Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m / w / d)

Gesundbrunnen

Deutschland

On-site

USD 43,712 - 52,358

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

13. Monatsgehalt
130,- € Kinderzuschlag je Kind
6,5 % zusätzliche Altersvorsorge
Überstundenausgleich
Zuzahlung zum Krankengeld
Dienstrad
Corporate Benefits

Job summary

Eine pflegerische Einrichtung sucht eine Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit. Die Rolle umfasst die Versorgung pflegebedürftiger Menschen sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Angeboten wird eine Vergütung nach AVR.KW mit einem Grundentgelt von mindestens 3.712€ brutto, unbefristete Anstellung und zahlreiche Zusatzleistungen. Ein gutes Arbeitsklima und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind ebenfalls Teil des Angebots.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft.
  • Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten.
  • Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung.

Responsibilities

  • Versorgung von pflegebedürftigen Menschen.
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
  • Mitwirkung an der Dienstplanung.

Skills

Fachkenntnisse
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Emotionale Stabilität
Verantwortungsbewusstsein

Education

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann
Zusatzqualifikation Praxisanleiter

Tools

EDV-Kenntnisse

Job description

Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m / w / d)

"Ein Unternehmen mit Tradition, ein Unternehmen mit Zukunft"

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m / w / d) in Vollzeit.

Im Ev. Altenpflegeheim Haus Victorquelle, versorgen wir in unserer stationären Einrichtung 68 pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade, die trotz eingeschränkter Fähigkeiten, auch weiterhin aktiv am Leben teilnehmen möchten.

Darauf kannst du dich freuen
  • eine Vergütung nach unseren AVR.KW. Je nach Berufserfahrung beträgt das Grundentgelt mindestens 3.712€ brutto plus Zulagen für die Praxisanleitung
  • ein unbefristetes Dienstverhältnis
  • Perfekt planbares Dienstplanmodell:7 Tage Dienst - 4 Tage frei, durchgängig das ganze Jahr über!
  • ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten, motivierten Team
  • ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeit
  • eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Sonderzahlungen (Schichtzulagen, Jahressonderzahlung etc.)
  • 6 Wochen Jahresurlaub
  • persönliche Entwicklungsmöglichkeiten u.a. durch das eigene Diakonische Aus- und Fortbildungszentrum (DAFZ) od. regionale Bildungsträger
  • Attraktive Angebote über Corporate Benefits
  • ein starkes, qualifiziertes und hoch motiviertes Team von Mitarbeitenden
Deine Benefits
  • 13. Monatsgehalt
  • 130,- € Kinderzuschlag je Kind
  • 6,5 % zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Bezahlung nach AVR.KW
  • Überstundenausgleich
  • Zuzahlung zum Krankengeld ab der 7. Woche
  • Dienstrad
  • Corporate Benefits
  • Vermögenswirksame Leistungen
Das bringst du uns mit
  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann, zum/zur Ex. Altenpfleger/in oder Gesundheits- u. Krankenpfleger/in mit der Zusatzqualifikation Praxisanleiter
  • gute Fachkenntnisse
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • wertschätzenden Umgang mit den uns anvertrauten Menschen, entsprechend unseres christlichen Leitbildes
  • Kommunikationsfähigkeit mit Bewohnern, Angehörigen und anderen Kunden
  • den Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung und Fortbildung
  • die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
  • emotionale Stabilität und soziale Kompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Kenntnisse im Umgang mit EDV

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