Poromerics Conversions Area Leader

Qnity Electronics, Inc.; Newark (DE); Presencial; USD 120.000 - 170.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Qnity Electronics, Inc.では、Conversionsエリアの統括を担うArea Managerを募集します。24/7体制の現場運用をリードし、安全・品質・コストを総合的に管理します。部門長の指示のもと、リーダー層と技術アドバイザーを統括・育成し、組織の能力向上と業績改善を推進します。

現場と他部門を横断して優れた作業標準を確立し、KPIを用いて継続的改善を図ります。SAP等の製造システムとOfficeツールを活用し、安全で信頼性の高い生産環境を実現します。

Formación

• 高度なリーダーシップと人材育成能力が求められます。
• 安全性・品質・信頼性・運用規律を重視できる方。
• 複数シフトをまたいだ一貫した指示と期待の設定ができる方。

Responsabilidades

• Conversionsエリアの24/7運用を統括し、安全性・品質・納期・コストを管理する。
• First Line LeadersとTechnical Advisorsを指導・育成する。
• 運用指標を監視しギャップを特定、是正措置を推進する。
• 他部門と連携して継続的改善と生産性向上を実現する。

Conocimientos

People leadership

Safety mindset

Operations leadership

Data-driven decisions

Cross-functional collaboration

Educación

High school diploma or GED

Herramientas

Microsoft Office

SAP

Descripción del empleo

先端エレクトロニクスの世界で、次の飛躍 ‘Next Leap’ を実現しませんか？

急速に変化するテクノロジーとコネクティビティの分野で、成功への原動力となる課題解決に挑戦しませんか？あなたの発想力、熱意、そして問題解決力で、エレクトロニクスのさらなる飛躍を形にしましょう。

Qnityは、先端エレクトロニクスやハイテク産業向けの材料・ソリューションを提供するグローバルリーダーです。しかし、私たちの強みは製品だけではありません。新しい可能性に挑戦し続け、常にチャレンジを楽しむ結束力のある仲間が集まっています。すべてのメンバーが、最先端技術の実現に貢献しています。

Qnityは、未来を見据えて挑戦する人、既成概念を打ち破る人、そして多様な視点を歓迎します。なぜなら、私たちは世界の進歩を加速させる重要な役割を担っているからです。Qnityで、あなたのキャリアをスタートさせる、または次のステージへ進めるチャンスを見つけてください。

Position Summary

This position reports to the Poromerics Backend Operations Leader and provides overall leadership for the Conversions production area which is a 24/7 operation. The Conversions Area Manager is accountable for the area’s safety, people, production delivery, quality, reliability, cost, and continuous improvement performance.

The Area Manager directly leads four First Line Leaders and three Technical Advisors. This role establishes priorities, develops the organization, and ensures consistent execution and delivery across all shifts.

Key Responsibilities

People & Organizational Leadership

• Lead, coach, and develop four First Line Leaders and three Technical Advisors.
• Set clear expectations and accountability for performance, operating discipline, and leadership behaviors across all shifts.
• Build organizational capability through coaching, training, development, and succession planning.
• Promote an engaged organization through visible leadership, effective communication, recognition, and employee development.

Safety, Quality & Operating Discipline

• Provide leadership and accountability for safety, environmental, quality, and operating discipline performance within Conversions.
• Maintain an active field presence to reinforce expectations, identify risks, and ensure critical procedures and standards are followed.
• Ensure incidents, quality concerns, and operating deviations are appropriately investigated, and corrective actions are implemented and sustained.
• Partner across EHS, Quality, Technical, and other functions to reduce risk and continuously improve performance.

Operations & Business Performance

• Own overall Conversions performance, including production delivery, reliability, staffing, quality, and cost.
• Translate business and customer priorities into clear expectations for First Line Leaders, Technical Advisors, and operating teams.
• Monitor key performance indicators, identify gaps, remove barriers, and drive appropriate corrective and recovery actions.
• Coordinate priorities across Scheduling, Maintenance, Engineering, Quality, and other support functions to ensure safe, reliable, and efficient operations.

Continuous Improvement & Area Leadership

• Lead continuous improvement, productivity, reliability, and waste-elimination efforts across Conversions.
• Use performance data, technical expertise, and employee input to identify, prioritize, and implement sustainable improvements.
• Ensure improvements are sustained through procedures, standard work, training, and process controls.
• Represent Conversions across the organization and communicate area performance, risks, priorities, and resource needs to the Poromerics Backend Operations Leader.

Required Qualifications

A high school diploma or GED

Preferred Qualifucations

• Manufacturing leadership experience in operations, technical, engineering, or a related function.
• Experience leading leaders or supervising through front-line leaders.
• Experience in a continuous manufacturing or production environment preferred.

Capabilities

• Demonstrated people leadership, coaching, and employee development skills.
• Strong safety, quality, reliability, and operating discipline mindset.
• Ability to lead through others and establish consistent expectations across multiple shifts.
• Strong decision-making, problem-solving, and continuous improvement skills.
• Ability to analyze performance data, prioritize business needs, and translate them into action.
• Strong communication and collaboration skills with the ability to build effective relationships across all levels of the organization.
• Ability to balance field leadership, operational priorities, and longer-term business needs.
• Working knowledge of Microsoft Office, SAP, and applicable manufacturing systems.

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Qnityは雇用機会の均等を重視しています。応募者は、人種、肌の色、宗教、信条、性別、性的指向、ジェンダー アイデンティティ、婚姻状況、出身国、年齢、退役軍人のステータス、身体障害、またはその他の保護の対象となるクラスに関係なく選考されます。ポジションの検索または応募のために合理的配慮が必要な場合は、当社の Accessibility Page （アクセシビリティ ページ）にある連絡先情報をご確認ください http://www.qnityelectronics/accessibility.html

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