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PR & Talent Manager

Arkadia Media Agency

Town of Italy (NY)

Remote

USD 34,000 - 59,000

Full time

Today
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Job summary

Un'agenzia di comunicazione innovativa cerca un SMM e PR Manager per sviluppare strategie comunicative su diverse piattaforme. I candidati ideali hanno esperienza in social media marketing, sono madrelingua italiani e hanno buona padronanza dell'inglese. La posizione è completamente remota, con un forte focus sul lavoro autonomo e sul raggiungimento degli obiettivi.

Benefits

Formazione e sviluppo
Flessibilità oraria

Qualifications

  • Minimo 2 anni di esperienza in SMM e PR.
  • Capacità di lavorare in smartworking in autonomia.
  • Competenze comunicative e strategiche in ambito SMM.

Responsibilities

  • Gestire attivamente le strategie di comunicazione di Arkadia.
  • Elaborare suggestion per campagne su IG, LinkedIn e Web.
  • Collaborare con team di creatori e clienti.

Skills

Esperienza in SMM
Competenze in PR
Italiano: madrelingua
Inglese: livello B2/C1
Conoscenza del marketing degli influencer
Job description

All'interno del team di Talent Management avrà assegnate le seguenti mansioni principali, che prevedranno gestione attiva e proattiva :

Requisiti
  • Esperienza di almeno 2 anni totali in ruoli come : SMM e PR Manager.
  • Italiano : madrelingua
  • Inglese : livello B2 / C1 (non serve attestazione, viene valutato in fase di colloquio)
  • Disponibilità a trasferte per meeting con clienti e creator
  • Si richiede la risorsa conosca (almeno i fondamenti) il mondo dei content creator e dell'influencer marketing, sia dal punto di vista delle terminologie collegate alle piattaforme di riferimento, sia legate alle dinamiche economiche e del settore.
  • Si richiede la risorsa abbia competenza in ambito SMM, elaborazione di strategie comunicative e stesura di PED. Insieme alla risorsa sarà definita la strategia comunicativa di Arkadia su IG, LinkedIn e Web e le sarà assegnato un budget ad hoc per la realizzazione dei materiali necessari.
Il candidato ideale
  • Ama imparare le logiche che goverarno il settore dei content creator, ma è in grado dopo una fase di formazione di eseguire azioni in totale autonomia.
  • Ama aggiungere alle informazioni condivise dal team un proprio percorso di formazione e ricerca personale.
  • Sa lavorare efficientemente in smartworking coordinandosi costantemente con il resto del team da remoto.
Come si lavora in Arkadia
  • Il focus principale nei momenti di difficoltà è la ricerca della soluzione, non del colpevole.
  • Il team condivide internamente oltre alle action da intraprendere anche i motivi che portano a tali decisioni.
  • Qualora la formazione sia utile al ruolo all'interno di Arkadia, valutiamo la copertura di eventuali costi di formazione per corsi di approfondimento e sviluppo.
  • Una profonda condivisione delle esperienze e delle competenze dei soci e del team che siano momento di formazione e arricchimento per quanto concerne gli ambit iin cui Arkadia opera.
  • Una totale gestione del tempo lavorativo, basando il rapporto sul raggiungimento di obiettivi e sulla gestione delle task.
Selezione - totalmente da remoto
  • Fase 1 : apply su LinkedIn (5 min)
  • Fase 2 : form su GoogleDocs (30 min)
  • Fase 3 : call conoscitiva (30 min)
  • Fase 4 : call di approfondimento (30 min)
  • Fase 5 : proposta economica strutturata ad hoc in base a caratteristiche candidato (valutando sia profili totalmente Junior che Senior)

Prima di fare la candidatura, qualora siate fortemente interessati, invitiamo i candidati a reperire informazioni su Arkadia tramite sito, social e web per poter affrontare al meglio le fasi dalla 2 in poi.

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