Gympass;
• Neon Leve – Consultoria Financeira.