PMO Project Manager - Operational Excellence

Managem Group; Massachusetts; On-site; USD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise internationale dans le secteur minier recherche un Chef de Projet PMO pour piloter des initiatives d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle. Le candidat idéal aura un diplôme d'ingénieur en génie industriel et 3 à 4 ans d'expérience dans un rôle similaire. Vous serez responsable de la coordination des projets, de l'animation des équipes et de la communication avec la direction centrale, tout en promouvant une culture d'amélioration continue.

Qualifications

• Expérience confirmée de 3 à 4 ans dans un rôle similaire, idéalement en environnement industriel ou minier.
• Certification Lean Six Sigma (idéalement Green ou Black Belt) requise.
• Capacité à fédérer et motiver des équipes pluridisciplinaires.

Responsibilities

• Pilotage de projets d'amélioration continue et optimisation des performances.
• Animation de groupes de travail multidisciplinaires pour déployer des solutions.
• Suivi et analyse des indicateurs de performance clés (KPI).

Skills

Leadership

Gestion de projet

Méthodologies Lean Six Sigma

Gestion du changement

Analyse

Communication

Education

Diplôme d’ingénieur en génie industriel

Job description

Chef de Projet PMO - Excellence Opérationnelle

Vous êtes intéressés par le secteur minier ?
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Missions Principales :

En tant que Chef de Projet PMO site, vous jouerezun rôle clé dans le pilotage des initiatives stratégiques visant l'améliorationcontinue et l'excellence opérationnelle au sein du site. Vous serez l'interfaceentre les équipes locales et la Direction centrale, contribuant àl'optimisation des performances globales du site et à l'atteinte des objectifsstratégiques.

• Pilotage de projets d'amélioration continue : Mettre en place, coordonner et suivre des projets transversaux visant à améliorer la productivité, la qualité, la sécurité, et à réduire les coûts et les délais. Vous serez responsable de la définition des objectifs, de l'allocation des ressources, du respect des délais et de l'atteinte des résultats attendus.
  
• Animation de groupes de travail : Faciliter et animer des groupes de travail multidisciplinaires (opérations, maintenance, supply chain, etc.) pour proposer et déployer des solutions concrètes d'optimisation. Vous serez garant de la collaboration et de l'alignement entre les équipes, et vous assurerez un suivi rigoureux de la mise en œuvre des projets.
  
• Promotion de l’excellence opérationnelle : Proposer des solutions innovantes pour l’optimisation des processus et l’élimination des gaspillages en utilisant les outils et méthodologies Lean Six Sigma. Vous accompagnerez les équipes dans le changement en veillant à l’ancrage durable d’une culture d’amélioration continue.
  
• Suivi et analyse des performances : Suivre et analyser les indicateurs de performance clés (KPI) pour mesurer l’impact des initiatives mises en place. Identifier les écarts de performance et proposer des actions correctives en collaboration avec les différentes équipes pour garantir l'atteinte des objectifs.
  
• Communication avec la Direction centrale : Assurer une remontée régulière des informations et des résultats à la Direction centrale, tout en proposant des axes d’amélioration pour contribuer à la stratégie globale du Groupe. Vous serez un acteur clé dans l’alignement des projets avec les priorités stratégiques de l’entreprise.
  
• Gestion du changement : Accompagner les équipes locales dans les phases de changement induites par les projets d’amélioration, et garantir une adhésion collective aux nouvelles pratiques. Vous jouerez un rôle de leadership dans la transformation organisationnelle en assurant une appropriation des nouveaux processus par les équipes.

Compétences Générales :

• Leadership avéré avec une forte capacité à fédéreret à motiver des équipes pluridisciplinaires.
• Excellente maîtrise des méthodologies Lean SixSigma, avec une certification Belt (idéalement Green ou Black Belt).
• Forte aptitude à la gestion de projets :planification, suivi, gestion des risques, et coordination inter-services.
• Compétences en gestion du changement, avec unecapacité à accompagner et motiver les équipes dans la transformation.
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation etexcellente capacité d’analyse pour identifier les opportunités d’optimisation.
• Capacité à communiquer efficacement à l’écrit et àl’oral, et à rendre compte à la Direction centrale.
  

Parcours Académique &Expérience :

• Diplôme d’ingénieur en génie industriel, généraliste,ou spécialité en amélioration continue ou en gestion de projets industriels.
• Expérience confirmée de 3 à 4 ans dans un rôlesimilaire, idéalement en environnement industriel ou minier, avec une bonnemaîtrise des outils Lean Six Sigma et des méthodologies d'amélioration continue.

Pour plus de détails sur le Groupe Managem, veuillez visiter notre site officiel : www.managemgroup.com