Presales Data & AI Solution Architect

Cegeka Deutschland GmbH; Belgique; On-site; USD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Aantrekkelijke extralegale voordelen

Hybride werkmodel

Carrièregroei mogelijkheden

Job summary

Cegeka Deutschland GmbH zoekt een ervaren Presales Data & AI Solution Architect. In deze rol leid je presales trajecten, vertaal je klantvragen naar innovatieve oplossingen en presenteer je voorstellen op C-level. Je hebt diepgaande kennis van cloud data platformen zoals Microsoft Azure, Snowflake, en AI-domeinen. Het bedrijf biedt een hybride werkmodel, flexibele werkuren, en tal van voordelen zoals een marktconform salaris met extralegale voordelen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• Ervaring in data-omgevingen, bij voorkeur in consultancy.
• Diepgaande kennis van moderne dataplatformen.
• Sterke expertise in AI-domeinen.

Responsibilities

• Leiden van presales trajecten en offertedossiers.
• Oplossingen vertalen naar sterke, onderscheidende voorstellen.
• Structuur brengen in complexe omgevingen.

Skills

Consultative mindset

Stakeholder management

Expertise in Data Governance

AI knowledge (GenAI, LLM’s)

Tools

Microsoft Azure Data & AI stack

Snowflake

Databricks

Job description

Ben jij een ervaren Solution Architect met een sterk track record in data & AI, en beweeg je je moeiteloos op het snijvlak van business, technologie en het commerciële luik? Heb je een consulting mindset en vertaal je dankzij je expertise in dataplatformen en AI complexe klantvragen naar slimme, toekomstgerichte oplossingen? Als Presales Data & AI Solution Architect binnen ons Data & AI team bij Cegeka speel je een sleutelrol in het binnenhalen van nieuwe data- en AI-trajecten, je begeleidt het volledige presalestraject van eerste gesprek tot deal.

• Je bent een drijvende kracht in presales trajecten en complexe offertedossiers: je leidt en ondersteunt presales trajecten, RFP’s en tenders rond data- en AI-oplossingen
• Je vertaalt klantvragen naar sterke, onderscheidende oplossingen en overtuigende voorstellen
• Je bouwt end-to-end architecturen rond dataplatformen (Microsoft Fabric, Databricks, Snowflake, Data Governance) en AI use cases (GenAI, Agentic AI, LLM’s, ML, Computer Vision, …)
• Je werkt business cases uit met zowel technische diepgang als commerciële relevantie
• Je presenteert en verdedigt voorstellen bij stakeholders tot op C-level
• Je combineert inhoudelijke expertise met marktkennis: je detecteert opportuniteiten en creëert proactief nieuwe business
• Je ondersteunt klanten in het definiëren van hun data- en AI-strategie en roadmap
• Je brengt structuur in complexe omgevingen en je vertaalt dit naar toekomstbestendige architecturen

Wat breng jij mee?

• Je hebt uitgebreide ervaring in data-omgevingen, bij voorkeur binnen een consultancycontext
• Je beschikt over diepgaande kennis van moderne dataplatformen en ecosystemen zoals Microsoft Azure Data & AI stack (Fabric, Synapse, Data Factory, Azure Databricks, …), Snowflake en andere cloud data platformen, Data Governance, Data mesh, Data lakes en warehouses
• Je hebt sterke expertise in AI-domeinen zoals GenAI, LLM’s, ML en advanced analytics
• Je bent vertrouwd met het presales proces: van discovery en solutioning tot proposal en closing
• Je combineert technische diepgang met commerciële flair en storytellingvaardigheden
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en het opbouwen van duurzame klantrelaties
• Je hebt een goed zicht op de markt, inclusief partners en concurrenten
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels
• Er wordt een bepaalde flexibiliteit verwacht qua verplaatsingen aangezien je regelmatig on site bij de klant werkt. Als je aanwezigheid bij de klant niet vereist is dan kan je in het Cegeka-kantoor dichtst bij je woonplaats werken (Hasselt, Gent, Antwerpen of Leuven) in combinatie met thuiswerk.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Je komt terecht bij een echte Top Employer
• Cegeka bewijst jaar na jaar in het Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening, met een eerste plaats in 2026 voor Security Services (vierde jaar op rij), een gedeelde tweede plaats voor Cloud & Infrastructure Services en Network & Connectivity
• We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren
• Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan
• Flexibele werkuren én eenmooie work/life balans
• Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij
• Continu bijleren: knowledge sharing meetings, deelname aan conferenties en externe opleidingen. Kennisdeling en bijleren staan centraal! Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden
• We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.

Onze voordelen

Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.

Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...

Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.

Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.

Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.

Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.

ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.

Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.

Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.