Pflegedienstleitung Seniorenzentrum Schöntal

BBT-Gruppe; Germany (OH); On-site; USD 51,252 - 74,031; Full time

Benefits offered by this job

Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Job summary

Die BBT-Gruppe in Deutschland sucht eine erfahrene Pflegedienstleitung (w/m/d) für die Leitung der Seniorendienste. Sie werden für die Qualität der Pflege verantwortlich sein und dabei das Team leiten sowie schulen.

Erforderlich sind eine Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Altenpflege. Die Stelle bietet ein faires Gehalt gemäß den Richtlinien des TVöD sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine positive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege.
• Erfahrung in einer Führungsposition.
• Sicherer Umgang mit gängigen Dokumentationssystemen.

Responsibilities

• Steuern der ambulanten oder (teil)stationären Seniorendienste.
• Sicherung der hochwertigen Pflege und Betreuung.
• Verantwortlich für die Personaleinsatzplanung.

Skills

Führungskompetenz

Kommunikative Fähigkeiten

Organisationsgeschick

EDV-Anwendungen

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Job description

Gestaltungsspielraum & Tarifgehalt: Starten Sie Ihre Karriere im Pflegemanagement unserer modernen Altenhilfe. Jetzt bewerben als Führungskraft (w/m/d)

Pflegedienstleitung Seniorenzentrum Schöntal (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

• Als Pflegedienstleitung steuern Sie fachlich, personell und wirtschaftlich die ambulanten oder (teil)stationären Seniorendienste in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung.
• Sie sichern die hochwertige und bedarfsgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen unter Einhaltung aktueller Standards und gesetzlicher Vorgaben.
• Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung und fördern die Mitarbeiterzufriedenheit.
• Sie führen Mitarbeiterschulungen durch und sorgen für eine positive Personalentwicklung.
• Sie stellen eine positive und wertschätzende Kommunikation sowohl intern als auch mit Angehörigen sicher.
• Sie arbeiten konstruktiv mit den internen und externen Schnittstellen zusammen. (z.B. Verwaltung, Ärzte, Angehörige, Heimaufsicht etc.).

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) sowie Weiterbildungzur Pflegedienstleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege und idealerweise Erfahrung in einer Führungsposition
• Ausgeprägte Führungskompetenz und hohe soziale sowie kommunikative Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und Dokumentationssystemen
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen sowie deren Angehörige

Darauf können Sie sich verlassen:

• Team & Zusammenhalt: Ein Team, das zusammenhält, Humor versteht und auf Erfahrung baut – genau das erwartet Sie hier. Sie werden intensiv eingearbeitet und wenn das Leben einmal besondere Herausforderungen bereithält, stehen wir hier verlässlich zur Seite.
• Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team der Pflege.
• Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KVBW. Jährliche Sonderzahlungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Urlaubstage, bei einer 5 Tage Woche, schaffen Raum für das, was Ihnen wichtig ist – ob Familie, Hobbys oder einfach mal nichts tun.
• Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Auch über den Job hinaus wird an Sie gedacht: Mit Bike-Leasing, Sportangeboten, Präventionskursen und vergünstigter Fitnessraumnutzung bleiben Sie in Bewegung. Programme für rückenschonendes Arbeiten sorgen zusätzlich dafür, dass Sie gesund durch den Alltag kommen.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Ihr Netzwerk ist uns wichtig. Für jede erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds bedanken wir uns bei Ihnen mit einer attraktiven Prämie.
• Onlinerabatte & Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks.

Mehr über uns:

Das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung sind ein gemeinnütziges Unternehmen in christlicher Trägerschaft und sichern mit rund 1000 Mitarbeitenden die umfassende Versorgung in Medizin und Pflege für die Menschen im Hohenlohekreis. Jährlich werden etwa 12.000 Patienten stationär und über 20.000 ambulant behandelt. Mehr als 1.000 Kinder kommen jährlich in der Geburtshilfe zur Welt. In unserem Geriatrischen Kompetenzzentrum und den acht wohnortnahen Seniorenzentren vertrauen viele ältere Patienten und mehr als 400 Bewohner auf die hohe Qualität der Betreuung. Gemeinsam bilden die Einrichtungen ein zukunftsorientiertes Netzwerk unter dem Dach der BBT-Gruppe.

Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen und Bewohner*innen genauso wie für unser Team.

Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wir informieren Sie gerne vorab:

Bei Fragen melden Sie sich bei Herrn Röwer (Referent der Geschäftsleitung), unter 07931 583431.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Hohenloher Seniorenbetreuung gGmbH
Uhlandstraße 7
97980 Bad Mergentheim
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.