Praxisanleiter (m/w/d)

https:/unternehmensgruppe-dr-mirski.de/sitemap.xml; Germany (OH); Remote; USD 44,000 - 59,000; Full time

Job summary

Ein Seniorenzentrum in Deutschland sucht einen Praxisanleiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Du wirst verantwortlich für die praktische Ausbildung der Pflegeauszubildenden und die Schaffung von Rahmenbedingungen für moderne Bildungsangebote sein. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit guter Vergütung, umfangreichen Urlaubstagen und flexible Arbeitszeitmodelle. Bewirb dich per E-Mail oder telefonisch und werde Teil eines starken Teams!

Benefits

unbefristetes Arbeitsverhältnis

tarifliche Vergütung

bis zu 36 Tage Jahresurlaub

familienfreundliche Dienstplangestaltung

Qualifications

• Erfahrung in der praktischen Ausbildung von Pflegekräften.
• Bereitschaft zur Weiterbildung als Praxisanleiter.
• Freundliches und kommunikatives Auftreten.

Responsibilities

• Schaffung geeigneter Rahmenbedingungen für die Ausbildung.
• Überwachung der Auszubildenden bei Pflegetätigkeiten.
• Vorbereitung auf Prüfungen und Praxisbesuche.

Skills

Pflegefachkraft

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Education

Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft

Weiterbildung zum Praxisanleiter

Job description

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UNSERE PLUSPUNKTE – DEINE PERSPEKTIVE

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Seniorenzentrum St. Margareta Haus 3 eine/n Praxisanleiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

Deine Qualifikation:

• abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter wünschenswert bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren

Deine Aufgaben:

• Schaffung von geeigneten Rahmenbedingungen für eine moderne Ausbildung
• Gliederung der praktischen Ausbildung
• Erteilen von Praxisaufgaben
• Überwachung von Auszubildenden im Pflegebereich bei selbständigen Pflegetätigkeiten
• Vorbereitung auf die praktischen Prüfungen und Praxisbesuche

Wir bieten:

• interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung
• unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche
• lukrative, tarifliche Vergütung nach TVöD einschließlich Sonn-, Schicht- und Feiertagszulagen, monatliche Pflegezulagen sowie einer Jahressonderzahlung
• bis zu 36 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Mitgestaltung deines Arbeitsbereichs und aktive
• Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung
• gezielte und individuelle Einarbeitung
• familienfreundliche Dienstplangestaltung mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen
• modernes Arbeitsumfeld mit EDV-gestützter Dokumentation
• kollegiales Arbeitsklima in einem starken Team
• Förderung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen, die auch gut mit dem Familienleben kombinierbar sind (z. B. über ein zeitflexibles E-Learning-Portal)

Du bist freundlich und kommunikativ? Flexibel und teamfähig? Selbstständig und verantwortungsvoll? Das klingt ja super. Das ist uns natürlich auch so einiges wert.
Klingt gut? Dann schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail [e-mail] oder melde dich telefonisch bei Frau Franke unter 09920/1805-1720. Wir freuen uns auf dich!

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