Pflegefachkraft (m/w/d) – Stationäre Pflege | Herzogsägmühle bei Peiting / Schongau

Diakonie München und Oberbayern; Peiting; On-site; USD 41,084 - 52,823; Full time

Benefits offered by this job

Überdurchschnittliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

31 Tage Urlaub

Großes Fort- und Weiterbildungsangebot

Job summary

Hilfswerk Muenchen sucht einen Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger zur Unterstützung im Evangelischen Pflegezentrum Herzogsägmühle. Die Position ist ab sofort in Vollzeit und unbefristet. Zu den Aufgaben gehören die fachgerechte Pflege sowie die Unterstützung und Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen. Wir bieten eine überdurchschnittlich gute Vergütung, attraktive Sonderleistungen, und einen sicheren Arbeitsplatz. Vielfalt willkommen – wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in erforderlich.
• Zuverlässigkeit und empathischer Umgang mit den Bewohnern ist wichtig.
• Freude daran, älteren Menschen aktiv ein angenehmes Umfeld zu gestalten.

Responsibilities

• Fachgerechte Pflege und Begleitung unserer Bewohner im Alltag.
• Unterstützung bei pflegerischen Maßnahmen.
• Dokumentation pflegerelevanter Beobachtungen.

Skills

Zuverlässigkeit

Empathischer Umgang

Teamarbeit

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Job description

Mit Dir. Für Morgen. Als Nachteule?

Du suchst einen Arbeitsplatz mit Teamgeist, Verlässlichkeit und einem wertschätzenden Umfeld?

Im Evangelischen Pflegezentrum Herzogsägmühle begleitest du unsere Bewohner*innen mit fachlicher Kompetenz und arbeitest in einem kollegialen Team.

Ab sofort | bis zu Vollzeit | unbefristet

Aufgaben

• Fachgerechte Pflege und Begleitung unserer Bewohner*innen im Alltag
• Unterstützung bei pflegerischen Maßnahmen sowie Förderung der Selbstständigkeit
• Sicherstellung einer verlässlichen und wertschätzenden Versorgung
• Dokumentation pflegerelevanter Beobachtungen und Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Angehörigen und weiteren Fachbereichen
• Mitwirkung an einer sicheren und angenehmen Atmosphäre im Wohnbereich

Darauf können Sie sich freuen:

• Überdurchschnittlich gute Vergütung nach AVR-Tarifvertrag plus zahlreiche Sonderleistungen, Zuschläge und Beihilfen:
  • Jahressonderzahlung (85% des Monatsgehalts, ähnlich Weihnachtgeld)
  • Familienbudget
  • Beitragsfreie Gesundheitsbeihilfe
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrente bereits nach 60 Monaten
  • unbefristete Anstellung
  • 31 Tage Urlaub inklusive Buß- und Bettag, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• anpassbare Arbeitszeitmodelle möglich
• Gute und systematische Einarbeitung
• Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
• Großes Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Akademie
• Attraktive Sonderkonditionen für Sportangebote oder JobRad
• Mitarbeiter*innen-Vorteilsprogramme (z. B. Corporate Benefits, benefits.me, WGKD)
• Seelsorge in belastenden Situationen

Unser Wunsch an Sie:

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Zuverlässigkeit sowie ein empathischer Umgang mit den Bewohnern*innen ist für Sie selbstverständlich
• Freude daran, älteren Menschen aktiv ein angenehmes Umfeld zu gestalten
• Mittragen unseres diakonischen Auftrags

Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.